○도서관평생학습본부장 장우원  안녕하십니까? 도서관평생학습본부장 장우원입니다. 바쁘신 의정활동 중에도 저희 도서관평생학습본부에 관심을 가지고 대화의 자리를 마련해 주신 김영근 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사드립니다. 1월 인사이동에 따른 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 평생학습관 전지연 관장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상으로 간부공무원 소개를 마치고, 도서관평생학습본부 기본 현황을 보고드리겠습니다. 도서관평생학습본부는 시립도서관, 오창호수도서관, 오송도서관, 평생학습관 등 4관 21팀으로 현재 91명이 근무하고 있습니다. 다음 5페이지입니다. 도서관평생학습본부의 비전은 ‘책과 배움이 이끄는 문화도시 청주’로 지역 공동체의 역량을 키우는 기반 조성 등 4개의 전략목표를 달성하기 위해 12개의 추진과제를 중점 추진해 나가고 있습니다. 우리 도서관평생학습본부 전 직원은 시민의 거점 문화공간으로서의 역할을 강화하기 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 각 관별로 시정계획을 직제순에 따라 시립도서관장님부터 보고드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  청주시립도서관장 연제완입니다. 시립도서관 소관 보고드리겠습니다. 10쪽, 청주시립도서관 생활에스오시 복합화 사업 추진입니다. 청주시립도서관 생활에스오시 복합화 사업은 복합 문화공간 조성을 위한 리모델링 사업과 맞벌이 부부의 돌봄 수요를 위한 다함께 돌봄센터를 설치하는 국비 공모 사업입니다. 2021년부터 2023년까지 지속하는 계속 사업으로 총사업비는 80억 7,000만 원입니다. 현재 추진 상황은 지난해 7월 설계 공모작을 선정하여 실시설계 용역 중으로 올해 4월에 착공하여 내년 7월 완공 예정입니다. 노후화되고 비효율적인 도서관 공간을 시민 모두가 함께 누리는 지역 중심의 복합 문화 공간으로 탈바꿈시키는 데 최선의 노력을 다하겠습니다. 다음은 11쪽, 청주서원도서관 리모델링 사업 추진입니다. 청주서원도서관 리모델링 사업은 사람ㆍ자연ㆍ문화가 어우러진 지역문화 공동체의 거점을 만들고자 추진하는 시설 개선 사업입니다. 사업 기간은 2021년부터 2022년까지로 사업비는 19억 원입니다. 현재 추진 상황은 지난해 12월 설계 공모작을 선정하여 실시설계 용역 중으로 올해 4월에 착공하여 12월에 완공 예정입니다. 주요 사업 내용은 커뮤니티 플랫폼 조성 인테리어와 디지털 취약계층을 위한 디지털 복합 문화 공간 조성이 되겠습니다. 다음은 12쪽, 도서관 임시 이전 운영 추진입니다. 앞서 말씀드린 시립도서관 생활에스오시 복합화 사업 추진에 따라 도서관을 임시 이전하여 운영할 예정입니다. 상당구 지북동 구 한국건강관리협회 건물로 금년 3월에 임시 이전할 계획입니다. 장서 총 27만 권 중 2만여 권을 대출이나 반납용으로 남겨 두고 상호대차, 문화 프로그램 등 기존 도서관 서비스를 지속하여 운영할 예정입니다. 나머지 25만 권의 장서는 한국폴리텍대학 내 임시 보존서고에 17만 권, 오창호수도서관에 5만 권, 가로수도서관에 3만 권을 분산 배치하고 도서관 서비스를 지속 실시하여 이용자 불편을 최소화하도록 하겠습니다. 다음은 13쪽, 공동보존자료관 기반 조성 및 특성화 정책 추진입니다. 청주시 15개 도서관에 현재 총 장서량은 157만 권으로 자료 증가 예측을 토대로 한다면 2024년 이후에는 한계 수장량에 도달합니다. 이에 대한 대비로 전문가 자문 회의 및 시민 의견 수렴 등을 통해 지역 현황에 맞는 중장기적이고 단계적인 공동보존자료관 조성 기반을 마련하고자 합니다. 또한, 수장 공간 부족 문제 해결을 위하여 장서의 체계적 관리 및 특성화 정책 등을 적극적으로 추진하여 이용자들의 정보 자원에 대한 접근성과 만족도를 높이도록 하겠습니다. 다음 14쪽, 내실 있는 책 문화 지역독서축제 확립을 위한 청주독서대전 격년제 추진입니다. 청주독서대전이 책 문화 대표 축제로써의 위상을 정립하고 효율적인 도서문화축제로 거듭하기 위해 격년제로 개최 추진하고자 합니다. 지난 2021년 청주독서대전은 ‘책이문화U’라는 주제로 온라인과 오프라인 방식으로 청주시 권역별 도서관 및 작은도서관에서 두 달 여간 개최되었습니다. 72개의 프로그램에 약 9,000명의 시민들이 참여하였고, 격년제로 실시되는 2023년 청주독서대전은 축제기간을 기존 9월에서 세계 책의 날이 있는 4월로 변경하여 도서관 주관으로 추진하는 등 보다 완성도 있고 전문화된 축제가 될 수 있도록 준비하겠습니다. 다음은 15쪽, 도서관 도서정보시스템 고도화 사업입니다. 시립도서관 등 공공도서관을 대상으로 클라우드(cloud) 기반 도서정보시스템을 통합하고 새로운 개인정보보호시스템을 구축하여 스마트(smart) 도서정보시스템을 구축하겠습니다. 사업비는 2억 9,700만 원으로 현재 사업계획 수립 중으로 금년 3월부터 사전 행정절차를 거쳐 6월에 고도화 도서정보시스템을 완료하여 시민들에게 보다 질 높은 도서 정보의 효율적 제공을 위해 최선을 다하겠습니다. 다음 17쪽, 드라이브 스루(drive-through) 스마트 무인 도서관 구축입니다. 청원구 율량동 율봉근린공원 부근에 차량이 탑승한 채로 도서를 대출ㆍ반납할 수 있는 365일 24시간 무중단 드라이브 스루 스마트 무인 도서관을 구축하고자 합니다. 사업비는 총 2억 5,000만 원으로 현재 설치 대상지 관련 부서와 협의를 진행 중이며 금년 6월에 설계해서 7월부터 사업을 추진할 예정입니다. 공공도서관 접근이 어려운 지역 주민에게 독서 기회 제공으로 지식 정보 격차를 해소하고, 이용자 접근성과 편리성을 개선하는 데 힘쓰도록 하겠습니다. 다음 마지막으로 19쪽, 지역 미래 문화의 한 축, 50+ 신중년 인생락(樂)교입니다. 사회 인구 구조의 변화를 반영하여 초고령화 시대에 대비 신중년 대상 맞춤형 프로그램을 운영하겠습니다. 신중년 역량 강화와 소통을 위한 5060 도서관 학교를 운영하고, 미래 세대에게 전해 줄 지역의 다양한 삶의 기억 프로젝트를 기획하는 등 총 2개 분야 7개의 다채로운 프로그램을 추진하여 생애전환기를 맞은 신중년에게 활력을 주고 건강하고 안정된 삶을 구현할 수 있도록 노력하겠습니다. 이상으로 시정계획 보고를 마치겠습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  청주오창호수도서관 보고드리겠습니다. 오창호수도서관은 부서 비전을 ‘책, 사람이 공존하는 문화 생성지대’로 정하고 시민 참여로 읽는 새로운 독서문화 등 3개 추진전략과 4대 추진과제로 정하였습니다. 24쪽부터 보고드리겠습니다. 신규 사업으로 시민과 함께 그리는 그린(Green) 도서관입니다. 한국판 뉴딜의 핵심 정책 중 하나인 그린 뉴딜을 독서와 연계하여 환경과 기후 변화에 대한 시민의 인식 개선으로 녹색청주 달성을 위한 사업으로 사업비는 1,000만 원입니다. 추진계획으로 여섯 달 환경 인문학 연계 강좌, 재생과 공유를 위한 시민 환경실천 프로그램 운영, 기념일로 보는 환경 행사를 진행하여 환경 중요성 인식에 오창호수도서관이 앞장서겠습니다. 25쪽, 온몸으로 함께 읽는 신(身) 독서 운동회입니다. 온몸을 사용하여 읽고 즐기는 새로운 독서 경험을 통해 몸과 마음이 함께 건강해지는 독서 사업으로 사업비는 3,100만 원입니다. 추진계획으로 신 독서 프로젝트 온몸 독서회를 운영하고, 시민과 함께하는 독서 이어달리기 북(book)톤 터치를 진행하겠습니다. 또한, 2021년 신규 사업인 ‘키독키독 가족독서회’ 행사를 명칭 변경 ‘신 독서 운동회’로 확대 진행하여 오창호수도서관의 대표 독서 축제 브랜드로 자리매김하겠습니다. 26쪽, 사람과 지식을 모으고 잇는 독서문화 플랫폼 사업입니다. 청주시 독서 공동 협의체와 연계한 지역의 기관 및 단체별 특성에 맞는 차별화된 독서문화 프로그램을 개발하고 독서 환경 저변 확대 및 문화도시로서의 경쟁력 제고를 위한 사업으로 사업비는 1,400만 원입니다. 2022년 로컬(local)문화를 읽다, 휴먼 in 청주를 신규 진행하여 작가 이외에 지역의 다양한 전문가를 찾아 소개하고 지역작가 예술인의 작품을 모티브로 활용한 도서관 굿즈(goods)를 제작하는 등 관련 단체와 상호 협력하겠습니다. 27쪽, 삶을 채우는 독서 커뮤니티의 확대 사업입니다. 거리 두기를 실천하면서도 사람과의 만남을 지속할 수 있는 다양한 형태의 독서모임 육성 지원과 삶을 바꾸는 작은 실천, 독서 다짐 프로젝트 사업으로 사업비는 7,900만 원입니다. 2021년 오창호수도서관의 신규 독서 프로젝트인 천책 읽기 사업을 진행하여 유아 대상 우리 아이 천권의 그림책 여행과 성인 대상 천일백서를 추진하였습니다. 2022년 추진계획으로 천일백서 2년 차를 진행하고, 생활 속 독서문화 확산을 위한 생애주기별 독서프로그램을 운영하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관 소관 사항 보고드리겠습니다. 32쪽, 아이 키우기 좋은 청주를 만들기 위해 추진하고 있는 내 아이가 누리는 첫 문화복지 청주 아이러북 사업입니다. 연중 오송도서관 주관 하에 읍ㆍ면ㆍ동 행정복지센터 및 권역별 도서관 18개 관에서 ’22년 출생아부터 5세 영유아 및 양육자를 대상으로 책 꾸러미 배부 등 8개 사업을 추진하고 있습니다. 총사업비는 2억 6,400만 원으로 시ㆍ도비 매칭(matching) 사업입니다. ’22년도 추진계획으로는 지난해 12월 유니세프 아동친화도시 인증 획득에 따라 아동보육과와 긴밀히 협업 아이 키우기 좋은 청주 이미지를 높이고 시민 공모로 개발한 ‘또롱이’ 캐릭터를 적극 활용하여 친근함을 내세운 시각적인 홍보에 주력을 해나가도록 하겠습니다. 이로써 아기와 양육자가 그림책을 매개로 서로 풍요로운 관계를 형성함으로써 아동이 행복한 청주를 조성해 나가도록 하겠습니다. 33쪽입니다. 다른 생각, 다른 미래! 뉴딜 인사이트 사업입니다. 디지털, 그린, 사회 안전망 강화로 대표되는 한국판 뉴딜정책을 도서관에서 어떻게 녹여 내면 좋을까를 고민하고 계획한 신규 사업이 되겠습니다. ’22년도 추진계획으로는 코로나로 인해 만날 수 없는 사람들이 만날 수 있도록 메타버스(metaverse)라는 가상공간에서 시민들이 자신만의 부캐를 만들어 도서관 축제와 행사를 즐길 수 있도록 메타(meta) 북니버스(책(book)과 세계(universe)의 합성어) 사업을 추진할 계획입니다. 지난 2월 9일 저희 오송 7개 관 직원 대상으로 메타버스 활용 직무교육을 실시한 것을 시작으로 해서 메타버스 정보 교육부터 가상공간 활용까지 ’22년 한 해 동안 장기적인 계획을 세우고 추진해 나가도록 하겠습니다. 다음은 시민들이 생활 속에서 쉽게 실천할 수 있는 환경 보호의 가치를 도서관과 함께할 에코라이브러리 사업입니다. 차 없이 걸어서 도서관을 찾아와서 즐거운 에코워킹(working) 인센티브제와 쉽게 버려진 것들에 새로운 가치를 더하는 새활용 책방 그리고 생활 속 가족 단위로 소소하게 실천할 수 있는 녹색가족체험단 사업 등을 추진하여 녹색 전환의 필요성을 시민들에게 널리 알리고 그 중요성을 함께 공유해 나가도록 하겠습니다. 34쪽, 특별함을 더하다 스토리가 있는 도서관 사업입니다. 현재 오송 산하 7개 관은 저마다의 고유색을 담은 특화 도서관을 지향하고 있습니다. 오송도서관은 생명ㆍ의학, 서원은 인문학, 흥덕은 미래과학, 신율봉은 영유아 문학, 강내는 생태ㆍ환경, 옥산은 농업ㆍ자연, 가로수는 음악을 특화 주제로 정하고 장서와 프로그램 발굴을 강화해 나가고 있습니다. ’22년도에는 더 나아가 도서관에서의 특별한 공간을 마련하여 특화 공간을 운영할 계획입니다. 또한, 도서관에 대한 고정관념을 깨는 도서관에서의 특별한 하루를 운영함으로써 시민들에게 즐거운 하루를 선물, 도서관별 특색을 살린 차별화된 도서관 이미지를 높여 나가도록 하겠습니다. 35쪽, 장기화된 코로나19 불안감 속에서 지친 시민들의 심리적ㆍ정서적 안식처 역할을 하고자 계획한 시민 누구나 도란도란 안심 울타리 사업입니다. 연중 오송 산하 7개 관에서 계층별 맞춤 힐링(healing) 독서문화 프로그램을 제공하는 사업이 되겠습니다. ’22년도 어린이 대상 동심 놀이터를 운영하고, 청소년ㆍ청년 대상으로 도서관에서 꿈 찾기 그리고 신중년 대상 아름다운 인생 이모작, 노인ㆍ장애인들을 위한 골드(gold)보다 빛나는 실버(silver) 프로그램을 운영, 모든 계층을 아우르는 안전한 울타리 도서관이라는 이미지를 심어 주도록 하겠습니다. 36쪽, 이 사업 같은 경우에는 이전에 위원님들께 별도로 보고드린 사항으로 흥덕도서관 IT존(Information Technology zone) 조성을 하는 사업이 되겠습니다. 작년 11월부터 올 3월 조성 완료를 예정으로 하고 SK그룹의 지원을 받아서 지금 흥덕도서관 아동자료실 내에 총사업비 1억 1,300만 원을 들여서 조성을 준비 중에 있습니다. 3월 말에 개소식을 예정하고 있고요. 이거로 인해서 계속해서 흥덕도서관의 특화 주제인 과학을 발굴해 가지고 최신 경향의 무료 강좌를 계속해서 취약계층의 IT 접근성을 높여 나가도록 하겠습니다. 이상입니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  평생학습관장 전지연입니다. 평생학습관 소관 2022년 시정계획을 보고드리겠습니다. 39페이지입니다. ‘가치 있는 학습, 미래를 열어가는 평생학습도시 청주’를 부서 비전으로 3개의 추진전략과 6개의 추진과제를 선정하여 내실 있게 추진하겠습니다. 다음은 40페이지, 추진과제 1 새로운 가치 창출 ESG(Environmental, Social and Governance) 평생교육 도입입니다. 신규 사업으로 추진하겠습니다. 새로운 사회적 가치를 창출하고 지역 문제 해결 및 지속가능한 발전을 도모하기 위해 평생교육의 ESG 경영기법을 도입하겠습니다. 먼저 E 환경 분야입니다. 평생학습관 교육생을 대상으로 환경교육을 실시하고 마을 활동가를 육성하여 생활 속 환경 운동을 실천 전개하도록 하겠습니다. 두 번째, S 소셜(social)입니다. 사회적 약자 및 사회적 가치 증진을 위한 교육을 강화하고 학습과 나눔을 연계한 지역사회 환원 시스템을 구축하도록 하겠습니다. 세 번째, G 거버넌스(governance)로 평생교육 협력 강화 및 시민 의견 반영 등 민관 협치와 평생교육 정보에 관한 접근성을 강화하겠습니다. 다음은 41페이지, 추진과제 2 누구나 누리는 평생학습 강화입니다. 시민의 학습권 보장과 접근성ㆍ편의성을 고려한 다양한 평생학습 지원을 강화하겠습니다. 평생교육 정규 강좌를 운영하고, 비문해ㆍ저학력 성인 학습 지원을 위한 은빛 무지개 찾아가는 한글학교, 5명 이상 학습자가 모이면 강사를 지원하는 딩동! 찾아가는 평생학습 등 다양한 교육 프로그램을 운영하겠습니다. 아울러 대면ㆍ비대면ㆍ병행 강좌 등 다양한 형태의 강좌를 운영하여 코로나19 상황 변화에 탄력적으로 대응하겠습니다. 또한, 사이버 평생학습원 강좌를 현재 416개에서 500여 개 강좌로 확대하겠으며, 대상ㆍ연령ㆍ지역별 특성에 맞는 강좌를 개발하여 활발하게 추진토록 하겠습니다. 다음은 신규 사업입니다. 추진과제 3 42페이지, 외국인 주민과의 동행 이(異)국(國)동(同)성(成)입니다. 외국인 거주 인구는 증가하고 있으나 외국인에 대한 교육은 다문화 가정으로 한정되어 있고, 외국인과 선주민 사이에 언어, 문화적 차이, 소통의 부재로 인한 갈등 발생 등으로 외국인 사회 적응 지원을 위해 외국인 거주 비율이 높은 봉명동, 복대1ㆍ2동, 사창동 등 평생학습관 인근 지역 거주 외국인을 대상으로 봉명초등학교, 동 행정복지센터와 협업하여 기초생활 관련 규정, 법규 예방 교육 등 사회 적응 프로그램과 주민 요구조사를 통한 선주민과 함께하는 평생교육, 한국 교육 프로그램을 운영하여 외국인과 선주민의 소통 창구를 마련, 화합하고 공존하는 살기 좋은 글로벌(global) 학습 마을 조성에 힘쓰겠습니다. 다음은 43페이지, 미래 대비 시민 창의성 교육 운영입니다. 뉴노멀(New Normal) 시대 및 4차 산업혁명 등 급변하는 사회 변화에 대응하고 신중년의 미래 생활 증진을 위하여 4차 산업 시대 신기술 분야인 자율주행 자동차, 빅데이터 등 인공지능 시대 IT 과학 이야기 특강과 AI 시대 내적 성찰을 위한 인문학 특강을 운영하고, 경력 개발 취ㆍ창업 사회 공헌 등 신중년 제2인생 설계를 위한 특화 프로그램과 청주아카데미를 운영하겠습니다. 다양한 특강을 운영하여 시민들에게 생애 설계 및 사회 참여 기회를 제공하겠습니다. 다음은 추진과제 5 미래형 평생교육 선도 온라인 강의실 구축 및 운영입니다. 포스트(post) 코로나와 4차 산업혁명 시대를 선도하기 위해 온ㆍ오프라인 혼합 교육 등 양질의 다양한 교육 환경을 제공하고자 평생학습관 1개 교실에 온라인 강의실을 설치ㆍ운영하고 이를 활용한 온라인 홈(home)공방과 비대면 실시간 온라인 강좌를 운영하겠습니다. 또한, 평생학습관 평생교육 강사를 대상으로 비대면 수업을 원활하게 진행할 수 있도록 영상 촬영 기법 교육을 실시하고 온라인 강의실을 통해서 시민의 디지털 역량을 강화하도록 하겠습니다. 다음은 마지막 45페이지, 지역 성장을 이끄는 골목 학습망 활성화입니다. 평생학습관 정규 강좌 이외에 학습자의 근거리 전통시장, 공동주택, 복지관, 농촌 지역 등에서 학습자의 정체성을 높이고 시민과 소통하고 지역이 함께하는 평생교육 운영과 기관ㆍ단체와의 연계를 위한 네트워크 활성화를 위해 슬세권 학습 읍ㆍ면ㆍ동 평생학습센터를 발굴 확대하여 주민 생활 밀착형 프로그램을 운영하고, 평생학습기관ㆍ단체 대상 공모 사업 추진, 시민 주체 평생학습 동아리 활성화, 평생학습 관계자 워크숍을 개최하는 등 시민 주도의 학습 공동체를 조성하고 평생교육 기관ㆍ단체와의 소통의 장을 마련해서 연계를 강화하도록 하겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  시립도서관장 연제완입니다. 별도 위원회에서 추진한 사항은 아니고요. 저희들…….

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 그렇습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 독서문화진흥위원회하고 성격은 다르기 때문에……. 저희들이 작년 독서대전을 하면서 전문가들 정책 포럼을 했었습니다. 그래서 보다 좀 내실 있게 추진하는 방향이 좋겠다는 의견들이 있어서 예산도 그렇게 편성을 하였고요. 이게 1년 단위로 하다 보니까 주제 선정이나 이런 축제 준비 기간이 너무 짧아서 좀 내실 있는 축제가 안 된다는 의견들이 많이 있고 그래서 2년 단위로 했고. 또 기존에는 9월에 계속 추진을 했는데 9월에 다른 예술ㆍ문화 행사들이 많이 겹쳐 있어서 다소 저희 독서대전이 좀 빛이 안 나는 것 같다는 의견들도 있고 그래서 4월로 옮겨서 추진하는 거로 지금 방향을 잡고 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  그 부분까지 아직 파악을 못 하고 있는데요. 별도로 말씀드리겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  팀 구성까지는 아니고 지금…….

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 추가적으로 하고 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 맞습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  네. 금년도 준비하면서 시민들 의견조사도 하고 민관하고 협의체를 구성할 예정입니다. 그런 부분에서 종합적으로 검토를 해서 내년도에 추진할 때 그런 쪽 반영을 하고, 그 이후에 대한 상황까지 고려해서 추진하도록 하겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  네, 잘 알겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관장 유현주입니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  지난 2월 9일 이미 직원들 대상으로 진행을 1차로 했고요.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  제가 교육에는 참석을 안 해서 정확한 것은, 상세한 것은 잘…….

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  예.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  아는 범위 내에서 말씀드리겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  저희가 지금 초기 교육 단계기 때문에…….

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  플랫폼 만드는 것부터 그 활용방법을 수박 겉핥기식으로 쭉 했다고 들었습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관장 유현주입니다. 맞습니다. 사실 제대로 된 플랫폼을 활용해 가지고 행사라든지 프로그램을 진행하려면 전문가의 도움을 받아서 제대로 된 플랫폼을 구성해 가지고 운영해야 되거든요. 그런데 그렇게 하기에는 저희가 예산이 부족하고 거의 전무하다시피 한 상황이고요. 지금 1,200만 원이라는 거는 그냥 순수하게 프로그램 운영하는 정도로 봐 주시면 될 것 같고요. 플랫폼 구성이라는 건 이제 하려면 박물관 쪽 예시를 들어 주셨는데 그 정도의 예산이 드는 거로 저희도 파악을 하고 있습니다. 그래서 저희가 2월 9일에 진행을 한 직원 교육을 말씀드렸는데 직원들이 처음/초기에는 교육을 받아서 많이 부족하지만 그런 간단한 플랫폼을 구성해 가지고 행사나 그런 프로그램에 도입을 한번 해보려고 직원 교육을 먼저 실시한 거였고요. 그게 시민들 입장에서 제대로 먹히고 호응도 좋고 만족도도 높으면 내년에는 제대로 한번 예산을 세워서 해볼까 생각을 했었던 겁니다. 그래서 이번에 이렇게 보고드린 사항은 저희가 직원들 여력으로 할 수 있는 범위 내에서 해보자는 그런 계획을 세운 거로 이해를 해주시면 되겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  34쪽에 제가 보고를 드렸는데요. 환경ㆍ생태가 강내도서관으로 특화 주제를 정했습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  오창호수도서관장 이미영입니다. 지금 6개 관 중에서는 환경과 관련한 부분은 없습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  오창호수도서관장 이미영입니다. 환경 관련에서는 지금 특화 분야……. 지금 위원님 말씀하신 의견도 맞는 사항인데요. 온 시민이 다 그린 뉴딜과 관련된 사항이라 전체 시민을 상대로 저희가 독서 업무를 추진하였기 때문에 그린 도서관을 신규 사업으로 발굴했습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  오창호수도서관장 이미영입니다. 앞으로 진행을 위원님 말씀을 참고해서 토론해서 추진하겠습니다.

○도서관평생학습본부장 장우원  도서관평생학습본부장 장우원입니다. 위원님 말씀 깊이 새겨듣고요. 실은 저도 한 달 정도 되는데 지금 우리 도서관과 평생학습본부를 어떻게 새롭게 만들어 갈 것인가 하는 고민을 하고 있습니다. 지금 위원님이 지적하신 여러 가지 사항에 대해서 저희들도 같이 소통해 보고. 그리고 실제 도서관이라든지 평생학습본부가 시민들에게 있어서 어떤 실질적인 도움이 될 수 있는, 어떤 특색 있는 공간이 될 수 있도록 한번 열심히 노력해 보겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  시립도서관장 연제완입니다. 저희들이 이사를 지금 추진하고 있는데요. 3월 중에 이사를 마무리할 예정이고요. 그 이후에는 이용이 가능할 것입니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  휴관하는 기간 말씀하시는 건가요?

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  지금 1월 초부터 휴관했습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  예, 그렇습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  지금 저희가 리모델링 공사를 앞두고 2월부터 문을 닫고 이사 준비를 하고 있는데요. 거기가 책이 13만 권이 조금 못 되는 장서량이 되는데 이사를 하기 위해서는 책을 패킹(packing)하기에 앞서서 한번 장서 점검을 또 쭉 해봐야 되거든요. 어떤 책이 어떻게 어디 소재로 빠진 게 있는지, 제대로 비치가 되어 있는지 그런 걸 조사해서 패킹하고 이사를 하는 과정이 굉장히 또 시간이 많이 걸리고요.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  그렇죠. 지금 작업이 한창 진행돼 가지고…….

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  예.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  잘 알겠습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  평생학습관장 전지연입니다. 저희가 기초생활 질서 관련 프로그램에 대해서는 상세하게 확정이 된 사업은 아닙니다. 저희가 선주민 요구조사를 해서 필요한 프로그램에 대해서 운영할 계획입니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  제가 그것까지는, 고인쇄박물관 사업까지는 파악을 못 했습니다. 알아보고…….

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  예, 예.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  두 강좌에 20명, 한 강좌에 10명 정도.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  예.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  저희가 이 사업을 추진하게 된 계기는 봉명초등학교가 다문화정책 학교잖아요. 봉명초등학교에서 평생학습관 주변 외국인이 많은데 이에 대한 교육이 좀 필요하다고 해서 저희가 신규 사업으로 반영하게 되었습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  평생학습관장 전지연입니다. 계획을 수립해서 위원님께 따로 보고드리겠습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  평생학습관장 전지연입니다. 아직 사업은 시행 안 하고요. 저희가 지금 계획을 수립하는 단계에 있습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  예, 바로 계획을 세워서 시행하겠습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  예. 그리고 저희가 봉명초등학교랑 사창동ㆍ복대1ㆍ2동 행정복지센터하고 협업해서 프로그램이 무엇이 필요한지 같이 기초……. 선주민과 함께하는 평생교육 프로그램을 운영할 계획이고요. 외국인 자녀 말고 부모에 대해서는 주야간으로 해서 한글교실 프로그램을 운영할 계획입니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 전지연  예, 알겠습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  오창호수도서관장 이미영입니다. 지금 오창호수도서관이 2021년에는 5개 관이었는데요. 지역 서점을 통해서 전체 각각 3억 6,900만 원어치를 구입했습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  94.9퍼센트 했는데요. 올해는 1개 관이 추가가 돼서 6개 관인데요. 총 4억 원의 94퍼센트를 예상하고 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  정확한 비율은 제가 파악을 못 했는데요.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  대부분의 지역 서점에서 책값 반환제나 이런 부분 아니면 시민들이 원하는 책으로 수요를 대주고 있는데 특이하게 지역에서 못 구하는 도서 같은 경우에 다른 데서 구입하는데 거의 그 정도로 될 거라고 생각합니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  지역에서 사는 게 좀 더 싸다고…….

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  많은 수를 구입하니까 단가가 낮습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  오창호수도서관장 이미영입니다. 예, 제출토록 하겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관장 유현주입니다. 잘 알겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  80억 7,000만 원입니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  사업비가 80억 7,000만 원입니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 맞습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  127만 권인데요. 분산 배치하고 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  아, 27만 권입니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 그렇습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 설명드리겠습니다. 저희 장서를 2만 권 가지고 가는 것은 그동안 시민들이 많이 이용하고, 많이 빌려간 책들, 많이 버린 책들을 저희가 선별해 놨습니다, 2만 권에 대해서. 그것만 가지고 가고요. 나머지 분산 배치하는 부분에 대해서도 상호대차나 해서 본인이 신청하면 갖다 주는 체계입니다, 다른 데 보관하는 게 아니고. 그런 서비스는 다 같이하는 거기 때문에 큰 문제는 없을 겁니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 어느 도서관에 신청해도 다 볼 수 있기 때문에.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 명심하겠습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  오창호수도서관장 이미영입니다. 지금 현재 실제적으로 운동장에서 운동하는 그런 모티브를 독서와 연계하는 걸 토대로 하고 있는데요. 지금 현재도 만약 독서 안에 내용이 초콜릿이나 이런 게 있으면 현장에서 초콜릿을 사용하면서 운영하는 프로그램을 하고 있는데요. 그거와 유사하게 독서를 대항전 같은 그런 운동회를 실제적으로 하는 걸 유사하게 하기 때문에 실제 가능하다고 보고 있습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  예를 들면…….

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  저희가 미니 오엑스(OX) 퀴즈 해 가지고 1층부터 5층까지 올라가면서 도서관 안에 어떤 시스템 자료실이 있나 이런 걸 퀴즈를 내면서 달리기를 하면서 운동하는 이런 프로그램도 운영하고 있기 때문에 운동회를 플러스해 가지고 행사 추진을 하고 있습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 이미영  오창호수도서관장 이미영입니다. 네, 재검토를 다시 한번 하겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  교육 내용을 모르는 게 아니고요, 위원님. 교육 내용에서 활용한 플랫폼 종류를 물어보셨는데 그거를 제가 익숙지가 않아서 이름을 생각 못 했는데. 네이버에 제페토(ZEPETO)하고 SK에 이프랜드(IFLAND)라는 플랫폼을 활용해서 교육을 했습니다.

○도서관평생학습본부장 장우원  평생학습본부장 장우원입니다. 아마 조금 오해가 있으신 것 같은데요. 메타버스라는 개념 자체가 실은 신개념이다 보니까 저희들도 설명하기가 조금 쉽지 않은 부분이 있었습니다. 다만, 유광욱 위원님께서 굉장히 뭐라 그럴까? 새로운 사업을 갖고 계셔서 질의 내용도 되게 날카롭게 하셔서 아마 답변이 그렇게 된 것 같습니다. 이건 메타버스라는 개념이 신개념으로 해서 들어온 개념이라서 지금 유현주 관장님께서 설명한 것도 ‘실제 이런 개념을 갖다가 처음 도입하고 있습니다.’ 하는 설명을 먼저 드리고 ‘우리 직원들을 교육하고 있습니다.’ 하는 보고를 먼저 드렸던 내용이고요. 실은 메타버스라는 개념 자체는 지금 당장 저희들이 설명드리기가 조금 어려운 부분이 있습니다. 그거는 위원님이 말씀하신 사항에 대해서는 저희들도 확실히 숙지한 다음에 또 다음에 와서 설명드릴 때는 위원님께서 말씀하신 대로 명확하게, 명쾌하게 설명드리도록 하겠습니다.

○도서관평생학습본부장 장우원  알겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  청주시 전체 직원의 인력 상황은 저희들이 계속 건의는 하지만 인사부서에서 하는 부분이기 때문에 제가 답변을 정확히 드릴 수는 없지만 저희들도 그렇고, 오송도서관도 그렇고 각 부서별로 다 결원들이 있습니다. 그런데 그걸 다 충족은 못 시켜 주고 있는 그런 상황이라고 말씀드리겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  도서관평생학습 전체적인 인력 상황도 있기 때문에 저희들이 조정을 하는 부분인데 지금 휴직 들어가는 직원들도 있고 그런 상황이 있기 때문에 인력 운영 상황이 만만치는 않습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  위원님이 걱정하시는 마음은 충분히 알았고요. 저희들도 인력에 대해서 결원이 있으면 저희들 직원들이 힘든 부분이니까 그런 부분 인력부서나 인사부서에 많이 노력하고 있다는 점을 생각해 주시고. 저희들이 앞으로 정확히 말씀은 못 드리겠지만 그런 쪽으로 한번 검토해 보도록 하겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 아까도 말씀드렸다시피 저희들이 내부적으로 전체적인 업무에 대한 부분을, 업무량에 대한 부분을 검토할 사항인데 지금 당장 1명을 대체하겠다 이런 말씀은 드릴 수가 없고요. 전체적으로 걸 검토해서 한번 별도로 말씀드리도록 하겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  저희들이 인력 상황이 아까 서두에 말씀드렸듯이 녹록지는 않은데 각 도서관별로 다 그런 결원이 있고, 조직관리 부서에서 본 것은 정원이고요. 정원에 다 못 미치는 부서들이 많이 있어요. 다른 부서도 그렇고, 저희 다른 도서관도 그렇고 그런데. 그런 전체적인 걸 말씀드리는 거고. 인력 운영을 어떻게 하는 게 더 효율적인가 도서관평생학습 전체 인력을 보고 그걸 검토하겠다는 말씀을 드립니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 옳은 말씀인 건…….

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예.

○도서관평생학습본부시립도서관장 연제완  예, 잘 알겠습니다.

○도서관평생학습본부장 장우원  예.

○도서관평생학습본부장 장우원  도서관평생학습본부장 장우원입니다.

○도서관평생학습본부장 장우원  그렇지 않아도 지금 발령받고 나서…….

○도서관평생학습본부장 장우원  네. 평생학습본부장 장우원입니다. 아까 변종오 위원님께서 말씀하신 사항도 실은 저도 발령받고 나서 얼마 있다가…….

○도서관평생학습본부장 장우원  지금 그 상황 갖고 한번 다시 말씀드리겠지만 적극적으로 하겠습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  고인쇄박물관장 이현석입니다. 고인쇄박물관 소관 보고드리겠습니다. 1쪽 기본 현황입니다. 저희 고인쇄박물관은 1과 1실 6개 팀으로 29명이 현재 근무하고 있습니다. 다음은 5쪽, 저희 박물관의 비전 및 전략목표입니다. 저희 박물관은 ‘직지의 창조정신을 미래가치로’라는 비전 아래 직지특구 기반을 조성하고, 직지 가치의 미래 확산을 위해서 2022년 직지문화제 개최, 직지활자본 과학적 분석 및 활용 등 11개 주요 추진과제를 시행해 나갈 계획입니다. 이상으로 보고를 마치고, 주요 추진과제에 대해서는 해당 과장이 자세히 보고드리도록 하겠습니다. 이상 보고드렸습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  운영사업과장 정현기입니다. 운영사업과 소관 보고드리겠습니다. 2022년 운영사업과는 ‘최고의 직지 가치를 위한 인쇄문화 허브 구축’을 비전으로 하여 언제, 어디서나 다양하게 즐기는 박물관 운영과 국제기록유산 분야 구축 플랫폼 구축, 콘텐츠 개발을 통한 직지특구 기반 마련에 힘쓰겠습니다. 추진과제 중 중점 사업 위주로 보고드리겠습니다. 10쪽, 2022. 직지문화제 개최입니다. 2년마다 개최되는 청주시 직지의 날 행사인 직지코리아 페스티벌이 2022. 직지문화제로 명칭이 변경되었습니다. 행사기간은 ’22년 9월 2일부터 7일까지 6일간 박물관과 문화제조창 일원에서 ‘직지, 문명의 불꽃’을 주제로 개최됩니다. 직지로 미래를 열어가는 축제, 가치를 확산하는 축제, 자산을 축적하는 축제로 목표로 삼아 위드(with) 코로나 시대에 현장 참여와 온라인 참여를 동시 준비하고 있습니다. 아울러 기획 단계부터 시민집행위원장을 위촉하고 시민 서포터스(supporters)를 조직하여 민관이 함께 지역의 대표 축제를 육성하고자 노력하고 있습니다. 과거에 머물러 있는 직지의 가치와 인식을 미래와 세계로 확산하여 직지의 정체성을 구축해 나가도록 하겠습니다. 다음 11쪽, 박물관 개관 30주년 기념사업입니다. 1992년 개관한 고인쇄박물관 개관일에 맞춰 기념식과 인쇄 전문 박물관 역할에 대한 초청 강연, 박물관 운영 방향에 대한 학술대회를 개최하고, 지난 30년 동안 박물관을 방문했던 관람객들의 사진 공모전을 통해 시민분들과 함께하는 박물관 기념행사를 추진하겠습니다. 학예연구실과 협업하여 2022년이 박물관의 지난 30년을 평가하고 내실 있는 앞으로의 운영 방향을 마련하는 의미 있는 박물관 개관 30주년이 되도록 노력하겠습니다. 다음 12쪽, 유네스코 국제기록유산센터 건립입니다. 우리 시가 세계적인 기록문화 도시로 도약하기 위한 유네스코 국제기록유산센터 건립에 대한 진행사항을 설명드리겠습니다. 작년 3월 보상 절차 마무리 후 직지문화 특구 내 구 한국공예관과 인근 3필지에 대한 부지상에 연면적 4,307제곱미터 규모에 건물을 신축할 계획이며, 2021년 12월 착공을 하였습니다. 현재 해체 공사 진행 중이며 2023년 6월 센터 준공에 차질이 없도록 사업 추진에 만전을 기하겠습니다. 다음 13쪽, 박물관 체험프로그램 확대ㆍ운영입니다. 체험형 박물관의 친근한 이미지 조성 및 건전한 문화 활동 지원을 위해 체험프로그램을 확대ㆍ운영하도록 하겠습니다. 또한, 코로나19로 박물관을 방문하기 어려운 시민을 대상으로 비대면 온라인 체험 및 찾아가는 인쇄체험교실을 운영하여 지역사회 대표 박물관으로서 시민을 위한 박물관 운영에 만전을 기하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

○청주고인쇄박물관학예연구실장 라경준  학예연구실장 라경준입니다. 학예연구실 소관 보고드리겠습니다. 학예연구실은 ‘직지의 창조적 정신계승으로 선진 박물관 도약’이라는 비전 아래 미래기술을 활용한 직지의 명성에 걸맞은 명품 박물관 조성, 다양한 홍보 채널로 직지 가치에 전파라는 추진전략 아래 7개 과제를 추진하고자 합니다. 먼저 18쪽, 고인쇄박물관 상설 전시실 개편입니다. 유네스코 세계기록유산 직지의 명성에 걸맞은 명품 박물관 조성을 위해 개관 30주년을 맞은 노후된 박물관 시설 및 전시환경 개선 사업입니다. 2021년 12월 말에 국비를 내시받았고, 2022년 제1회 추경에 국비 30프로, 도비 35프로, 시비 35프로 등 기이 확보된 3억 원 포함된 총액 33억 원을 확보하여 금년부터 2023년 4월까지 추진하고자 합니다. 다음은 19쪽, 특별전 개최 및 메타버스 전시 콘텐츠 제작 사업입니다. 박물관 개관 30주년을 맞아 기념 특별전을 개최하고 이와 연계한 메타버스 전시 콘텐츠를 제작하고자 합니다. 박물관의 시작, 박물관의 보물, 박물관의 무한 가능성 등 3개의 주제로 전시를 구성하여 온ㆍ오프라인 동시 특별전을 개최할 예정입니다. 박물관 30년 역사 소장 유물 등을 소개하여 시민들에게 볼거리 및 문화 향유 욕구를 충족시키고, 디지털 융ㆍ복합 시대에 박물관 경쟁력 강화로 직지와 청주의 위상을 제고하도록 하겠습니다. 다음은 21쪽, 금속활자본 과학적 분석 및 활용입니다. 청주시와 한국기술교육대학교가 업무 협약을 맺고 진행하고 있는 사업으로 작년 금속활자 및 활자본 과학적 분석에 이어 금속활자 분석의 고도화 및 활용방안을 도출해 내고자 합니다. 고인쇄 유물에 대한 종합적인 디비 구축으로 시대별 활자 정보의 체계적 관리 및 활용에 응용할 수 있도록 추진하겠습니다. 다음은 22쪽, 직지 해외 특별전 추진 사업입니다. 세계기록유산인 직지와 금속활자 인쇄술을 널리 알리고자 아시아와 유럽 각 1회씩 전시ㆍ개최 예정입니다. 현재 코로나19 재확산으로 상황이 유동적이나 해외 기관과 지속적 협의와 홍보를 통해 직지 홍보 해외 교류 기반을 마련토록 하겠습니다. 23쪽, 직지 캐릭터를 활용하여 직지 홍보를 추진하겠습니다. 2020년 직지 캐릭터 공모전에서 수상한 캐릭터를 활용한 직지 포토존(photo zone) 조성 및 캐릭터 우표 제작 사업입니다. 직지 캐릭터 활용으로 어린이, 학생들이 직지에 관심과 흥미를 가질 수 있는 환경을 조성하여 친근한 직지로 다가갈 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 24쪽, 직지활자로드 규명입니다. 직지국제포럼, 오디오북 제작, 직지 관련 독후감 공모전 등을 통해 금속활자 인쇄술의 동서양 교류의 실체를 규명하는 사업입니다. 마지막으로 박물관 교육ㆍ문화 프로그램 운영입니다. 다양한 직지교육과 박물관 특색에 맞는 문화강좌를 운영하여 차별화된 프로그램 제공으로 청주시민의 평생학습 의욕을 고취시키고 건전한 여가문화 조성에 적극 노력하겠습니다. 이상으로 학예연구실 소관 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  고인쇄박물관장 이현석입니다. 저희들이 이번에 직지문화제 개최를 거의 직영으로 함으로써 거기에 따른 인원을 보충해서 과원이 되고 있는 상황입니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  예. 정원은 24명인데 일시적으로 축제를 위해서 과원이 된 상태입니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  저희들이 아마 축제를 직영으로 추진하게 된다면 그런 현상이 있지 않을까 싶습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  아마 조정이 되지 않을까 싶습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  예, 맞습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  특별한 장단점이라고 보기보다는 아무래도 경험 있는 직원들이 와서 해주기 때문에 좀 더 업무 추진에 유리하지 않을까 싶습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  예.

○청주고인쇄박물관장 이현석  단점은 특별히 파악된 건 없습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  예.

○청주고인쇄박물관장 이현석  예, 맞습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  운영사업과장 정현기입니다. 그렇습니다. 결론을 작년에 유보하는 거로 결론이 나 가지고 올해 들어서 다시 세부 계획을 세워 가지고 추진하도록 진행 중에 있습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  예?

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  세부 계획이 수립됐습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  운영사업과장 정현기입니다. 우선 올해/연내에 명칭은 최종 결정하도록 하겠습니다. 그 방법을 위해서 내ㆍ외부 전문가들의 충분한 의견 수렴 및 사회적 합의를 이끌어 내겠습니다. 지금 명칭 변경에 대한 가치가 팽팽히 경합되어 있어서 신중한 결정이 필요로 하고 있습니다. 세부적으로 명칭 변경 여부에 대한 전면 재검토, 명칭에 대한 전문가들의 의견을 적극 수렴하고 사회적 합의 등에서 심사숙고를 통한 다각적으로 입체적으로 접근해서 추진하도록 하겠습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  저희들이 행정을 추진함에 있어서 전문가들이라 할지 시민들의 의견을 들을 수밖에 없습니다. 그래서 작년 한 해 동안 추진해 본 결과 의견이 팽팽하게 맞서 있어서 사회적으로 합의가 되어 있지 않다고 판단이 들었습니다. 그래서 올해는 어떤 식으로든지 간에 합의를 이끌어 내서 추진하도록 하겠습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  충분한 토론이나…….

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  쉽지 않을 거라고 생각을 합니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  운영사업과장 정현기입니다. 그렇지 않다고 생각합니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  작년에 미처 체크하지 못했던 전문가들에 대한 의견을 좀 더 수렴하도록 하겠습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  작년에 죄송한 말씀이지만 위원회를 몇 차례 구성하면서 일관되지 못했던 부분이 있었습니다. 그래서 그 부분에 대해서 올해는 일관되게 할 수 있도록 계획을 짜고 있습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  아…….

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  박물관의 의견대로 할 수가 있다고 생각하지 않습니다.

○청주고인쇄박물관운영사업과장 정현기  현재 합의된 의견은 있지 않습니다. 다만, 개개인적으로 생각하고 있는 건 있는 거로 알고 있습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  고인쇄박물관장 이현석입니다. 24명입니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  비용이요?

○청주고인쇄박물관장 이현석  예산. 전체적으로 쓰인 예산은 제가 파악 못 했습니다만 아마 공모하면서 1등 시상금으로 300만 원 있던 것으로 제가 기억하고 있습니다.

○청주고인쇄박물관장 이현석  명칭 변경에 관한 사항은 위원장님 말씀하신 대로 저희들이 일부 보완해서 다시 또 의회하고 의견 수렴하면서 진행하도록 하겠습니다.