○안전행정국장 남성현  안전행정국장 남성현입니다. 안전행정국 출석공무원에 대해서 소개를 올리겠습니다. 먼저 김근환 총무과장입니다. 신흥식 자치행정과장입니다. 이강준 안전총괄과장입니다. 이관동 회계과장입니다. 김학수 생활안전과장입니다. 참고적으로 박재규 정보통신과장 직무대리는 현재 교육 중이라 팀장님들이 참석했습니다. 그리고 저희가 9월 14일 자하고 26일 자로 팀장님들이 좀 바뀌었습니다. 그래서 소개 올리겠습니다. 배종서 조직관리팀장입니다. 권오익 시민소통팀장입니다. 서준식 민원팀장입니다. 신인수 안전기획팀장입니다. 장연철 재난관리팀장입니다. 송진숙 정보화팀장입니다. 신부식 재산관리팀장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상 소개를 마치겠습니다. 선서! 본인은 청주시의회 안전행정위원회 2014년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서 ｢지방자치법｣ 제41조와 같은 법 시행령 제43조 및 ｢청주시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례｣의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 거짓증언이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다.

2014년 11월 24일

안전행정국장 남 성 현

총무과장 김 근 환

자치행정과장 신 흥 식

안전총괄과장 이 강 준

회계과장 이 관 동

생활안전과장 김 학 수

○안전행정국장 남성현  안전행정국장 남성현입니다. 평소 안전행정국 소관 업무에 각별한 관심과 성원을 보내 주시는 이완복 위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 감사의 인사를 드리면서 2014년도 행정사무감사 자료에 대하여 보고드리겠습니다. 2013년의 경우 행정사무감사 대상기간이 옛 청주시와 청원군이 서로 상이하여 기간이 다르게 제출되었다는 말씀을 먼저 드리면서 편의상 옛 청주시와 청원군의 자료를 합산하여 설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 1쪽부터 51쪽, 총무과 소관입니다. 2013년, 2014년 청원군수와 부군수, 청주시장과 부시장의 업무추진비 집행내역입니다. 자세한 사항은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 52쪽 2013년도 이후 공무원 인사내역입니다. 2013년도 1,121명, 2014년도 679명의 인사를 단행한 바 있습니다. 다음은 53쪽 동ㆍ구청의 6급 공무원 중 구청과 본청 발탁 인사 내역입니다. 구청 발탁은 13명, 본청 발탁이 8명, 읍ㆍ면에서의 발탁은 19명이 되겠습니다. 다음은 56쪽 구청 간 인사교류 현황입니다. 인사교류 실적은 25명이며 자세한 내역은 자료를 참고해 주시면 고맙겠습니다. 다음은 58쪽 부서별 공무원 포상 현황입니다. 포상실적은 대통령 표창이 5명, 총리 표창이 8명, 장관 표창이 94명 등 총 493명에게 포상을 실시하여 사기를 진작시켰습니다. 다음은 64쪽 청원경찰 배치 및 징계 현황입니다. 각 부서에 배치되어 있는 청원경찰은 총 141명입니다. 그들은 시설 및 청사 경비 등의 업무를 맡고 있으며 그중 한명이 감봉 1월의 징계를 받은 바 있습니다. 다음 66쪽 전보 제한자 전보 발령 내역 및 부서별 장기근무자 명부는 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음 88쪽 국ㆍ소별 근무성적 분포비율은 근무성적평정 규칙에 의한 사항으로 직급ㆍ직렬별 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 108쪽 기구별 정ㆍ현원 현황입니다. 옛 청주시는 2014년 6월 30일 현재의 정원이 1,823명이며 현원은 1,784명으로 39명이 결원이었습니다. 옛 청원군의 경우 2014년 6월 30일 현재 정원이 907명이며 현원은 861명으로 46명이 결원이었습니다. 자세한 내역은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음 113쪽 행정정보공개 청구 처리 현황은 제출해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음 115쪽 인사고충처리 상담접수 및 처리내역입니다. 승진 및 전보ㆍ발탁, 인사교류 관련 등 총 248건의 인사고충 상담을 접수해서 87건은 반영하였고 161건은 제반 여건 등을 종합 검토하여 앞으로 계속 반영해 나가도록 하겠습니다. 다음은 116쪽 공무원 시ㆍ군 간 인사교류 실적 및 계획입니다. 인사교류 실적은 47명으로 전입이 25명, 전출이 22명으로 앞으로도 기관 간 인사교류가 활발히 이루어지도록 노력을 하겠습니다. 다음 118쪽 타 시ㆍ군 공무원 전입자 현황은 옛 청주시 전입자가 16명이고 2014년 1월 이후 옛 청원군으로 전입한 직원은 9명입니다. 다음은 120쪽 공무원 충원내역 및 인사제도 개선실적입니다. 총 210명을 충원하였으며 2014년 1월부터 비리공무원에게는 승진심사에서 배제하는 등 불이익을 주도록 하는 등 인사제도를 개선하였습니다. 다음 121쪽 시 및 산하단체 직원 채용 현황입니다. 임기제 3명과 운전직 2명, 산림보직 2명 등 7명을 채용하고 시설관리공단 등 산하단체 직원으로 17명을 채용하였습니다. 다음은 122쪽 공무원 해외연수 현황으로 103회에 걸쳐 618명을 교육연수 등의 공무국외여행을 실시한 바 있습니다. 다음은 126쪽 공무원 성과상여금 지급 기준 및 현황입니다. 2013년도 시정평가 결과에 따라서 성과상여금 지급규정 기준에 의거하여 부서 단위로 차등 지급한 바 있습니다. 다음 127쪽입니다. 정기인사 인사지침 및 방향입니다. 연도별 정기인사 운영 계획을 수립하여 인사지침과 방향에 따라 인사를 실시하였으며 자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 136쪽 시간외근무수당 지급내역입니다. 총 71억 8,174만 원을 지급하였으며 지급내역은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 139쪽 공무원 후생복지 추진 현황으로 취미동호회에 9,220만 원을 지원하였고 맞춤형 복지제도 운영에 63억 6,855만 원을 지원한 바 있습니다. 직원 휴가철 하계휴양소 운영에 4억 9,726만 원을, 직원 휴양시설 콘도 운영에 34구좌를, 직원주차장 임차료로 2억 7,759만 원을 지원한 바 있습니다. 다음 142쪽 공무원 교육훈련 실적으로는 2013년 3만 1,289명, 2014년도 1만 6,559명 등 총 4만 7,848명에게 양질의 교육을 실시한 바 있습니다.

  이상으로 총무과 소관 설명을 마치고, 다음은 자치행정과 소관을 설명드리겠습니다. 먼저 145쪽입니다. 시정조정위원회 운영실적입니다. 8회에 걸쳐 회의를 개최하였고 26건의 안건을 처리한 바 있습니다. 자세한 자료는 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 147쪽 시민과 함께하는 열린 시정운영실적입니다. 찾아가는 시민과의 현장대화 1회와 시정발전을 위한 시민제안제도 337건을 접수 처리하였고 시민단체와의 행복데이트 5회 운영으로 다양한 의견을 수렴하였습니다. 다음은 149쪽 청주시자원봉사센터 운영실적입니다. 청주시자원봉사센터는 자원봉사자들을 모집하고 교육, 배치, 지원하는 자원봉사 전문기관으로서 청주시민들에게 행복한 공동체 사회를 만들기 위해서 노력하고 있습니다. 자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 153쪽 새마을금고 인허가 관리 현황입니다. 청주시 새마을금고는 28개소로 자세한 운영 현황은 제출된 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 154쪽 복합민원 1회 방문 처리 현황은 총 2만 760건을 접수 처리하였습니다. 처리 결과는 승인 1만 8,351건, 취하 928건, 반려 1,460건, 불가 21건이 되겠습니다. 다음은 156쪽 유기한민원 반려ㆍ취하 현황입니다. 유기한민원 반려는 191건이며 취하는 605건입니다. 다음은 163쪽 공무원 정원 증ㆍ감축 현황 및 인력 재배치 내역입니다. 2014년 9월 26일 자 조직개편에 따라서 기획경제실에서 안전행정국으로 편제된 요구 자료로 2014년 6월 30일 현재 정원은 2,730명이며 2014년 1월 1일 현재 정원 2,659명 대비 71명이 증원되었습니다. 자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 165쪽 부서별 비정규직 현황 및 관리계획입니다. 2014년 9월 26일 자 조직개편에 따라서 기획경제실에서 안전행정국으로 편제된 요구 자료로써 비정규직 현황은 499명으로 위법사례 등이 발생하지 않도록 지도ㆍ관리에 철저를 기하고 처우 개선에도 적극 노력하겠습니다.

  이상으로 자치행정과 소관을 마치고, 다음은 안전총괄과 소관 설명드리겠습니다. 먼저 169쪽 재난안전상황실 설치ㆍ운영 현황입니다. CCTV 등 8종의 재난 종합 관제시스템을 구축 운영하고 있으며 재난종합상황실을 24시간 상시 운영하여 연중 재난 없는 안전한 청주 건설에 최선을 다하겠습니다. 다음은 170쪽 재난 사전예방을 위한 추진실적입니다. 특정관리대상 시설물 안전관리 강화와 재난 대응 안전한국훈련 실시 등 추진실적을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 174쪽 재난관리기금 운용ㆍ관리 및 집행 현황입니다. 2014년 6월 30일 기준 217억 4,700만 원의 기금이 적립되어 있으며 제설장비 구입과 재해예방사업 등에 43억 1,000만 원을 집행한 바 있습니다. 다음은 180쪽 재해위험지구 현황 및 정비사업 추진 현황입니다. 재해위험지구 5개 지구 중 기암 재해위험지구 정비공사 등 3건의 정비사업을 추진한 바 있습니다. 다음은 181쪽 시특법 대상물 지정 및 관리 현황입니다. 공공 및 민간시설 561개소를 관리하고 있으며 시설물 정기점검은 반기 1회 이상, 정밀점검은 1년에서 3년마다 1회 점검하고 있습니다. 다음 183쪽 공사 하자검사 및 조치 현황은 총 45개소에 대하여 4회의 하자검사를 실시하였으며 지적사항은 없습니다. 다음 184쪽에서 193쪽 민방위 급수시설ㆍ대피시설ㆍ경보시설 관리 현황은 제출된 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 194쪽 5인 이상 다수인 민원 조치 현황에 대하여는 처리사항이 없습니다. 다음 195쪽 각종 운영위원회 운영실적은 재난관리기금운용심의위원회 등 6개 위원회가 재난관리기금의 운용계획 및 결산 등의 안건에 대해서 심의 의결한 바 있습니다. 다음은 197쪽 청주시 풍수해저감 종합계획에 의한 단계별 시행 추진내역입니다. 재해 유형별 대책을 수립하여 추진하고 있으며 자세한 내용은 자료를 참고해 주시면 고맙겠습니다. 다음 199쪽 각종 재난ㆍ재해 상황별 매뉴얼 현황은 제출된 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 200쪽 내덕지구 저류조시설 추진 현황입니다. 내덕동 구 MBC 앞 도로에 1만 6,000톤 규모의 우수저류시설을 약 140억 원의 사업비를 투입하여 추진 중에 있으며 2014년 12월까지 준공 예정입니다. 다음 201쪽 사업 추진 현황은 내덕지구 우수저류시설 설치사업 등 총 5건으로 세부내용은 제출된 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 202쪽 재난예ㆍ경보시설 현황 및 점검실적입니다. 총 8종의 예ㆍ경보시설이 설치되어 있으며 매월 시설 점검을 통해 재난예ㆍ경보시설 관리에 만전을 기하고 있습니다. 다음 206쪽 저수지 인근마을 자동음성 통보시스템 추진 현황은 동 기간 내에 추진실적이 없습니다. 참고로 전체 97개소, 2012년 당시 9개소가 설치되어 있었습니다. 다음 207쪽 재난취약시설물 안전점검 실적 및 조치결과는 재난위험시설별 안전점검을 16회 실시하였고 55개소 65건에 대하여 위험요소 제거 등 안전 조치를 완료하였습니다. 다음 210쪽 수해지역 복구사업 추진실적은 공원과 소하천 등 105개소에 42억 8,855만 원의 복구비를 집행하여 주민 생활안전에 노력하였습니다. 다음 211쪽 민방위교육 계획 및 실적은 민방위대원 교육은 1년에서 4년 차를 대상으로 기본교육 4시간 등 교육계획에 따라 교육을 실시하였으며 자세한 내용은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 214쪽 각종 공사 추진 현황입니다. 내덕지구 우수저류시설 설치사업 1건으로 정상 추진되고 있습니다.

  이상 안전총괄과 소관 설명을 마치고, 다음은 정보통신과 소관을 설명드리겠습니다. 먼저 217쪽 청주시 홈페이지 정비 및 운영실적입니다. 2000년 1월 1일 서비스를 개시하여 현재는 대표 홈페이지를 비롯하여 단위 홈페이지 116종을 운영하고 있으며 홈페이지 이용 활성화를 위하여 만족 조사를 실시하였고 통합청주시 인터넷 정보시스템 구축과 보안시스템 구축 등 시스템 안정화에 노력하였습니다. 다음은 220쪽 정보화 교육 추진 현황입니다. 시민과 공무원을 대상으로 정보화 교육장 9개소에서 컴퓨터 기초 및 인터넷 등 14개 과정에 4,575명을 실시하였습니다. 다음은 222쪽 정보화마을 예산 지원 및 결산 현황으로 평동 전통떡마을 등 3개소에 대한 인건비 지원 등 4,826만 원을 집행한 바 있습니다. 다음은 223쪽 전자문서관리시스템 운영 및 기능개선 실적입니다. 청주시가 온나라시스템 시범 행정기관으로 선정되어 2012년 4월부터 운영 중에 있으며 주요 기능 개선사항을 분기별로 잘 적용하여 사용에 어려움이 없도록 지원하고 있습니다. 다음은 224쪽 지역아동센터 IPTV 공부방 설치사업으로 관내 지역아동센터 8개소에 대하여 추가 설치 완료하였습니다. 참고로 총 86개소가 있습니다. 다음은 225쪽 무인민원발급기 설치 및 운영실적입니다. 공공기관ㆍ다중이용시설 등 총 77대의 무인민원발급기가 설치되어 있으며 15개 분야 71종 60여만 건의 민원서류를 발급한 바 있습니다. 다음은 227쪽 통신ㆍ방문판매업 신고 현황 및 지도ㆍ점검 실적으로 통신판매업 1,016건, 방문판매업 179건을 접수 처리하였고 방문판매업소 102개소에 대한 지도ㆍ점검을 통해 안전한 상거래질서 확립에 노력하였습니다. 다음 228쪽 CCTV 통합관제센터 구축 현황과 229쪽 CCTV 설치 및 이용 현황 이것도 2014년 9월 26일 조직개편으로 생활안전과에서 설명을 하도록 하겠습니다. 다음 230쪽 위치관제시스템 고도화 개발사업 추진 실적은 산불 재해에 신속하게 대처하는 등 통합시 산림정책 환경에 맞는 고도화 작업을 진행하는 사업으로서 산림행정 업무를 현장에서 할 수 있도록 데이터베이스를 구축하고 위치관제시스템용 소프트웨어를 개발하는 등 기능 보강을 완료하였습니다. 다음 231쪽 개인정보 보호 기반환경 조성사업 추진 현황은 개인정보 보호를 강화하기 위하여 PC 및 정보시스템의 개인정보 보호시스템을 운영하는 등 개인정보 보호기반을 조성하였습니다. 다음 232쪽 청원생명쇼핑몰 운영 현황은 2014년도 9월 26일 조직 개편으로 농업정책국 원예유통과로 이관하였습니다. 다음 233쪽 장애인 영상전화 운영 현황으로는 총 54개소에 장애인 영상전화가 설치되어 있으며 122시간의 통화서비스를 제공한 바 있습니다.

  다음은 회계과 소관 보고드리겠습니다. 먼저 237쪽 공유재산 관리계획 의결 대비 취득 실적입니다. 총 21건의 의결내역 중 8건을 취득하였고 13건에 대해서는 추진 중에 있으며 자세한 사항은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 244쪽 공유재산 무상 사용허가 현황은 청주시 지북동 소재 청원문화원 등 273개소에 대하여 무상사용을 허가한 상태입니다. 다음은 261쪽 1,000만 원 이상 물품구매 및 용역 현황입니다. 제194호 청원군민신문 제작 인쇄 등 221건 67억 4,000만 원의 물품을 구매하였고 오창 제2산단 진입도로 포장공사 외 1개소 실시설계 용역 등 483건에 414억 2,663만 원의 용역을 집행한 바 있습니다. 다음 311쪽 5,000만 원 이상 시설공사 계약 집행 상황은 모정지구 경지정리사업 등 398건에 919억 646만 원의 시설공사를 집행하였습니다. 다음 342쪽 공유재산 매각 현황 및 대부료 체납자는 상당구 가덕면 금거리 32-1번지 등 136필지를 121억 339만 원에 매각하였고 대부료 체납 현황으로는 13건에 1억 4,442만 원입니다. 다음 351쪽 세입세출외현금 관리 현황은 제출된 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 355쪽 주요 물품 취득 현황으로는 냉난방기 등 물품구입비로 148건에 26억 8,673만 원을 집행하였고 주요 물품 처분 현황으로는 분광광도계 등 93건을 매각 처분하였습니다. 다음 371쪽 시설공사의 하자검사 현황은 제출해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음 374쪽 제한경쟁입찰 실시 현황은 모정지구 경지정리사업 등 295건이며 자세한 사항은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음 409쪽 공유재산 무단사용 변상금 부과 및 징수 실적은 미원면 대덕리 266-1번지 등 6건에 1,053만 원을 부과ㆍ징수하였습니다.

  다음은 마지막으로 생활안전과 소관 설명드리겠습니다. 먼저 413쪽 바로콜 민원 접수 및 처리 현황입니다. 총 5,727건으로 자세한 사항은 420쪽부터 668쪽 시민생활전망대 처리부를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 414쪽 공무원 현장견문보고제 운영 현황은 11개 분야에 총 4,536건을 접수받아 처리하였습니다. 다음 415쪽 CCTV 통합관제센터 구축 추진 현황은 2014년 9월 26일 자 조직개편에 따라 기획경제실에서 안전행정부로 편제된 항목으로써 관내 1,915대의 모든 CCTV를 통합 운영하기 위한 사업이 되겠습니다. 2015년 1월까지 12억 6,000만 원의 사업비가 소요되며 앞으로 24시간 상시 관제를 통해서 각종 범죄사건 예방과 검거에 많은 기여를 할 것으로 예상하고 있습니다. 다음 417쪽 CCTV 설치 및 이용 현황 이것도 마찬가지로 기획경제실에서 안전행정국으로 편제된 항목으로써 어린이보호구역 25개소에 67대, 도시공원ㆍ놀이터 29개소에 74대, 차량 및 생활방범지역 77개소에 150대를 설치ㆍ운영 중입니다. 설치에 관한 붙임은 670쪽까지 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 안정행정국 소관 행정사무감사 자료에 대한 보고를 마치겠습니다. 설명드린 행정사무감사에 대하여 위원님께서 지적해 주신 사항들은 적극적으로 검토하여 업무에 반영하여 시민들로부터 신뢰와 사랑은 받는 활기찬 시정이 되도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다. 이건 부시장님실에서 방문객들한테 주는 방문 기념품인데요. 이 사항은 수량별로 단체로, 예를 들어서 중앙부처 갈 때 용도별로 좀 나눠서 구입을 한 것 같습니다. 자세한 내용은 제가 서류를 봐야만 확인이 될 것 같습니다. 지금 일단 그렇게 답변을 드리겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 제출하겠습니다.

○총무과장 김근환  예. 앞으로는 동일한 날 구입을 하게 되면 같이하도록 그렇게 하겠습니다.

○총무과장 김근환  우리 직원들 급식비는 지금 7,000원씩 기준하고 있습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  다만, 업무추진비에서 하는 급식이라든지 오ㆍ만찬 비용 단가는 규정이 돼 있지 않습니다. 그래서 주로 장소나 메뉴에 따라서 금액이 상당히 올라가는 경우도 있고 그렇습니다.

○총무과장 김근환  예를 들어서 인원수로 나눌 때 식사만 하면 딱 몇 명 얼마 그렇게 나오겠지만 음료라든지 주류라든지 이런 게 포함되다 보면 이게 떨어지지는 않을 겁니다.

○총무과장 김근환  예, 알겠습니다. 서류로 제출토록 하겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 있습니다.

○총무과장 김근환  총무과장 김근환입니다. 그건 국악단하고 무용단하고 따로따로 각기 다른 곳에서 이렇게 했기 때문에 그렇습니다.

○총무과장 김근환  44명 한 것은 D-100일 경축공연 시립국악단 관계자 격려고 42명 한 것은 시립무용단 그렇게 구분이 돼 있습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  2013년도 1월 1일부터 금년도/2014년도 6월 30일까지 실적입니다.

○총무과장 김근환  전보나 발탁에 대해서 본인들이 상담을 하면 저희가 객관적인 기준에 맞춰서 하다 보니까 반영이 될 수도 있고 또 추후에 반영이 될 수도 있고 그렇습니다. 그래서 인사 상담을 한다고 그래서 100% 다 받아들이지는 못하고 또 그렇게 반영해 줄 수 있는 여건은 조금 어렵습니다.

○총무과장 김근환  물론 상담자한테 다 이해ㆍ설득을 시키고 있습니다.

○총무과장 김근환  그런 것은 개인 신상이라든지 거주지 문제라든지 개인하고 관련된 그런 부분들이 있습니다.

○총무과장 김근환  여러 가지 사유가 있기 때문에 포괄적으로 기타로 표현한 것입니다, 27명에 대해서. 주로 개인 신상이라든지 거주지 문제라든지 이런 문제들을 했는데 좀 반영하기가 힘든 그런 사안들이 되겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다. 기타에 대해서는 저희가 좀 더 구체적으로 자료를 작성해서 제출토록 하겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 수치상은 그렇습니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다. 물론 앞으로 인사상담 건에 대해서는 저희가 최대한 반영토록 노력을 하겠습니다.

○총무과장 김근환  현재 317명 있습니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다. 제가 숫자를 312명으로 정정해 말씀드리고, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  과거에는 6급 승진을 하게 되면 무보직에 대해서 조금 부정적인 시각이 직원들 사이에 있었습니다. 그러나 현재는 그런 거 없이 6급으로 승진해서 보직을 못 받더라도 담당업무를 다 맡아 가지고 열심히 일을 하고 있습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  일단 조직상 보직은 한계가 있기 때문에 예를 들어서 팀장이 승진을 하거나 퇴직을 할 때 6급 주무관 중에서 명부에 의해서 보직을 부여하고 있습니다.

○총무과장 김근환  사실 무보직제도가 도입된 지는 좀 됐습니다만 저희가 조직 전체 차원에서 6급 정원비율을 30.5%로 관리하고 있습니다. 그래서 그 범위 내에서 하는데 그 30.5%의 6급을 다 팀장 보직 부여는 불가능하기 때문에 한 겁니다. 다만, 그 부분은 지방자치단체의 인사 적체를 해소하는 차원에서 운영을 하고 있습니다.

○총무과장 김근환  명단은 드릴 수가 있습니다.

○총무과장 김근환  예.

○총무과장 김근환  예.

○총무과장 김근환  총무과장 김근환입니다. 현재 청주ㆍ청원이 통합되면서 동호회도 통합의 절차를 밟아가고 있고 저희가 내년도 1월에는 동호회를 재정비할 계획을 가지고 있습니다. 다만, 예산 지원 문제는 시의 재정 등 여러 가지를 감안해야 되기 때문에 그런 부분을 감안해서 동호회가 최대한 활성화되도록 지원하도록 하겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 알겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  아직은……. 저희가 2회 추경 때 15일 치를 반영할 계획으로 있습니다, 지금.

○총무과장 김근환  규정상 연가보상금은 연 20일까지는 지급을 할 수 있습니다. 다만, 예산의 범위 내에서 지급을 하고 있기 때문에 저희 청주시는 금년도 같은 경우에 11일, 청원군은 20일 정도 지급을 하고 있었는데 금년도 상반기에 통합작업이라든지 출범 후에 여러 가지 축제라든지 기타 통합과 관련된 그런 문제 때문에 직원들이 연가 사용을 상당히 못 했습니다. 그래서 저희가 조사해 보니까 평균 15일 정도 연가가 남아 있습니다. 그래서 2회 추경 때 반영을 해서 15일까지는 보상을 해줄 계획으로 있고요. 다만, 내년도에 20일 전체를 보상하는 문제는 연가보상비가 총액인건비에도 반영되는 사항입니다. 그래서 그것은 총체적으로 검토해야 될 그런 사항입니다. 그건 검토를 하도록 하겠습니다.

○총무과장 김근환  총무과장 김근환입니다. 사실 7월 1일 자 통합시 인사를 하면서 현 국장, 과장, 팀장으로 있는 사람들에게 보직을 부여 안 할 수 없기 때문에 일부 팀장이나 과장님들에게 직렬이 불부합되는 그런 게 발생이 돼서 현재 17개 정도의 직위에서 불부합이 있는 걸로 제가 파악하고 있는데, 하여간 그 부분은 조직을 운영하다 보면 한 번에 할 수가 없더라고요. 그래서 저희가 금년도 하반기 인사나 내년 상반기 인사 과정을 거치면서 그런 불부합된 직렬에 대해서는 직렬에 부합되도록 개선해 나가겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다. 우선 아까도 말씀드렸지만 직렬 불부합에 대해서는 저희가 평생교육원에도 일부 그런 데가 있습니다. 그래서 그건 조직관리팀하고 다시 한 번 검토를 해서 부합되도록 운영하겠습니다. 또 한 가지, 명부는 법적 사항이기 때문에 원래는 두 개를 작성할 수가 없습니다. 그래서 상생발전방안에 보면 ‘단일 명부로 하되 보조명부로 활용하기 위해서 8년간 별도로 관리한다.’라는 그런 사항이 있습니다. 그래서 현재 인사 운영할 때에는 상생발전의 합의사항을 존중해서 운영하고 있고. 보직부여에 대해서는 지금 명부를 따로 관리한다는 건 승진후보자명부가 거기 명시되어 있습니다. 다만, 6급 주무관의 보직부여 문제는 7월 1일 자에 청주ㆍ청원 간에 서로 합의가 안 됐습니다, 그 사항에 대해서는. 청주시는 근무성적평정 그다음에 경력, 현 직급 승진으로 해서 보직을 부여했었고 청원군은 승진순위대로 보직부여를 했었습니다. 그래서 각기 다른 기준에 의해서 팀장 보직을 부여하다가 통합되면서 그러한 합의가 안 돼 가지고 7월에 인사운영기본계획을 만들면서 한시적으로 근평이 끝나는 11월 30일까지는 승진기준일을 가지고 보직부여를 하도록 공시를 했고, 전 직원들에게 공시를 했습니다. 다만, 12월 1일부터는 근평과 경력 그다음에 현 6급을 단 기간을 반영해서 명부를 별도로 작성해서 보직부여토록 운영을 하고 있습니다.

○총무과장 김근환  그것은 인사요인이 생길 때가 되면 시장님께 방침을 받습니다. 그래서 가능하면 인사요인이 있으면 그때그때 하는 걸로, 통상적으로 저희가 1월 인사, 7월 인사는 정년이나 공로연수 이런 것들이 12월 말 또 6월 말에 많이 이루어지기 때문에 1월 인사, 2월 인사는 정기인사로 일컫고 있고 기타 다른 월에 그때그때 인사요인이 날 때마다 하는 건 수시인사라고 이렇게 명칭을 붙여서 하고 있는데 그때그때의 인사요인이 나면 인사를 하고 있습니다. 그리고 제가 경험해 보니까 통합시가 되면서 조직이 커지니까 거의 매일 수시인사와 관련되는 그런 일이 좀 있어서, 하여간 직원들 사기 문제하고 관련이 되기 때문에 인사요인이 있을 때마다 그때그때 하도록 그렇게 시장님께 방침도 받고 그렇게 운영할 계획으로 있습니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다. 우선 이 문제는 조직과 인사가 같이 합쳐진 문제로 보여지고요. 저희 시에서는 현재 강서2동하고 용암2동이 토목직렬하고 같이 지정돼 있습니다. 그래서 현재 강서2동은 토목직이 배치돼 있고 용암동은 행정직이 가 있습니다. 그리고 청원군에는 농업ㆍ행정ㆍ토목ㆍ기타직 해서 읍ㆍ면에는 여러 가지 직렬이 있습니다. 그래서 현재 오창하고 내수는 토목직렬도 같이 돼 있습니다. 그래서 현재 운영을 하고 있는데 지금 이 위원님께서 말씀하신 사항 중에서 물론 개발행위가 일어날 수 있는 읍ㆍ면ㆍ동에 대해서는 저희가 앞으로 조직관리 차원에서 또 인사운영 측면에서 또 주민 측면에서 필요하다면 검토해서 운영하도록 하겠습니다.

○안전행정국장 남성현  안전행정국장 남성현입니다. 저희들이 포상하고 발탁인사 하는 문제는 그 사람들이 어떻게 보면 보직 경로가 있다 보니까 그 사람들의 그런 적성에 맞게끔, 그런 근무부서에 근무하다가 또 그런 경로에서 다시 발탁되는 경우가 많습니다, 사실상으로는. 왜냐하면 전문성이나 이런 걸 갖다가 고려하다 보니까 그런 경우가 있는데 포상 같은 경우는 저희들이 심사위원회를 해서 하는데 그런 것들은 사실상 사업부서가 포상 기회가 많은 걸로 제가 알고 있고 저희가 공직자 선발하는 것은 극소수인 것 같아요, 행정 분야에서는. 사업부서 같은 데는 포상 기회도 상당히 많고 그런데 앞으로 저희들이 그런 것들은 좀 안배가 되도록 고려하겠습니다.

○안전행정국장 남성현  시장님도 지금 정 위원님 말씀하신 대로 그런 인사체계를 구상하고 계시고 그렇게 추진하려고 노력하고 있는 거예요. 공무원 특성상 대민업무를 잘하는 사람도 있고 기획업무를 잘하는 사람도 있고. 그래서 구청이나 읍ㆍ면ㆍ동에 가서 근무하는 사람들이 시민들하고 가까이서 접하는 사람들인데 그런 사람들이 능력을 발휘할 때 시 전체가 잘 돌아간다. 그래서 구청이나 읍ㆍ면ㆍ동에 있어도 승진이 가능하도록 저희들이 문을 여는 중입니다. 그래서 점차 그런 쪽으로 개선해 나갈 계획이고 시장님 의지가 그런 것들은 확실합니다. 그리고 또 하나는 저희들이 기피부서, 혐오부서를 조사해 갖고 그 사람들한테 가점을 줘서 그런 기회가 같이 주어지도록 하고 있습니다. 앞으로 그렇게 하도록 하겠습니다.

○안전총괄과장 이강준  안전총괄과장 이강준입니다. 저희들은 금년도부터 1단계, 2단계, 3단계 구분을 둬 갖고 재해를 준비하고 있고요. 그래서 금년도는 겨울철 재해대책 수립을 각 구청에 시달하였고 구청별로 발대식을 전주에 다 했습니다. 참고로 금년에 제설작업을 위하여 차량 18대와 살포기 303종을 확보하고 있습니다. 또 제설자재로 염화칼슘ㆍ소금 7,600t과 모래 2,200㎥를 확보했습니다. 읍ㆍ면지역에 대해서는 부락별로 농사용 장비 트랙터에 188대의 배토판을 부착시켰습니다. 그래서 제설작업 공사장비에 대해서는 보험료 및 유류대를 지급하고 있는 실정입니다. 또한, 폭설 시 자가용 차량 사용을 자제하고 대중교통을 이용하도록 각 언론에 통보하여 주민 홍보를 강화하고 있습니다.

○안전총괄과장 이강준  예, 알았습니다.

○자치행정과장 신흥식  자치행정과장 신흥식입니다. 위원님께서 말씀하신 부분도 있겠지만 언론보도가 몇 차례 된 적이 있습니다. 그래서 저희들이 그런 부분에 대해서 종합적으로 검토하고 해서 이미 지침을 내려보낸 바 있습니다. 그래서 저희들이 개선방안에 대해서 특히 위원님께서 말씀하신 그런 부분을 포함해서……. 처음부터 그런 프로그램을 참여했던 분들이 그걸 계속 독점하는 경우도 있고 신규 참여자가 제한되는 부분들이 있어서 저희들이 나름대로 일고여덟 가지 개선방안을 마련하고 지침을 이미 내려보냈고 또 지난주에 주민자치협의회 월례회가 있었습니다. 거기서도 저희들이 협의회에 말씀드린 부분이 있는데, 지금 말씀하신 대로 각 읍ㆍ면ㆍ동마다 운영기준도 다르고 하다 보니까 많은 문제점이 있어 가지고 ‘주민자치협의회에서 나름대로 기준을 마련해서 그 기준에 따라서 자기 읍ㆍ면ㆍ동 사정에 맞게 이걸 운영하자.’ 해서 저희들이 조치한 바가 있고. 그래서 아마 내년부터는 그런 부분이 많이 달라지리라 그렇게 알고 있습니다.

○자치행정과장 신흥식  위원님이 말씀하신 부분 인정합니다. 인정하고 그전 청주시 같은 경우는 프로그램 수를 어느 정도 조절하고 있는데 청원군 지역의 모 읍 같은 경우 지금 말씀하신 대로 프로그램 수가 그렇게 많습니다. 주민들 요구사항 수용하는 차원에서 그렇게 했는데 그러다 보니까 많은 잡음도 일어나고 하는 부분도 있고 그런데 제가 금방 말씀드렸듯이 주민자치협의회에다 주문한 사항이 물론 최종적으로는 주민자치협의회에서 나름대로 논의해서 읍ㆍ면ㆍ동장이 결정할 사항이지만 제가 생각하는 방향은 읍ㆍ면ㆍ동주민자치협의회에서 충분히 논의해서 동장이 아닌 주민자치의 역량강화 차원에서 그쪽에서 맡는 게 더 낫지 않는가 그런 의견도 제시했었는데 아마 그런 부분은 정리가 될 걸로 그렇게 알고 있습니다.

○자치행정과장 신흥식  위원님 말씀하신 부분을 잘 새겨서 각 구청을 통해서 그런 부분이 조정될 수 있도록 하겠습니다.

○생활안전과장 김학수  예, 생활안전과장 김학수입니다. 바로콜 시스템은 통합 전까지 청원군에서는 안 했었고요. 통합 이후에는 청원군 지역까지 확대해서 지금은 다 안내를 하고 있습니다.

○생활안전과장 김학수  예, 다 하고 있습니다.

○안전총괄과장 이강준  안전총괄과장 이강준입니다. 예, 맞습니다.

○안전총괄과장 이강준  유류대하고 야식비를 구청 사회복지과에서 관리하고 있습니다.

○안전총괄과장 이강준  예.

○안전총괄과장 이강준  안전총괄과장 이강준입니다. 위원님 말씀하신 재난관리기금 운용도 올해 8회에 걸쳐서 서면으로 했습니다. 그리고 사전재해영향평가도 서면으로 했고 또 재해지도 작성은 금년도에는 안 했는데 재해영향성검토위원회는 보니까 운영조례 6조2항에 서면을 원칙으로 한다는 게 있어서 그렇게 한 거고요. 재난관리기금운용심의회는 제9조 및 긴급훈련 사유는 서면으로 할 수 있다고 해서 또 그렇게 했습니다. 그리고 또 저희들이 늦게 한 건데 안전관리자문단은 10월 23일 서면 말고 직접 소집하였습니다. 앞으로는 이런 일이 없도록 철저히 하겠습니다.

○안전총괄과장 이강준  앞으로는 정기회를 그런 식으로 하겠습니다.

○회계과장 이관동  회계과장 이관동입니다. 기금에서는 저희가 구입해 준 게 없습니다.

○안전총괄과장 이강준  안전총괄과장 이강준입니다. 저도 이 자료를 잘 몰랐는데요. 2013년도 1월 8일 작년도 청원군청에서 한 건데 그것에 대해서 자세한 내용을 제가 몰라서 답변을 못 하겠는데…….

○안전총괄과장 이강준  앞으로는 재난기금 용도에 부합되도록 판단하여 일반회계에 편성하도록 하겠습니다.

○회계과장 이관동  회계과장 이관동입니다. 위원님께서 질의하신 것은 이번 행정사무감사 자료에 포함되어 있지 않아서…….

○회계과장 이관동  예. 그런데 제가 그 얘기를 좀 전에 전해 들었는데요. 위원님 말씀하신 것은 제가 추후로 서면으로 제출해 올려 드리도록 하겠습니다.

○회계과장 이관동  예.

○지방행정7급 어인동  전달은 제대로 했습니다. 본청 정책기획과를 통해서 전달은 잘 했습니다.

○총무과장 김근환  총무과장 김근환입니다. 예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  예, 통합시 출범 인사를 하면서 현 보직을 갖고 있는 사람들을 배치하다 보니까 그런 불부합이 됐습니다.

○총무과장 김근환  예, 알겠습니다.

○총무과장 김근환  옳으신 말씀이고요. 자치행정과 조직관리팀하고 해서 앞으로 개선해 나가도록 하겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  금번 10월에 신규직 배치라든지 승진해서 구청 읍ㆍ면ㆍ동으로 나갈 때는 거주지를 많이 고려하고 있습니다. 그런데 기존에 큰 인사를 하면서 일부는 고려가 안 된 면도 있어서 본인들이…….

○총무과장 김근환  예, 알겠습니다.

○자치행정과장 신흥식  자치행정과장 신흥식입니다. 지금 위원님께서 말씀하신 것 전적으로 공감합니다. 공감하고 저희들이 내년도에 조직 개편하려고 예산을 올렸는데 예산이 확보되면 내년 2월부터 6월, 7월까지 지금 말씀하신 부분들을 반영하고 또 각 부서에서 조직개편에 대해 요구사항이 상당히 많습니다. 그런 것이 최대한 반영될 수 있도록 노력하겠습니다.

○안전총괄과장 이강준  안전총괄과장 이강준입니다. 제가 7월 1일 자에 와서 안전총괄과로 처음 발령이 났습니다. 2012년 7월 1일입니다.

○안전총괄과장 이강준  2012년 7월 1일.

○안전총괄과장 이강준  예.

○안전총괄과장 이강준  안전총괄과장 이강준입니다. 바로 시정 조치하겠습니다.

○회계과장 이관동  회계과장 이관동입니다. 맞습니다.

○회계과장 이관동  회계과장 이관동입니다. 지난번에 현장에서도 위원님께 설명을 드렸지만 이번 공유재산 관리계획 상정 안건 중에서 3건에 대해서는 전적으로 저희 집행기관의 사업부서 업무 미숙지에 따른 결과라고 생각을 합니다. 그것을 지적해 주신 위원님께 한편으로는 감사드리면서 2012년도부터 해온 환경정책과 사업은 그 당시에 관리계획 승인을 받아야 되는 것이지만 그것이 누락되었고요. 도서관 사업 같은 것도 사실은 토지 보상금 그런 거를 지급하기 전에 관리계획 승인이 난 다음에 해야 되는 것인데 그것을 놓쳤습니다. 그래서 사업부서에 그런 거를 충분히 숙지시켜 드리고 차후에 이런 일이 없도록 직원들에게 문서나 이런 걸 통해서 다시 한 번 촉구하겠습니다. 이 건에 대해서 위원님들께서 너그럽게 이해해 주시고 승인을 해주셨으면 감사하겠습니다.

○회계과장 이관동  맞습니다.

○회계과장 이관동  위원님께서 지금 질의해 주신 3건에 대해서는, 염화칼슘 같은 것은 위원님께서 말씀하신 대로 저희가 수시로 구입하는 것이 아니고 경쟁을 통해서 한꺼번에 구입하는 것이 예산 절감이 되고 하는 것이 현재 실정입니다. 앞으로 이 부분에 대해서는 저희가 그런 의혹이 없도록 시정을 해서 개선해 나가도록 하겠습니다. 그리고 특정업체 과다 수의계약 같은 것은 저희가 지금까지는 그렇게 일을 해왔지만 통합시에서만큼은 공정하고 투명하게 계약업무를 추진해 나가도록 하겠습니다. 그리고 제한경쟁 같은 것은 법으로 정해져 있는 사항이고요. 이게 도내 업체를 대상으로 하는 것이 제한경쟁이거든요. 이런 것은 위원님이 이해를 해주시면 감사하겠습니다.

○안전행정국장 남성현  일단 여러 가지 지적사항에 대해서는 개선해 나가도록 하고 지적해 주신 그런 부분 고맙게 생각하고요. 통합청주시가 출발하는 그런 시점에서 처음 실시된 행정사무감사에서 저희들 좋은 것 배웠고요, 개선하도록 하겠습니다. 고맙습니다.

○자치행정과장 신흥식  자치행정과장 신흥식입니다. 기간제근로자의 무기계약직 전환과정은 2013년도 계획에 의해서 연차별로 추진하고 있습니다.

○자치행정과장 신흥식  이게 정부 방침에 따라서 2013년도에 2년 이상 기간제근로자를 무기계약직으로 전환하는 문제에 대해서 지금 위원님께서 지적하신 그런 내용도 공감합니다. 다만, 총액인건비 때문에 전체 조직을 운영하는 차원에서는 상당히 어려움이 많습니다.

○자치행정과장 신흥식  예, 됩니다.

○자치행정과장 신흥식  예.

○자치행정과장 신흥식  예, 맞습니다.

○자치행정과장 신흥식  예.

○자치행정과장 신흥식  자치행정과장 신흥식입니다. 일부 복지나 그런 분야에서 국비가 지원되고 있습니다. 그리고 도서관 직원 같은 경우도 그런 경우가 있는데 그게 국비가 지원이 안 되면 사업이 종료되는 걸로 알고 있기 때문에 그분들은 계약이 해지될 수도 있습니다.

○자치행정과장 신흥식  지금 말씀하신 내용도 틀린 내용은 아니지만 그 업무가 없어진다 그럴 때는 지금 말씀하셨는데 무기계약입니다. 해당 업무가 없어진다고 하면 그럴 수도…….

○자치행정과장 신흥식  행정이 지속적으로 해야 될 업무로 저는 알고 있습니다마는 향후 여건변화에 따라서는 이것 자체도 지금 예산 사정이나 이런 것을 봤을 때는 어떤 상황 변화도 있을 수 있다고 봅니다.

○자치행정과장 신흥식  예, 그렇습니다.

○자치행정과장 신흥식  깎이는 이유가 기간제였다가 무기계약직이 되면서 그전에는 단가로 계산했었는데 2011년인가 2012년부터 호봉제로 전환이 됐습니다. 일시적으로 3년 정도는 당초보다 적은데 3년 이상이 되면 호봉제로 해서 올라가기 때문에 그것은 충분히 원 수준을 회복하는 걸로 알고 있습니다.

○자치행정과장 신흥식  연차 일수 할 때는 그걸 해주는데 나머지 봉급이나 그런 경우에는 인정을 안 하고…….

○자치행정과장 신흥식  예.

○자치행정과장 신흥식  무기계약직 같은 경우는 지침만 내려와 있지 법으로는 아직 안 되어 있습니다.

○자치행정과장 신흥식  예.

○자치행정과장 신흥식  예.

○자치행정과장 신흥식  예.

○자치행정과장 신흥식  그 부분에 대해서는 기간제였던 게 무기계약직으로 전환하는 과정이 2013년부터 됐기 때문에 여러 가지 혼선이 많습니다. 그래서 그 부분은 해당 민원을 저희 부서한테도 지금 제기하신 분도 있고 해서 그분들하고 더 하고 저희들도 나름대로 더 연구해서 그분들이 인정할 수 있는 그런 안을 마련토록 하겠습니다.

○자치행정과장 신흥식  자치행정과장 신흥식입니다. 예, 그렇게 가려고 하고 있습니다.

○총무과장 김근환  총무과장 김근환입니다. 사실 통합시 인사하고 9월 인사에는 그런 부분을 많이 반영을 못 했습니다. 앞으로는 구청별 경력이라든지 또 읍ㆍ면ㆍ동에서 구청으로 전보가 되는 그런 것까지 감안해서 구청별로 안배해서 하도록 하겠습니다.

○총무과장 김근환  의회 팀장 인사를…….

○총무과장 김근환  예, 현행법상은 그렇습니다.

○총무과장 김근환  예, 있습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  6급 팀장들의 보직은 의회 재량으로 부여할 수 있습니다.

○총무과장 김근환  예, 그렇습니다.

○총무과장 김근환  죄송합니다. 통합시 출범 인사에서 의회하고 보직 협의 과정에 미숙했던 게 있고요.

○총무과장 김근환  물론 인사 전에 의장님이나 의회하고 협의를 합니다마는 앞으로는 의회 쪽으로 하면 의회에서 하는 걸로 그렇게 하겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 알겠습니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다. 일단 공무원 작품전은 1,000여만 원 정도 예산이 소요돼서 매년 하고 있습니다. 물론 개인들한테 배첩하는 것도, 표구하는 것도 어떻게 보면 개인한테 하지만 그거는 1년에 한 번 하는 과정이라 개인적으로 이득을 취하는 거는 아닌 것으로 보여지고요. 다만, 구 청원군공무원합창단이 있었습니다. 그래서 이번에 청주시공무원합창단을 다시 구성해서 지금 12월 17일에 공연계획을 하고 있는데 그 부분을 보니까 청원군에서 금년도에 예산이 5,420만 원이 있습니다, 합창단 관련해서. 그래서 그거를 고심하고 여러 사람들의 의견을 집약해서 금년도에도 운영은 하되 어떤, 너무 다른……. 또 한 가지는 뭔 문제가 있느냐 하면 청원군공무원합창단은 연중 10여 차례 이상 공연을 했습니다. 거기는 전문 합창단이 없기 때문에 그런 기능과 역할을 했었고. 다만, 우리 청주시에서는 청주시립합창단이 있기 때문에 모든 행사나 이럴 때에 시립합창단이…….

○총무과장 김근환  예.

○총무과장 김근환  금년도 예산이 그렇습니다.

○총무과장 김근환  예, 총무과장 김근환입니다. 물론 아까 좀 말씀드리다 말았는데 공무원합창단이 구 청원군 때하고 지금 우리 청주시의 공무원합창단하고의 성격은 우리 시립예술단 또 합창단이 있기 때문에 약간 차원이 다르다고 여겨집니다, 기능이나 역할이. 그래서 내년도에는 정립을 좀 해서 운영하도록 그렇게 하겠습니다.

○안전행정국장 남성현  예, 지금 총무과장님께서도 말씀을 드렸는데요. 종전에 청원군 시절에는 합창단을 모집해 갖고 군에서 직접 운영했던 부분이에요. 그래서 지휘자하고 반주자까지도 수당을 줘 가면서 그걸 육성한 거예요. 동호회 차원으로 지금 말씀하시는 건 각도가 좀 다르다고 그래 갖고……. 이제 청주시 같은 경우에는 통합됐으니까 합창단이 있고 그래서 운영방안은 총무과장 말씀하신 대로 개선방안을 마련하려고 합니다. 다만, 종전의 청원군의 합창단하고 통합시의 합창단은 좀 다르다. 그래서 그런 부분들은 저희들이 의견 수렴도 하고 해서 개선방안을 마련하려고 합니다.

○안전행정국장 남성현  위원장님, 시정하겠습니다.

○평생교육원장 이춘숙  평생교육원장 이춘숙입니다. 먼저 평소 평생교육원 업무에 대해 많은 관심을 가져 주시고 지원을 아끼지 않으시는 이완복 위원장님과 위원님들께 감사를 드립니다. 저희들 평생교육원 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 박세환 평생학습관장입니다. 조용진 청주시립도서관장입니다. 정정훈 청주시립오송도서관장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상 보고를 마치겠습니다.

○상당구청장 한권동  상당구청장 한권동입니다. 2014년도 행정사무감사 수감을 위하여 안전행정위원회에 출석한 공무원을 소개해 드리겠습니다. 먼저 김홍현 총무과장입니다. 다음은 김명구 민원봉사과장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상으로 출석공무원 소개를 마치겠습니다. 감사합니다.

○서원구청장 최창호  서원구청장 최창호입니다. 2014년 행정사무감사 수감을 위하여 출석한 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 전영철 총무과장입니다. 남승호 민원봉사과장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상으로 출석공무원 소개를 마치겠습니다.

○흥덕구청장 허원욱  흥덕구청장 허원욱입니다. 2014년도 행정사무감사 수감을 위해 출석한 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 박찬호 총무과장입니다. 김종권 민원봉사과장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상 출석공무원 소개를 마치겠습니다.

○청원구청장 반재홍  청원구청장 반재홍입니다. 2014년도 행정사무감사 수감을 위하여 출석한 청원구 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 먼저 김은용 총무과장입니다. 김숙희 민원봉사과장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상으로 출석공무원 소개를 마치겠습니다.

○평생교육원장 이춘숙  선서! 본인은 청주시의회 안전행정위원회 2014년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서 ｢지방자치법｣ 제41조와 같은 법 시행령 제43조 및 ｢청주시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례｣의 규정에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고, 만일 거짓증언이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세하고 이에 선서합니다.

2014년 11월 24일

평생교육원장 이 춘 숙

상당구청장 한 권 동

서원구청장 최 창 호

흥덕구청장 허 원 욱

청원구청장 반 재 홍

평생교육원장평생학습관장 박 세 환

평생교육원청주시립도서관장 조 용 진

평생교육원청주시립오송도서관장 정 정 훈

상당구총무과장 김 홍 현

상당구민원봉사과장 김 명 구

서원구총무과장 전 영 철

서원구민원봉사과장 남 승 호

흥덕구총무과장 박 찬 호

흥덕구민원봉사과장 김 종 권

청원구총무과장 김 은 용

청원구민원봉사과장 김 숙 희

○평생교육원장 이춘숙  평생교육원장 이춘숙입니다. 평생교육원 소관 2014년 행정사무감사 자료에 대하여 주요 사항을 보고드리겠습니다. 먼저 평생학습관 소관 사항입니다. 2쪽부터 13쪽 평생교육 추진실적입니다. 평생학습관 본관과 분관에서 167개 강좌에 4,777명이 참여하여 그중에 4,210명이 교육을 수료해서 88%의 이수율을 보이고 있습니다. 다음은 14쪽부터 17쪽 평생학습 프로그램 발굴 및 운영실적입니다. 학교공동협력사업 등 2013년도 18건, 2014년 19건 등 총 37건의 우수 프로그램을 발굴 운영하였습니다. 다음은 18쪽 평생학습 계좌제 사업 추진실적입니다. 국가 평생교육진흥원 평가에서 5차에 2개 과목, 2개 기관을 인정받았으며 9차에 2개 기관, 18개 과목을 현재 신청 중에 있습니다. 다음은 19쪽부터 23쪽입니다. 찾아가는 평생학습 운영실적입니다. 한글교실 등 2013년 33건, 2014년 42건, 총 75건의 찾아가는 프로그램 운영으로 3만 140명의 시민이 수료하였습니다. 24쪽부터 26쪽 청주아카데미 운영실적입니다. 구 청주시는 14회 2,900명의 시민이 참여하였고 구 청원군은 7회 1,400명이 참여하였습니다.

  다음은 시립도서관 소관 사항입니다. 28쪽부터 30쪽입니다. 도서관별 시설 현황 및 정비ㆍ보수 현황입니다. 공공도서관 4개 권역별 도서관과 청남어린이도서관이 있으며 정비ㆍ보수는 2013년 4건, 2014년 7건을 정비ㆍ보수하였습니다. 다음은 31쪽에서 32쪽, 도서관별 장서 보유 현황 및 확보계획입니다. 2014년 6월 말 현재 보유 장서는 일반도서가 40만 6,000여 권과 정기간행물 1,189종이 있습니다. 또한, 자료 확보계획은 이용자 희망도서 설문조사 결과를 토대로 구입 목록에 반영하여 연차별로 장서를 확보하도록 하겠습니다. 33쪽부터 34쪽, 도서관별 도서 구입 및 운영비 지출 현황입니다. 권역별 도서 구입비는 2013년 2억 8,100만 원, 2014년 6월 말까지 2억 3,400만 원을 집행하였고 도서관 운영비는 10억 9,500만 원을 집행하였으며 집행잔액은 연말까지 모두 집행할 수 있도록 하겠습니다. 다음은 35쪽에서 36쪽입니다. 운영위원회 조직 및 운영실적입니다. 시립도서관 소관 4개의 운영위원회가 있으며 총 6회의 운영위원회를 개최하였습니다. 37쪽부터 48쪽입니다. 문화교실 운영 등 독서 및 문화행사 추진 현황입니다. 문화교실은 총 501회를 운영하였고 독서회 431회, 문화행사 222회를 내실 있게 추진하였습니다. 다음은 49쪽 도서관별 도서대출 실적입니다. 2013년 6만 3,888명이 46만 5,185권을 그리고 2014년도에는 11만 9,978명이 40만 3,179권의 도서를 대출하였습니다. 50쪽에서 51쪽, 도서관별 회원등록 및 이용자 현황입니다. 초ㆍ중ㆍ고 등 8,067명이 회원등록을 하였으며 이용자는 98만 6,000여 명의 이용자가 283만 3,000여 권의 도서를 열람하였습니다. 다음은 52쪽 작은도서관 등록 현황입니다. 총 92개소로 2013년도에 2개소, 2014년도에 3개소가 등록하였습니다. 다음 53쪽부터 54쪽 작은도서관 도서구입비 등 예산지원 내역입니다. 도서구입비, 프로그램 운영비, 책자 발간, 시설 개선 등 2013년에 4억 4,324만 2,000원을 그리고 2014년에는 1억 8,865만 3,000원을 지원하였습니다. 다음은 55쪽에서 56쪽 미술창작스튜디오 운영 현황입니다. 2013년 제7기 입주작가 22명, 2014년 제8기 입주작가 24명이 있습니다. 각종 전시회 등 10여 회를 추진하였습니다.

  다음은 시립오송도서관 소관 사항입니다. 58쪽부터 59쪽으로 도서관별 시설 현황 및 정비ㆍ보수 현황입니다. 공공도서관 5개 권역별 도서관과 청주기적의도서관이 있으며 2013년과 2014년 4건씩 정비ㆍ보수를 하였습니다. 다음은 60쪽에서 61쪽 도서관별 장서 보유 현황 및 확보계획입니다. 2014년 6월 말 현재 보유 장서는 일반도서가 27만 3,000여 권 그리고 정기간행물이 823종이 있으며 자료 확보계획은 이용자 희망도서 설문조사 결과를 구입 목록에 반영해서 연차별로 장서를 확보하도록 하겠습니다. 다음은 62쪽 도서관별 운영비 지출 현황입니다. 2014년도 권역별 도서관 운영비는 13억 2,200만 원 중 9억 8,800만 원을 집행하였고 집행잔액은 연말까지 모두 집행할 예정에 있습니다. 63쪽 운영위원회 조직 및 운영실적입니다. 시립오송도서관 소관 1개의 운영위원회가 있으며 2013년과 ’14년 각 1회의 운영위원회를 개최하였습니다. 다음은 64쪽에서 80쪽입니다. 문화교실 운영 등 독서 및 문화행사 추진 현황입니다. 문화교실은 2013년 444회, ’14년 330회, 총 774회를 운영하였고 문화행사 224회, 독서회 455회를 내실 있게 추진하였습니다. 다음 81쪽 도서관별 도서대출 실적입니다. 17만 6,522명이 60만 2,884권의 도서를 대출하였습니다. 다음 82쪽부터 83쪽으로 도서관별 회원등록 및 이용자 현황입니다. 1만 919명이 회원등록을 하였으며 이용자는 67만 8,412명이 168만 8,650권의 도서를 열람하였습니다. 84쪽 작은도서관 등록 현황입니다. 총 20개소로 2013년에 3개소, 2014년에 2개소가 등록하였습니다. 다음은 85쪽 작은도서관 도서 구입비 등 예산지원 내역입니다. 도서 구입비, 프로그램 운영비, 책자 발간, 시설 개선 등에 2013년에 2,719만 5,000원을 그리고 2014년에는 4,050만 원을 지원하였습니다. 다음은 86쪽에서 87쪽으로 북스타트(book start)운동 추진 현황입니다. 책꾸러미 사업으로 구 청주시에는 7,949부를, 구 청원군에서는 2,340부를 배부하고 책놀이 프로그램 170회 운영, 부모 및 자원활동가 교육 112회를 추진하였습니다. 이상으로 저희 평생교육원 소관 2014년 행정사무감사 자료에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 저희 평생교육원에서는 금번 행정사무감사를 받으면서 위원님들께서 지적해 주시고 제안해 주시는 의견들을 적극 검토하고 업무에 반영하여 시정이 더욱 발전할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다.

○상당구청장 한권동  상당구청장 한권동입니다. 늘 상당구정이 원활할 수 있도록 적극 지원해 주시는 이완복 위원장님과 위원님들께 감사를 드리면서 2014년 행정사무감사 자료를 설명드리겠습니다. 안전행정위원회 상당구 소관 제출 건수는 총무과 7건, 민원봉사과 4건으로 총 11건입니다. 먼저 총무과 소관입니다. 5쪽이 되겠습니다. 인사고충상담 접수 및 처리 현황입니다. 2014년 7월 1일 통합시 개청 및 구청 개청에 따라 옛 청원군 및 옛 상당구의 인사고충상담 및 처리 현황 자료를 분리할 수 없기 때문에 옛 상당구 소관 자료는 기이 관리하던 청원구에서, 옛 청원군 자료는 시 총무과에서 일괄 작성키로 하였습니다. 다음은 6쪽부터 7쪽 통ㆍ반장 위촉 현황입니다. 2013년 12월 31일 기준 옛 청원군 5개 면의 위촉 이장은 166명, 반장은 451명이며 옛 청주시의 상당구 8개동 위촉 통장은 238명, 반장은 1,045명입니다. 7쪽 2014년 6월 30일 기준 옛 청원군의 5개 면의 위촉 이장은 166명, 반장은 450명이며 옛 청주시의 상당구 8개 동의 위촉 통장은 238명, 반장은 1,033명입니다. 8쪽부터 9쪽 공사 수의계약 현황과 물품구매 현황입니다. 2014년 7월 1일 통합시 개청 및 구청 개청에 따라 옛 청원군 및 옛 상당구의 자료를 분리할 수 없기 때문에 옛 상당구 소관 자료는 기이 관리하던 청원구에서, 옛 청원군의 자료는 시 회계과에서 일괄 작성키로 하였습니다. 10쪽 행정정보공개청구 처리내역입니다. 2014년 7월 1일 통합시 개청 및 구청 개청에 따라 옛 청원군 및 옛 상당구의 자료를 분리할 수가 없어 옛 상당구의 소관 자료는 기이 관리하던 청원구에서, 옛 청원군의 자료는 시 총무과에서 일괄 작성키로 하였습니다. 11쪽부터 12쪽이 되겠습니다. 11쪽 구청 및 면ㆍ동주민센터 업무용 컴퓨터, 레이저 프린터기 교체 현황입니다. 2013년도 옛 청원군 업무용 전산기기 교체 실적은 컴퓨터는 총 116대 중 20대를 교체하였고 프린터는 총 72대 중 7대를 교체하였습니다. 옛 청주시의 업무용 컴퓨터와 프린터의 현황은 각각 403대와 174대이며 2013년 11월부터 12월까지 교체된 실적은 없습니다. 12쪽 옛 청원군의 2014년 상반기 전산장비 교체실적은 컴퓨터는 116대 중 31대를, 프린터는 72대 중 2대를 교체하였습니다. 옛 청주시의 컴퓨터는 403대 중 40대를, 프린터는 174대 중 16대를 교체하였습니다. 다음은 13쪽부터 14쪽이 되겠습니다. 구청 및 면ㆍ동주민센터 통합민원발급기 교체 현황입니다. 옛 청원군에서는 2013년에 총 5대 중 1대를 교체하였으며 옛 청주시는 2013년도에 교체한 실적은 없습니다. 14쪽이 되겠습니다. 옛 청원군은 2014년 총 5대 중 2대를 교체하였고 옛 청주시는 총 9대 중 1대의 통합민원발급기를 교체하였습니다.

  다음은 민원봉사과 소관에 대해서 설명드리겠습니다. 17쪽 유기한민원 반려ㆍ취하내역입니다. 옛 상당구에 1만 7,923건이 접수되어 2건을 반려하고 108건을 취하하였습니다. 반려내역으로 2013년 11월 1일부터 12월 31일까지 반려한 사항이 없으며 2014년 1월 1일부터 6월 30일까지 주민복지과 소관 2건을 반려하였습니다. 18쪽이 되겠습니다. 취하내역으로 2013년 11월 1일부터 12월 31일까지 주민복지과 외 3개 부서에 접수된 28건을 취하하였으며 19쪽에 있는 2014년은 1월 1일부터 6월 30일까지 민원봉사과 외 4개 부서에 접수된 80건을 취하하였습니다. 20쪽입니다. 민원처리기간 초과내역 및 조치 현황은 해당이 없습니다. 21쪽이 되겠습니다. 반복민원 3회 이상 접수 및 처리결과입니다. 2013년 11월 1일부터 12월 31일까지 해당 사항이 없으며 2014년 1월 1일부터 6월 30일까지 건축과 외 2개 부서에 3건이 접수되었습니다. 22쪽은 민원조정위원회 운영실적으로 2013년 11월 1일부터 2014년 6월 30일까지 위원회를 개최한 실적은 없습니다. 이상으로 상당구 안전행정위원회 소관 행정사무감사 수감자료 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

○서원구청장 최창호  서원구청장 최창호입니다. 서원구에 늘 많은 관심과 지원을 아끼지 않으시는 이완복 위원장님과 위원님들께 감사의 말씀을 드리면서 2014. 행정사무감사 자료를 설명드리겠습니다. 위원님들께서 요구하신 행정사무감사 자료는 모두 11건으로 총무과 소관 7건, 민원봉사과 소관 4건입니다. 먼저 총무과 소관으로 5쪽에서 7쪽입니다. 인사고충상담 접수 및 처리사항은 구 청원군은 해당 사항이 없으며 구 청주시에서는 총 6건을 접수하여 본인 희망대로 2명은 현 부서를 유지하고 4명은 희망 부서로 전보 조치하여 모두 처리 완료하였습니다. 8쪽부터 9쪽 통ㆍ반장 위촉 현황입니다. 구 청원군은 70개 리에 177개 반, 구 청주시는 317통에 1,564개 반으로 총 387개 통 1,741개 반입니다. 통ㆍ반장 위촉 현황으로 구 청원군은 70개 리에 177개 반 전원 위촉하였으며 구 청주시는 317개 통 통장은 전원 위촉하였으나 반장은 1,564개 반 중 215개 반 반장이 미위촉되었습니다. 반장 미위촉이 많은 지역은 원룸과 아파트 밀집지역으로 반장을 모집 중에 있으며 조속한 시일 내에 위촉토록 하겠습니다. 10쪽부터 13쪽 공사 수의계약 현황입니다. 구 청원군 2013년도 자료는 시에서 일괄 작성하였으며 2014년에는 2건에 3,182만 원을 계약하였습니다. 구 청주시는 2013년도 11월 이후 집행액은 8건에 1억 2,309만 원이며 2014년도에는 36건에 5억 3,262만 원을 집행하였습니다. 14쪽부터 15쪽 물품구매 현황입니다. 구 청원군 자료는 시에서 일괄 작성하였으며 구 청주시는 2014년도 6월 말까지 5건에 총 55점의 물품을 구입하고 물품구입비 4,729만 원을 집행하였습니다. 16쪽부터 17쪽 행정정보공개청구 처리내역입니다. 2013년 청구 건수는 161건, 2014년 청구건수는 451건으로 총 청구 건수는 612건입니다. 그중 공개건수는 314건, 부분 공개건수가 13건이고 비공개 건수는 8건이며 취하ㆍ이송ㆍ종결ㆍ처리 등이 277건입니다. 18쪽부터 19쪽 구청 및 면ㆍ동주민센터 업무용 컴퓨터, 레이저 프린터기 교체 현황입니다. 2013년에는 면 지역에만 6대의 컴퓨터와 레이저 프린터기 1대를 교체하였으며 2014년에는 구 청원군에 컴퓨터 10대, 레이저 프린터 1대, 구 청주시에 컴퓨터 28대, 레이저 프린터 9대를 교체하였습니다. 20쪽부터 21쪽 구청 및 면ㆍ동주민센터 통합민원발급기 교체 현황입니다. 2013년에 현도면에 1대를 교체하였으며 2014년에는 교체 현황이 없습니다.

  다음에 민원봉사과 소관입니다. 25쪽부터 27쪽 유기한민원 반려ㆍ취하 내역은 2013년 11월 이후부터 총 2만 7,570건의 민원을 접수하였고 그중 6건은 서류 미비 등으로 반려하고 137건은 민원인이 자진취하 하였습니다. 참고로 시스템상 서원구, 흥덕구를 구분하여 작성할 수 없어 접수 건수와 취하내역은 일괄 작성하였습니다. 28쪽 민원처리기간 초과내역 및 조치 현황은 민원처리기간을 잘 준수하여 해당 사항이 없습니다. 29쪽 반복민원 3회 이상 접수 및 처리결과 현황입니다. 2013년은 해당 사항이 없으며 2014년 5월부터 1명이 3건을 접수하였으나 9월에 당사자 간 화해가 성립되었습니다. 30쪽 민원조정위원회 운영실적은 해당 기간 중 개최한 실적이 없습니다. 이상으로 서원구청 소관 2014년 행정사무감사 자료에 대한 설명을 모두 마치겠습니다. 저희 서원구에서는 금번 행정사무감사 수감 시 위원님들께서 제안하시는 모든 의견을 적극 검토하여 업무에 반영함으로써 구정이 더욱 발전할 수 있도록 노력하겠습니다. 감사합니다.

○흥덕구청장 허원욱  흥덕구청장 허원욱입니다. 먼저 저희 흥덕구정에 많은 관심을 가지고 지도 편달해 주시는 이완복 위원장님과 위원님 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 2014년도 행정사무감사 자료에 대해서 간략히 설명을 드리겠습니다. 위원님들께서 요구하신 행정사무감사 자료는 총 11건으로 그중 총무과 소관이 7건, 민원봉사과 소관이 4건입니다. 먼저 5쪽, 총무과 소관입니다. 인사고충상담 접수 및 처리사항입니다. 2014년 7월 1일 통합시 출범과 구청 개청에 따라 신설된 흥덕구는 별도 자료 작성이 지난하여 서원구청과 시청 총무과에서 일괄 작성하였음을 양해해 주시기 바랍니다. 다음 6쪽부터 7쪽입니다. 이ㆍ통ㆍ반장 위촉 현황입니다. 2014년도 흥덕구는 이ㆍ통장 438명, 반장 1,779명을 위촉하였습니다. 현재 정원 대비 통장 1명, 반장 248명이 미위촉되어 있습니다. 미위촉의 사유로는 대부분 희망자가 없는 아파트 지역으로 조기 위촉되도록 추진하겠습니다. 다음 8쪽부터 10쪽 공사 수의계약 현황, 물품구매 현황, 행정정보공개청구 처리내역은 2014년 7월 1일 통합시 출범과 구청 개청에 따라 구 흥덕구 자료는 서원구청에서 일괄 작성하였습니다. 다음은 11쪽입니다. 구청 및 읍ㆍ면ㆍ동 업무용 컴퓨터, 레이저 프린터기 교체 현황은 컴퓨터 245대, 레이저 프린터기 80대를 교체하였습니다. 다음은 13쪽 구청 및 읍ㆍ면ㆍ동 통합민원발급기 교체 현황입니다. 2014년도에 강서1동 2대를 교체하였습니다. 이상으로 총무과 소관 설명을 마치겠습니다.

  다음은 민원봉사과 소관입니다. 17쪽부터 19쪽 유기한민원 반려ㆍ취하 내역입니다. 2013년 11월 이후부터 총 2만 7,570건의 민원을 접수하였으며 그중 6건은 서류 미비로 반려하고 137건은 민원인이 자진취하 하였습니다. 다음은 20쪽입니다. 민원처리기간 초과내역 및 조치 현황입니다. 지연민원은 주민복지과 1건, 건축과 2건, 총 3건으로 독촉장을 발부하여 처리하였습니다. 다음은 21쪽부터 22쪽, 반복민원 3회 이상 접수 및 처리결과, 민원조정위원회 운영실적은 해당 사항이 없습니다. 이상으로 흥덕구 소관 2014년도 행정사무감사 수감자료 설명을 마치겠습니다. 흥덕구는 금번 행정사무감사 중 위원님들께서 지적하고 지도해 주시는 모든 의견을 적극 검토해서 업무에 반영함으로써 선진행정을 구현해 나가도록 하겠습니다. 감사합니다.

○청원구청장 반재홍  청원구청장 반재홍입니다. 평소 청원구청이 활기차게 추진될 수 있도록 적극적인 성원과 지원을 보내 주시는 이완복 위원장님을 비롯한 위원 여러분께 감사를 드립니다. 2014년도 행정사무감사 자료를 설명드리겠습니다. 안전행정위원회 청원구 소관 제출 건수는 총무과 7건, 민원봉사과 4건으로 총 11건이 되겠습니다. 먼저 총무과 소관입니다. 5쪽부터 8쪽입니다. 인사고충상담 접수 및 처리사항을 말씀드리면 구 청주시에서 2013년도는 4건을, 2014년도는 3건을 접수하여 처리하였습니다. 9쪽부터 10쪽 통ㆍ반장 위촉 현황입니다. 구 청원군은 2013년도 이장 210명, 반장 503명을 위촉하였고 2014년도에 이장 216명, 반장 529명을 위촉하였습니다. 미위촉은 이장 1명, 반장 3명입니다. 구 청주시는 2013년도에 통장 144명, 반장 663명 그리고 2014년도에는 통장 149명, 반장 698명을 위촉하였습니다. 위촉되지 않은 통장은 1명도 없습니다. 11쪽부터 14쪽 공사 수의계약 현황입니다. 구 청주시의 2013년도 공사 수의계약은 총 13건에 1억 9,547만 원입니다. 옛 청원군의 2014년도 공사 수의계약은 총 9건에 1억 4,021만 원이며 구 청주시 2014년도의 공사 수의계약은 총 26건에 3억 8,169만 원을 집행하였습니다. 내역은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 다음 15쪽부터 17쪽 물품구매 현황입니다. 구 청주시 2014년도의 물품구매는 총 135건에 9,866만 9,000원을 집행하였습니다. 18쪽부터 19쪽 행정정보공개청구 처리내역입니다. 구 청주시는 2013년도에 140건, 2014년도에 437건을 접수하여 처리하였습니다. 20쪽부터 21쪽 구청 및 면ㆍ동주민센터 업무용 컴퓨터, 레이저 프린터기 교체 현황입니다. 구 청원군은 2013년도에 업무용 컴퓨터 20대, 레이저 프린터 3대를 교체하였으며 2014년도에는 업무용 컴퓨터 21대, 레이저 프린터 2대를 교체하였습니다. 구 청주시는 2014년도 업무용 컴퓨터 74대, 레이저 프린터 31대를 교체하였습니다. 22쪽부터 23쪽 구청 및 면ㆍ동주민센터 통합민원발급기 교체 현황입니다. 2014년도에 구 청주시는 3대를 교체하였습니다.

  다음은 민원봉사과 소관입니다. 27쪽부터 29쪽 유기한민원 반려ㆍ취하내역으로써 2013년도 12월 31일까지 3,783건을 접수하여 그중 28건이 취하되었고 2014년도 6월 30일까지 1만 4,140건을 접수하여 2건이 반려되고 80건이 취하되었습니다. 30쪽부터 32쪽은 해당 사항이 없습니다. 이상으로 청원구 안전행정위원회 소관 행정사무감사 수감자료 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

○상당구청장 한권동  아닙니다. 면장님이 위촉을 하도록 되어 있습니다.

○상당구청장 한권동  예, 상당구청장 한권동입니다. 답변을 드리겠습니다. 예산편성지침에 통장ㆍ이장ㆍ반장 활동보상금 항목이 있습니다. 거기에 통장ㆍ이장은 기본수당이 월 20만 원 이내에 상여금 연 200%, 회의참석수당을 지급하도록 돼 있고 반장은 연 5만 원 상당의 쓰레기종량제봉투 분기별 18매만 지급을 하고 있습니다. 그래서 이거를 보면 통ㆍ이장은 월 20만 원의 기본수당이 있어 모집에 별 어려움이 없지만 반장은 연 5만 원과 분기별 지급되는 쓰레기종량제봉투 18매가 전부로 이에 따른 인센티브가 많지 않다는 인식으로 반장직을 희망하는 사람이 없습니다. 따라서 반장을 맡다가도 수시로 그만두고 하는 사례가 있기 때문에 후임자를 찾기가 어렵습니다. 앞으로 면ㆍ동장에게 최대한 반장 임명을 독려해서 미위촉된 반은 바로 위촉될 수 있도록 하고요. 그리고 낭성면에 2014년도에 한 명이 미위촉된 것은 무성2구에 2013년도까지 살던 반장께서 다른 곳으로 전출했는데 아직 위촉을 못 했습니다. 빠른 시일 내에 위촉이 되도록 노력을 하겠습니다.

○상당구청장 한권동  예, 그렇습니다.

○상당구청장 한권동  예, 맞습니다.

○상당구청장 한권동  예, 상당구청장 한권동입니다. 아직 종결되지 않았다는 점을 우선 답변드리고요. 이 문제는 구청이 개청되기 이전부터 서로 문제가 됐던 사항입니다. 위치는 상당구 운동동 운동2구입니다. 그쪽에 있는데 우선 현황을 설명드리면 도로 반대편에 그 건축주 외 3분이 이의를 제기하는 사항이 되겠습니다. 이의를 제기하는 내용은 ‘그 건축주의 구거부지 위에 불법사항이 있었다.’ 또 ‘그 주변에 농경지가 있었는데 농사를 제대로 짓고 있지 않다.’ 또 ‘구거부지 위에 철근 콘크리트 타설한 영구시설물이 있다.’ 또 ‘도로 확보에 따른 경계 측량이 신빙성이 없기 때문에 이런 내용을 지속적으로 해결해 달라.’고 반복하고 있는 민원 내용입니다. 금년도에도 정식적으로 서류로 접수를 안 하고 저한테 면담으로 민원을 해결해 달라고 와서 제가 관련 3개 부서하고 현지 확인을 가 보고 또 거기에 대해서 점검을 하고 현지에 가서 민원인들에게 답변을 드렸습니다마는 제가 볼 때도 민원인들이 주장하는 민원은 합리적이지 못하다고 판단됩니다. 그분들이 주장하는 개발행위에 따른 진입로 확보라든지 이건 본인들이 확보해야 되는데도 불구하고 ‘행정기관에서 그걸 좀 해달라.’ 이런 쪽의 고집스러운 민원이 계속 제기되고 있기 때문에 제가 검토한바 ‘공무원들에 대해서 책임질 부분이 있으면 책임을 지겠다.’ 민원인이 원하면 권익위원회라든지 감사원 감사 청구를 해도 공무원들이 정당히 응할 자세가 돼 있기 때문에 그것에 대해서 ‘사법기관에 고발을 해서 처리하는 게 좋지 않느냐.’ 이렇게 강경하게 답변을 하고 있는 상태입니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습관장 박세환입니다. 김은숙 부위원장님께서 질의하신 성인문해교육에 대해서 설명을 드리겠습니다. 성인문해교육은 국문을 해득하지 못하신 분들께 교육을 하는 프로그램으로써 이것은 국비를 지원받아서 4개 기관에 위탁해서 추진하는 교육이 되겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  대상은 시민 누구나 참여할 수가 있고 정규교육을 받지 못하신 어르신들이나 성인을 대상으로 해서 기초 글자를 해득할 수 있도록 지원하는 사업이 되겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습 마을 만들기는 지역 리더들의 자치의식을 함양하고 지역 특성에 맞는 복합 프로그램을 발굴해서 추진하는 사업입니다. 첫 번째, 2013년도에 산남자율방범대에서 어르신 한글교실하고 저소득아동 공부방 2개의 프로그램 또 하나는 산남퀸덤아파트 입주자대표회의에서 수학과 인생, 아로마테라피(aromatherapy), 키즈잉글리시(kids english)라고 하는 프로그램을 가지고 운영을 했습니다. 참여대상은 그 지역 주민이라든지 일반 시민이 되겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  부위원장님께서 질의하신 두꺼비생태마을 하는 프로그램하고 저희들 평생교육 프로그램하고는 차이가 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  두꺼비생태마을에서 하는 그 프로그램은 일반 시민들이나 학생들을 대상으로 해서 고유의 생태에 대해서 프로그램을 진행하고요. 그다음 산남퀸덤아파트 입주자대표회의에서 하는 배우며 정드는 두꺼비마을이라고 하는 것은 하나의 프로그램명이지 두꺼비생태마을하고는 전혀 관계가 없습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습관장 박세환입니다. 부위원장께서 질의하신 내용에 대해서 답변을 드리겠습니다. 지금 산남퀸덤아파트에서 주민들을 대상으로 하는 프로그램은 2013년도에 이미 종료가 됐습니다, 사업이. 그래서 계속해서 진행하는 사업은 아니고요. 2014년도에는 새로운 프로그램을 가지고 다른 기관에서 운영을 하고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 그렇습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 알겠습니다.

○청원구청장 반재홍  청원구청장 반재홍입니다. 2013년, 2014년도 총 577건 중에서 비공개가 말씀하신 대로 3건 있는데요. 2013년도 1건은 ‘개인정보가 포함돼 있는 민원사항을 공개해 달라.’ 하는 그런 요구가 있어서 그것은 법상 못 해주기 때문에 공개를 못 한 건이 1건 있고요. 2014년도에 2건 중 하나는 건축 관련된 건이 되겠습니다마는 이해 관계자인 건축주의 의견청취를 해서 공개 여부를 설정할 내용인데 건축주에게 저희가 공문을 발송했지만 어디 사는지 확실하지 않은 수취 부재로 됐기 때문에 공개를 못 한 건이 1건 있습니다. 나머지 1건은 30세대 미만의 공동주택 건축허가 및 사용승인 현황을 요구하는 민원이 되겠습니다마는 그것이 당초에 금년도 6월 28일 접수돼서 7월 1일 자 공개를 저희들이 못 한 이유가 행정 전산시스템 통합과정에서 일시적으로 문제가 있어서 공개를 못 했는데요. 나중에 그분한테 다시 얘기해서 저희들이 시스템이 정상으로 가동된 후에 7월 21일에 재접수를 해서 공개 처리한 바가 있습니다. 그리고 말씀하신 부분공개 27건은 대부분 부동산 매매계약서 사본 공개 요청들입니다. 이름은 대부분 공개를 했고요, 주민등록번호나 연락처 같은 법상 공개를 못 하는 부분만 일단 가리고 공개한 부분이 되겠습니다.

○청원구청장 반재홍  말씀하신 취하 267건 내용을 저희들이 한번 분석해 보면 순수한 취하는 57건입니다. 그래서 전체 10% 정도에 해당되고요. 나머지 137건은 저희들 소관이 아니고 시청 내에 다른 부서에서, 본청이라든지 다른 사업소 소관인 내용이 있어서 137건에 대해서 그쪽으로 이관했다는 말씀 드리겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습관장 박세환입니다. 맞습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 알고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 알고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  주민자치센터로 옮겼습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  당초에 위원장님께서 말씀하신 대로 파출소 부지에 있던 것을 주민자치센터로 옮기는 과정에서 기존에 이미 확정된 사업이었기 때문에 중간에 중지하지 못하고 또 주민자치위원회에서 원했던 사업이기 때문에 금년도에 한해서 계속 진행할 수밖에 없다는 것을 말씀드리겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 알고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  위원장님께서 질의하신 사항에 대해서 여러 차례에 걸쳐서 생각해 봤습니다. 그런데 위원장님께서도 말씀하셨다시피 이 사업 자체는 글자를 잘 해득하지 못하시는 어르신들을 위한 사업으로써 한 분이 계시든 두 분이 계시든 꼭 필요한 사업이기는 합니다. 그런데 저희들이 자치위원회에서 ‘이러한 사업을 하겠다.’라고 지원 요청이 있어서 당초에 지원을 했던 사업인데 장소는 그 위원회에서 결정이 돼서 그렇게 된 걸로 알고 있습니다. 그렇지만 지금 계속해서 문제가 발생되고 있고 또 장소가 해결이 되지 않으면 앞으로도 주민 간 갈등의 소지가 있기 때문에 계속해서 이 사업이 진행돼야 될지는 아직 예산이 확정되지 않은 관계로 해서 정확하게 말씀을 못 드리겠습니다마는 ‘재검토가 필요하다.’라고 저희들은 판단하고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 그렇습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습관장 박세환입니다. 여러 차례에 걸쳐서 가서 확인을 했습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  계획은 열다섯 분에서 스무 분으로 돼 있는데 많을 때는 여섯 분이나 일곱 분 정도, 적을 때는 다섯 분 정도 이렇게 와서 교육을 받고 있습니다.

○평생교육원장 이춘숙  평생교육원장 이춘숙입니다. 지금 위원장님께서 말씀하신 부분에 대해서 답변드리겠습니다. 당초 7월 시정대화 때도 위원장님이 이 부분에 대해서 적극적으로 말씀을 하셨습니다. 그래서 저희 평생학습관장하고 이 부분을 상당히 검토도 하고 ‘향후에 다른 방안으로 할 수 있는 게 없는가.’ 지금 고민 중에 있습니다. 그런데 위원장님께서 지금 말씀하신 대로 이 사업은 꼭 필요하긴 필요한 사업입니다. 그래서 평생교육원 평생학습관장하고 함께 이 부분에 대해서 재검토를 하고 장소 부분에 대해서도 한번 적극적으로 검토를 하겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습관장 박세환입니다. 위원장님께서 말씀하신 사항에 대해서 적극 공감을 하고 있습니다. 다만, 예산집행 문제에 있어서 300만 원은 지금 순수하게 거기서 교육하시는 문해해득교육 강사수당이고요. 그래서 ‘이중적으로 집행되는 것은 없다.’라고 저는 판단하고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  그런 부분에 대해서는 ‘잘못했다.’라고 저희들이 판단을 하고 내년도에는 재검토를 해서 정상적으로 운영이 될 수 있도록 추진을 하겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 알겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 바로 해드리겠습니다.

○흥덕구청장 허원욱  예, 흥덕구청장 허원욱입니다. 가경동 통장은 일시적으로 결원이 생겼던 것이고 바로 위촉이 돼서 현재는 결원이 없고요. 위촉 절차는 각 읍ㆍ면ㆍ동에서 공모를 하고 평가위원회를 구성해서 희망자를 평가해서 성적 우수자를 위촉하고 또 주민이 주민직선제로 희망할 경우에는 주민투표에 의해서 다수 득표자를 위촉하고 있습니다. 그리고 읍ㆍ면 이장님과 같이 희망자가 없는 지역은 원래 2년 근무하고 2번 연임해서 최고 6년까지 근무할 수 있는데 적임자가 없을 경우 계속 장기적으로 이장님들이 근무를 하고 있습니다.

○흥덕구청장 허원욱  지금 질의하신 사항에 대해서는 도시 지역은 아까 이유자 위원님께서 질의하신 사항에 답변이 있었는데요. 연간 5만 원, 설ㆍ추석 때 2만 5,000원씩 지급되고 분기별로 쓰레기종량제봉투 지원되는 것 그것이 전부입니다. 그러면서 도시지역은 인구가 많은데 주민의 심부름꾼으로 봉사를 해야 되다 보니까 희망자가 없고. 통장이 한 달에 수당 20만 원하고 출무수당 해서 24만 원을 받는데 통장의 리더십에 따라서 어느 지역은 다 위촉이 됐고 그렇지 않은 지역은 결원이 남아 있는 그런 실정입니다.

○흥덕구청장 허원욱  민원처리기는 동의 민원 수요를 감안하고 또 동장으로부터 요청에 의해서 보급하는데 민원이 많은 지역에 우선적으로 공급이 되고, 지금 현재 민원처리 과정이 그렇습니다. 동에서 처리하는 민원이 자기가 편리한 어디, 자기 통행하는 데 가까운 위치라든지 주차하기 편리하다든지 한 아무 동주민센터나 가면 발급을 받을 수 있습니다. 그러다 보니까 자치행정과에서 민원처리 실적을 파악할 때 민원인이 많이 찾는 동주민센터가 분석이 됩니다. 그래서 그런 걸 감안해서 자치행정과에서 그렇게 배치했습니다.

○흥덕구청장 허원욱  예, 그렇습니다.

○흥덕구청장 허원욱  배치기준은 자치행정과에서 마련을 합니다.

○흥덕구청장 허원욱  그런 걸로 알고 있습니다.

○흥덕구청장 허원욱  흥덕구청장 허원욱입니다. 법정기일 지연 처리된 것은 주민복지과 1건은 제때에 처리하고서도 처리 결과 입력하는 것이 늦어져서 지연 처리된 걸로 분류됐고요.

○흥덕구청장 허원욱  예, 그렇습니다. 2건은 지연처리 또 결재지연 이런데 이게 통합시 출범 이전인 5월에 주로 발생한 민원인데 지연 처리될 경우에는 상당한 이유가 있으면 중간에 민원인한테 중간통보를 해주면 다시 기간연장을 받을 수 있는 겁니다. 그런데 직원들이 미숙하게 처리한 걸로 분석됩니다.

○흥덕구청장 허원욱  좋은 말씀 해주셨는데요. 우리 통합시는 단계가 읍ㆍ면ㆍ동하고 구청, 본청 이렇게 3개 기관에서 처리하다 보니까 민원이 지연될 수가 있습니다. 지난번에 신속ㆍ친절ㆍ공정 이런 여론조사를 했는데 친절한 것보다 신속이 우선이라는 여론조사가 됐습니다. 그래서 앞으로 민원처리과정 안내라든지 홍보 이런 걸 철저히 하고 친절하게 해서, 친절보다 더 신속하게 민원이 처리되도록 노력을 하겠습니다.

○청원구청장 반재홍  예, 청원구청장 반재홍입니다. 그렇습니다.

○청원구청장 반재홍  위원님께서 상당히 좋은 지적을 해주셨는데요. 저희들이 양식을 작성할 때 그전의 관례에 젖어 가지고 지금 수년째 이렇게 양식을 작성하고 있는데 위원님들 입장을 생각하면 예산금액이 들어가면 심의하시는 데 훨씬 내실 있는 심의가 될 수 있겠다는 생각에 동감을 합니다. 그래서 다음부터는 그렇게 양식을 바꿔 보겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습관장 박세환입니다. 예, 그렇습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  남일현 위원님이 질의하신 사항에 대해서 답변드리겠습니다. 우선면제접수 대상자는 기초생활수급권자라든지 한부모 가족 아니면 국가 유공자, 장애인 등이 되겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  일반적으로 저희들 홈페이지를 통해서 홍보하고 있고요. 또한, 각 읍ㆍ면ㆍ동주민센터를 통해서 주민을 대상으로 해서 홍보하고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  통장협의회뿐만이 아니고 일반 직능단체 회의 때도 일반 시민을 대상으로 홍보를 할 수 있도록 그렇게 협조 요청을 하고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 그렇습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 하고 있습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  예, 잘 알겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생학습관장 박세환입니다. 위원님께서 질의하신 사항에 대해서 답변을 드리겠습니다. 퓨전요리반은 계속해서 운영돼 왔던 건데 금년에 강사가 처음 위촉됐습니다. 그런데 위촉할 당시에 위촉기간이 1년이기 때문에 상반기에 이수율이 저조하다고 그래서 폐강을 시키지 못했습니다. 따라서 하반기에도 계속 이렇게 이수율이 저조하다면 폐강시키는 것을 검토하겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  그 예산은 이렇게 교과목별로 편성돼 있는 것이 아니고 전체 풀로 묶여 있습니다.

○평생교육원장 이춘숙  평생교육원장 이춘숙입니다. 저희 교육원 안에 주무과가 평생학습관이라서 전체적으로 계약하는 거는 평생학습관 관리팀에서 하고 각 도서관별로 구입하는 부분에 대한 거를 제한하고 하는 것은 도서관에서 하고, 2,000만 원 이하는 그렇게 하고 있고 2,000만 원 이상 구매할 때는 시에 입찰 의뢰를 하고 있습니다.

○평생교육원장 이춘숙  2013년도 예산에 대한 것은 청주시는 11월, 12월 2개월이 해당되고 기존의 청원군은 1월 1일부터 12월 31일까지 자료를 제출하라고 해서 그렇게 자료를 준비했고요. 2014년도 3억 6,990만 원은 예산이고 현재 6월 말까지 지출은 2억 3,400을 지출했습니다. 그래서 2013년하고 2014년하고 예산이 좀 차이가 있고 지출에 대한 부분은 6월 말까지 지출이라서 그렇습니다. 현재도 구입을 하고 있는 그런 상황입니다.

○평생교육원장 이춘숙  일괄 구매하는 부분에 대한 거는 입찰을 하는 부분인데요, 2,000만 원 이상은. 그리고 2,000만 원 이하 500만 원, 1,000만 원 이렇게 지출하는 예산에 대해서는 학습관에서 수의계약을 합니다. 입찰하는 부분이 거의 주를 차지하고. 더군다나 예산ㆍ회계 질서 때문에 그것을 작게 나누어서 수의계약으로 지출하는 부분에 대한 거는 여러 가지 제약을 받고 감사에도 지적이 됩니다. 그래서 주로 입찰로 해서 일괄입찰을 하고 그 외에 구입하는 부분에 대한 것만 지금 평생학습관 관리팀에서 계약을 하고 있습니다.

○평생교육원장 이춘숙  예, 그렇게 하겠습니다.

○서원구청장 최창호  서원구청장 최창호입니다. 그렇습니다.

○서원구청장 최창호  서원구청장 최창호입니다. 방금 말씀하셨듯이 ｢민방위기본법｣에 따라서 20인 이하 소규모지역 민방위대는 통합 운영을 하도록 되어 있고 시골지역은 20인 이하가 되는 이런 마을들이 있기 때문에 여러 리 중에서도 그중에 대표성이 있는 이장님이 지역민방위대장을 담당하게 되는 이런 사례인데요. 이런 부분은 사실 법에 이렇게 명시가 돼 있는 부분입니다. 그래서 지금 말씀하신 대로 시골의 이장님들 중 거기 대장으로 되지 않은 분들은 참여를 못 하게 돼서 소외된다든지 지금 말씀하신 그런 사항이 나올 수가 있는데요. 그런 부분은 앞으로 건의라든지 여러 가지 면에서 검토해 봐야 될 사항이고요. 지금 이 상황에서 편성되지 않은 인원을 그대로 같이 해서 할 수 있는 부분도 아닐 것 같고 어떤 개선 방안에 대해서 한번 연구를 해보도록 하겠습니다.

○서원구청장 최창호  예. 도심에는 대부분 그렇고 시골지역에도 20인 이상 되는 데는 당연히 지역민방위대장으로 되고 있죠.

○서원구청장 최창호  예, 알겠습니다.

○평생교육원장 이춘숙  평생교육원장 이춘숙입니다. 예, 사서직이 절대 부족한 건 인정합니다.

○평생교육원장 이춘숙  도서관 수는 그렇게 크게 부족하다고 생각을 안 하고 있습니다. 자치단체 쪽하고 교육청 쪽하고 해서 자치단체 11개 공공도서관, 교육청 관련 3개소해서 전체 14개…….

○평생교육원장 이춘숙  예, 맞습니다.

○평생교육원장 이춘숙  예, 평생교육원장 이춘숙입니다. 지금 김성택 위원님께서 말씀하신 것에 전적으로 공감을 합니다. 저희 사서직이 상당수 부족합니다. 지금 도서관 부분에 대해서도 말씀을 하셨는데 향후에 중ㆍ대형 도서관에 대한 부분도 권역별로 검토하고 현재 도서관이 건립 중에 있는 게 3개소가 있습니다. 오창 호수공원 옆에 오창도서관이 건립되면 규모상으로 가장 큰 도서관이 되겠고요. 그리고 오창읍사무소 있는 데하고 강내하고 작은도서관, 지금 건립계획에 있습니다. 그래서 그 조직에 대한 것도 큰 틀에서 같이 검토해야 되고. 전에 시정대화 때 황영호 위원님께서도 적극적으로 말씀하셨듯이 기존에 관리과와 도서관과가 있다가 7월에 통합되면서 도서관 분관이 확대되고 지역적으로 넓게 분포돼 있어서 관리과가 없어지고 시립도서관과 오송도서관 2개로 분리되다 보니까 옛날 관리과가 갖고 있던 업무가 평생학습관 관리팀 인원이 확대되면서 그쪽으로 왔습니다. 그래서 여러 가지 불부합 부분과 사서직을 절대적으로 충원해야 되는 부분이라 지금 도서관 3개소 확충되는 부분하고 맞물려서 조직에 대한 부분을 적극적으로 검토해서 확보하도록 그렇게 하겠습니다.

○평생교육원시립오송도서관장 정정훈  시립오송도서관장 정정훈입니다. 예, 봤습니다.

○평생교육원시립오송도서관장 정정훈  예, 그렇습니다.

○평생교육원시립오송도서관장 정정훈  예, 그렇습니다.

○평생교육원시립오송도서관장 정정훈  예, 맞습니다.

○평생교육원시립도서관장 조용진  평생교육원 시립도서관장 조용진입니다. 장전공원 정자형 도서관은 당초에 사업 신청을 해 가지고 저희들이 지원해 줬었는데요, 사업 주체에서 ‘사업을 못 하겠다.’ 포기를 해 갖고 반납을…….

○평생교육원시립도서관장 조용진  공원 내에 도서관 승인이 불가해 가지고 포기한 것으로 알고 있습니다.

○평생교육원시립도서관장 조용진  처음에 신청했을 때 이 내용까지 충분히 검토가 됐었어야 되는데 저희들이 검토가 미비했던 것 같습니다. 그래서 나중에 도서관 승인이 불가해 가지고 사업 주체에서 포기를 했습니다.

○평생교육원시립도서관장 조용진  향후에는 이런 부분은 검토를 철저하게 해 가지고 이런 사례가 없도록 하겠습니다.

○평생교육원시립도서관장 조용진  평생교육원 시립도서관장 조용진입니다. 작년도 같은 경우에는 위원님들이 재량사업비를 많이 지원해 주셔 가지고 작은도서관에 도서 구입 지원을 많이 해줬습니다. 올해부터 도서 구입비가 의원님들 재량사업비는 없어지고 시 예산으로 세워 가지고 지원하다 보니까 저희들이 예산과하고 협의를 하는 과정에서 이게 충분히 세워져야 되는데 시 예산도 한정돼 있으니까 많이 못 세워 주더라고요. 그래서 저희들이 향후에도 많이 노력해 가지고 지원을 할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 저희들이 지금 작은도서관에 예산을 지원하고 있는데요, 북카페 같은 경우도 지원할 수 있는 방법을 찾아봐 가지고 충분히 협의를 한 다음에 지원할 수 있는 방법이 있으면 할 수 있도록 하겠습니다.

○평생교육원시립도서관장 조용진  저희들이 올해 예산과하고 협의해 가지고 55개소에 약 400만 원씩 예산을 세웠는데요. 향후에도 위원님들 협조를 구해 가지고 충분히 더 많은 예산이 지원될 수 있도록 노력하겠습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  평생교육원 평생학습관장 박세환입니다. 예, 그렇습니다.

○평생교육원평생학습관장 박세환  업무 소관이 저희들 소관이 아니고…….

○평생교육원평생학습관장 박세환  시립도서관에서 하는 걸로 알고 있습니다.

○평생교육원시립도서관장 조용진  평생교육원 시립도서관장 조용진입니다. 청남어린이도서관 매입 계획은 올해 없습니다.

○평생교육원시립도서관장 조용진  그 내용은 제가 좀 더 정확하게 파악을 해보겠습니다.

○상당구청장 한권동  다릅니다.

○상당구청장 한권동  제가 아는 대로 답변을 드리겠습니다. 상당구청장 한권동입니다. 무인민원발급기는 24시간 가동이 가능한 발급기로서 읍ㆍ면ㆍ동주민센터나 백화점, 다중집합장소에서 자기가 필요한 민원을 발급받을 수 있는 부분이고요. 통합민원발급기는 민원창구에서 한 기계에서 인감증명이라든지 주민등록등본이라든지 여러 가지 민원이 처리됩니다. 그렇게 해서…….

○상당구청장 한권동  예, 그렇습니다.

○상당구청장 한권동  전체적으로 민원발급기관은 동이나 면에 다 있는데요. 민원처리량이 많은 면사무소나 동 위주로 해서 이 복합민원처리기로 해주고 있는데 교체 대수라고 되어 있지만 상당구 예를 들면 민원 발급건수가 많이 늘어남으로써 신규로 대체한 기계가 되겠습니다.

○상당구청장 한권동  예, 다 있습니다.

○청원구청장 반재홍  청원구청장 반재홍입니다. 예산을 편성했던 입장에서 일괄 답변드리겠습니다. 이 건에 대해서 지금 김성택 위원님이 지적하신 것에 대해서 저희들이 입이 열 개라도 할 말이 없다는 말씀을 드리고요. 저희들이 해마다 보조금을 지급받는 대상들이 늘어나면서 보조금을 잘 집행하는 문제, 잘 쓰도록 습관을 들이는 문제들이 매년 진행돼 왔는데 한때는 노인회가 ‘그걸 경로당 같은 데서 왜 그렇게 불편하게 하느냐.’ ‘왜 카드를 쓰게 하느냐.’ 뭐 이런 문제도 있었습니다마는 그래도 대부분 질서가 잡혀 왔습니다. 지금 자율방범대가 사실 경찰업무기 때문에 경찰에서 정복을 지원받고 저희들이 그동안에 방한복이라든지 일부 유류 같은 것도 산발적으로 지원하고 그런 일이 있었는데 이제는 그것이 정례화가 되고 금액이 커지기 때문에 내년부터는 저희들이 좀 관심을 가지고, 정말 시민의 세금이라는 생각을 가지고 내년부터 철저하게 정산이나 집행에 대한 지도를 하겠다는 말씀 드리겠습니다.