○복지문화국장 이철희  복지문화국장 이철희입니다. 항상 저희 복지문화국 업무에 애정을 갖고 아낌없는 지도와 격려를 해주시는 육미선 위원장님을 비롯한 위원님들께 감사드립니다. 지난 3월 4일 자 인사이동 된 복지문화국 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 먼저 위생정책과 이철수 과장입니다. 다음은 조미영 식품안전팀장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상으로 간부공무원 소개를 마치겠습니다.

○전문위원 노재인  복지문화 전문위원 노재인입니다. 의사일정 제1항에 대하여 검토보고를 드리겠습니다. 의사일정 제1항 ｢청주시 장애인복지위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례안｣에 대하여 검토한바 본 개정조례안은 장애인복지위원회 회의 운영을 공정하게 할 수 있도록 일부 개정하는 것입니다. 주요 내용으로는 위원회 구성 시 남녀 양성이 적정하게 참여하고, 안건 심의 시 직접적 이해관계에 있는 위원의 제척 규정을 두어 위원회 구성의 남녀 성별 적정성 확보와 심의의 공정성을 제고하기 위한 것으로 관계법령이나 절차상 특이사항 없습니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.

(검토보고서는 끝에 실음)

○복지문화국장 이철희  복지문화국장 이철희입니다. 복지문화국 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과를 보고드리겠습니다. 지적사항은 총 59건으로 이 중 16건은 완료하였으며 추진 중 38건, 지속검토 5건입니다. 시간관계상 주요 사항에 대해서만 보고드림을 양해해 주시기 바라며, 자세한 사항은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 먼저 137쪽, 복지정책과 소관입니다. 아홉 번째, 복지재단 이전 계획을 적극적으로 검토하고 복지재단이 설립취지에 맞는 일을 할 수 있도록 상임이사의 성과계약을 철저히 하고 실적을 평가하라는 지적에 대해서는 재단의 역할과 요구 조건에 부합하는 장소를 확보하기 위해 복지재단 및 관련 부서와 적극 협의하여 추진 중에 있으며, 상임이사 채용 시 성과계약을 확실히 실시하고 매년 성과 평가를 하도록 하겠습니다.

  다음은 138쪽, 노인장애인과 소관입니다. 네 번째, 노인인구 증가에 따라 많은 어르신들이 사회활동에 참여할 수 있도록 노인 일자리사업을 확대하고 찾아가는 노인대학 프로그램을 운영하라는 지적에 대해서는 2015년 노인 일자리사업 참여자는 전년 대비 224명 증원해서 추진 중이며, 노인대학은 현도면에 1개소 증설하여 총 14개소의 노인대학을 2015년 3월부터 12월까지 지역특성에 맞는 다양한 프로그램이 운영되도록 지속적으로 지도하겠습니다.

  다음은 141쪽, 여성가족과 소관입니다. 세 번째, ｢청주시 여성발전 기본 조례｣에 의거 각종 위원회에 여성 비율을 높일 수 있도록 관련 부서와 협조하여 추진하라는 지적에 대해서는 청주시 정책 수립 및 결정에 양성 평등 시각을 적극 반영하기 위하여 각종 위원회의 위촉 위원 중 여성이 40% 이상 위촉될 수 있도록 주관부서인 정책기획과와 협조하여 추진 중에 있습니다.

  다음 144쪽, 문화예술과 소관입니다. 첫 번째, 우리 고장 향토유적 신청 시 면밀히 검토하여 지정하고 기이 지정된 향토유적에 대하여 전문가 심사, 용역 등을 통해 전반적으로 재정비하라는 지적에 대해서는 기이 지정된 향토유적과 신규 신청된 향토유적의 경우 향토유적위원들이 2014년10월 1일부터 2015년 1월 30일까지 현지조사를 실시했으며, 2015년 2월 26일 향토유적보호위원회에서 지정과 해제 심의를 하여 재정비를 완료했습니다. 추경에 용역비를 편성해서 향토유적 보존ㆍ관리에 만전을 기하도록 하겠습니다.

  다음은 147쪽, 관광과 소관입니다. 첫 번째, 2014년 세종대왕과 초정약수 축제 개최 시 발생된 문제점을 보완하여 통합청주시에 걸맞은 축제가 될 수 있도록 추진하라는 지적에 대해서는 축제 프로그램의 단순성 및 아이템 부족은 축제 주관사인 문화산업진흥재단 및 2015. 동아시아문화도시 사업과 연계하여 독특하고 차별화된 축제 프로그램을 개발하도록 하겠으며, 무더위에 따른 관광객 확보 및 원활한 행사 추진은 축제 개최시기를 5월로 조정해서 관광객을 위한 쉼터를 확대 운영하겠습니다. 또한, 주차시설 부족 및 교통 혼잡을 예방하기 위해서 인근 지역인 세종스파텔, 비상초등학교 운동장과 초정공원 인근 전원주택 개발부지 등 총 1만 3,000여 평방미터의 주차공간을 추가 확보하고 셔틀버스 운영 및 교통 전문인력을 배치하도록 하겠습니다.

  다음은 151쪽, 체육교육과 소관입니다. 두 번째, 2015년 제54회 충북도민체육대회가 성공적으로 개최될 수 있도록 사전점검을 철저히 하라는 지적에 대해서는 24개 종목별 경기장 중 10개 경기장에 대해서 시설보수가 진행 중에 있으며, 3월 중 시ㆍ도체육회 및 경기이사 등 관계자와 함께 종목별 경기장에 대한 종합점검을 실시하여 체전 준비에 만전을 기하겠습니다.

  다음은 154쪽, 위생정책과 소관입니다. 첫 번째, 청주 삼겹살거리 음식점 폐업 등 정확한 실태파악을 위해 현장 행정을 강화하고 분기별 보고서를 작성하라는 지적에 대해서는 청주 삼겹살거리 내 운영업소에 대해 휴ㆍ폐업, 대표자 변경 등 변동사항을 수시 체크ㆍ정리하고 있으며, 영업소 위생상태 및 영업실태 등을 분기별 현장점검 하도록 하겠습니다. 이상으로 2014년 복지문화국 소관 행정사무감사 지적사항 조치결과 보고를 마치도록 하겠습니다. 아울러 완료하지 못한 사업은 조속히 완료될 수 있도록 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 감사합니다.

○노인장애인과장 서강덕  노인장애인과장 서강덕입니다. ｢중증장애인생산품 우선구매 특별법｣이 있습니다. 의무 구매 비율이 총 구매액의 100분의 1 이상으로 규정돼 있는데 실질적으로 작년도 같은 경우는 저희가 청주ㆍ청원 통합하는 과정에 여러 가지 복잡한 게 있어서 목표보다도 한참 밑으로, 목표를 채우지 못했습니다. 거기에 따른 지적사항으로 금년도에는 총 구매액의 100분의 1이 아니고 1.5% 이상을 구매목표로 잡아 갖고 거기에 따른 인센티브와 페널티를 부서별로 적용하려고 시장님 결재까지 다 받았습니다. 1.5% 이상 될 경우에는 최우수부서를 5개, 본청 한 군데 그다음에 사업소 한 군데 또 구청 한 군데 또 읍ㆍ면ㆍ동에 두 군데 해 갖고 최우수부서로 5개로 선정하고. 또 우수부서도 선정하고 해서 우선 구매목표 1.5%를 초과 달성하도록 노력하겠습니다.

○노인장애인과장 서강덕  중증장애인 생산품으로 선정된 그런 품목이 있습니다. 물론 비근한 예로 가장 쉽게 생각하는 행정봉투랄까 아니면 복사용지랄까 이런 것도 있지마는 중증장애인들이 생산하는 LED, 태양광 제품도 있습니다. 조달에 등록되어 있는 여러 가지 물품이 있는데 쉽게 우리 부서에서 접할 수 있는 그런 물품입니다.

○노인장애인과장 서강덕  예. 최우수하고 우수 해서 구청은 사실 두 군데입니다. 최우수 한 군데, 우수 한 군데. 그다음에 읍ㆍ면ㆍ동은 최우수 두 군데, 우수 두 군데 그렇게 해서 총 네 군데가 되겠습니다.

○노인장애인과장 서강덕  네.

○노인장애인과장 서강덕  예, 알겠습니다. 지금 변창수 위원님께서 지적해 주신 장애인종합복지관인데 장애인종합복지관에 걸맞은, 장애인편의증진법에도 있듯이 기능 보강사업을 일부 하고 하자보수도 일부 할 겁니다. 하는데 점자블록 같은 경우는 가장 유용하게 쓰는 분이 사실은 지체하고 시각입니다. 그런데 점자블록하고 촉지도가 일부 좀 상이한 게 있습니다. 그래 가지고 이번에 정비할 것이고요. 그다음에 이번 기능 보강사업을 통해서 일부 추경에 확보해야 될 사항이 있습니다. 2층, 3층이 지적발달장애인들이 출입을 하고 거기에 발달장애인 주간보호 프로그램을 운영하는데 난간대가 아주 위험해서 기능 보강사업을 통해서 그물망처럼 또다시 해야 되는 상황이 됐습니다. 그래서 이번 추경에 그 부족한 부분은 하고. 동절기 공사중지 명령 이후에 해제가 됐으니까 나머지 보수를 다 하도록 하겠습니다.

○노인장애인과장 서강덕  노인장애인과장 서강덕입니다. 박정희 위원님께서 지난 회기 때도 지적해 주신 사항인데요. 가덕공원묘지랄까 목련공원 이쪽에는 그래도 주차장이 비교적 충분하다고 느껴지는데 오창장미공원 같은 경우는 주차장이 비좁은 게 사실입니다. 매장이 들어차는 게 좀 늦어서 그렇지 어느 정도 매장 수요가 많으면 지적하신 그 밑에 양궁장 있는 논을 저희가 매입해야 될 상황입니다. 시설공단에 이관을 하더라도 운영권만 가지 모든 지도ㆍ감독이랄까 하는 거는 노인장애인과에서 하기 때문에 박정희 위원님 말씀대로 편의시설하고 관련해서 계속적으로 관심을 갖고 추가 주차장 매입을 적극적으로 검토하겠습니다.

○노인장애인과장 서강덕  예, 알겠습니다.

○노인장애인과장 서강덕  예, 노인장애인과장 서강덕입니다. 목련공원 유족대기실 설치사업이 지난 1월에 설계 용역 착수를 해서 2월에 준공을 했습니다. 그래 계약심사랄까 일상감사 집행 의뢰를 해서 3월에 공사 착공을 들어가야 되는데 유족대기실을 하다 보니까 기존 하려고 하는 위치에 석물이 있습니다. 그런데 석물이 좋은 게 많아 갖고 폐기물로 버릴 수가 없는 상황이라 석물을 목련공원 그 위치 말고 다른 곳에 이전하는 그런 문제 때문에 조금 지체가 됐습니다.

○노인장애인과장 서강덕  바깥입니다.

○노인장애인과장 서강덕  네.

○노인장애인과장 서강덕  아니죠. 거기는 중앙정원, 중정이라 그러는데…….

○노인장애인과장 서강덕  예, 바로 옆입니다.

○노인장애인과장 서강덕  장례식장하고 유족대기실, 그러니까 화장시설하고 그 사이에 작년에 절토사면 공사를 했잖습니까? 그 사이입니다. 사이에 석물로 조경을 해놨습니다. 그걸 이전하려고 조금 늦어졌습니다.

○노인장애인과장 서강덕  예, 알겠습니다.

○복지정책과장 정동열  복지정책과장 정동열입니다. 지금 사회복지직 퍼센티지를 보면 타 직렬 다 포함해서 36.3%로 나와 있습니다.

○복지정책과장 정동열  네. 행정직 다 포함한 총비율 중에서 36.3%가……. 아! 36.3%가 현재 희망복지팀에 배치돼 있습니다.

○복지정책과장 정동열  사회복지직 중에서 희망복지팀에 배치된 비율이 36.3%입니다.

○복지정책과장 정동열  예.

○복지정책과장 정동열  답변드리겠습니다. 저희들이 지금 동에 사회복지직이나 행정직 이렇게 복수직으로 되어 있는 데가―한 군데, 두 군데, 세 군데, 네 군데―다섯 군데입니다. 그런데 현재 동이나 읍ㆍ면에 나가 있는 동장이나 읍ㆍ면장이 사회복지직은 없고요. 희망복지팀에 사회복지직은 제가 조직부서나 인사부서에 가서 구두로도 협조를 했고 또 팀장하고 같이 가서 협조 요청을 했는데 사회복지직에 사무관을 달아주는 게 타 직에 비해서 경력이라든가 이런 면에서 약간 미치지 못하는 경향이 있기 때문에 그걸 많이 늘릴 수 없다는 그런…….

○복지정책과장 정동열  저희들이 계속 요구를 했는데요 인사부서나 조직부서에서도 타 직렬과의 형평에 맞춰 가지고 인사를 해야겠다는 말씀이고요. 그렇게 될 경우에는 우선 용암1동이나 수곡2동에 배치되도록 하겠다고 답변을 들었습니다.

○복지정책과장 정동열  예, 답변드리겠습니다. 변창수 위원님께서 항상 관심을 갖고 말씀하시는 사항이 이 사항인데요. 그렇지 않아도 저희들이 지금 복지재단하고 같이 이전 장소를 물색하고 있습니다. 금방 위원님께서도 말씀하신 대로 이게 장소가 되려면 우선 건물뿐만 아니라 주차할 수 있는 주차공간 또 장애인 편의시설―엘리베이터라든가―이런 걸 찾다 보니까 그렇게 넉넉한 편이 아니거든요. 하지만 여기에 계속 관심을 갖고 지금 복지재단과 함께 적정 장소를 찾고 있는 중입니다.

○복지정책과장 정동열  예, 복지정책과장 정동열입니다. 위원장님께서 말씀하신 사항을 염두에 두고 추진에 만전을 기하도록 하겠습니다.

○문화예술과장 남상국  문화예술과장 남상국입니다. 작년도까지는 세대당 10만 원을 주고 개인별 5만 원씩 이렇게 했었습니다. 그런데 올해는 세대당 10만 원 주던 게 없어지고 수급자나 차상위계층의 세대원을 대상으로 5만 원씩 지급하도록 돼 있고 4월까지 신청자 전원에 대해서 해주는 걸로, 작년에는 선착순에 의해서 잘랐는데 올해는 4월 말까지입니다. 그래서 위원장님께서 말씀하신 부분에 대해서 대상자가 그 기간 내에 신청이 다 될 수 있도록 홍보에 만전도 기하고, 활용하는 데도. 또 재작년에는 92%였는데 작년에는 94.5%까지 끌어올렸습니다. 그래서 올해도 작년 못지않게 많은 어려운 분들이 정부의 시책에 맞춰서 활용할 수 있도록 철저하게 잘 준비하고 대처해서 하겠습니다.

○복지정책과장 정동열  예, 자료로 제출해 드리겠습니다.

○복지정책과장 정동열  예, 알겠습니다.

○상당구청장 박광옥  상당구청장 박광옥입니다. 지난 1월 1일 자로 상당구청장으로 자리를 옮기고 진작 인사드리려 했으나 이 자리를 빌려 인사드리게 된 점 송구스럽게 생각을 합니다. 지난 1월 인사이동으로 자리를 옮긴 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 먼저 상당구 건설교통과에서 주민복지과로 자리를 옮긴 김대원 희망복지지원팀장입니다. 주민복지과 희망복지지원팀에서 사회복지팀으로 부서 내 이동을 한 고은주 사회복지팀장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상으로 간부공무원 소개를 마치겠습니다.

○서원구청장 최창호  서원구청장 최창호입니다. 지난 1월 9일 자 인사이동에 따른 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 주민복지과 황윤태 가정복지팀장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상 소개를 마치겠습니다.

○흥덕구청장 허원욱  지난 1월 인사이동에 의해 새롭게 보직을 받은 흥덕구 팀장급 이상 간부공무원을 소개해 드리겠습니다. 먼저 송귀석 환경위생과장은 5급승진리더과정 교육 중으로 참석지 못했습니다. 주민복지과 성기명 희망복지지원팀장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상 소개를 마치겠습니다.

○청원구청장 반재홍  청원구청장 반재홍입니다. 지난 1월 1일 자 시 인사이동에 따른 복지문화위원회 소관 과장을 소개하겠습니다. 먼저 김수자 총무과장입니다. 다음 김인석 주민복지과장입니다. 다음은 팀장급입니다. 김응경 총무과 문화체육팀장입니다. 김미수 주민복지과 사회복지팀장입니다. 이현복 주민복지과 가정복지팀장입니다. 박구순 주민복지과 희망복지지원팀장입니다.

  (관계공무원 인사)

이상으로 소개를 마치겠습니다.

○상당구청장 박광옥  상당구청장 박광옥입니다. 항상 구정 발전을 위해 관심과 성원을 보내 주시는 육미선 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리면서 상당구청 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과를 보고드리겠습니다. 지적사항 총 8건 중 조치완료 6건, 추진 중 2건입니다. 먼저 165쪽, 주민복지과 소관입니다. 첫 번째, 저소득생활안정자금 등 고질체납자에게는 적극적으로 환수 조치하고 체납액 감수대책을 강구하라는 사항에 대해서는 상ㆍ하반기 연 2회 특별징수기간을 설정ㆍ운영하고 세대 방문과 전화 독려, 독촉장을 발부하는 등 체납액 징수에 만전을 기하겠습니다. 행방불명, 파산, 보증인 사망 등 사실상 회수 불가사항에 대하여는 ｢청주시 저소득주민생활안정기금 융자 조례｣ 제13조 규정에 의거 시와 협의해서 결손처분토록 하겠습니다. 두 번째, 독거노인 건강음료 지원사업이 읍ㆍ면지역에도 추진될 수 있도록 하라는 요구사항에 대해서는 제1회 추경 예산 확보 후 노인돌봄서비스와 연계해서 생활관리사가 수혜자 가정에 전달할 수 있도록 조치하겠습니다. 세 번째, 경로당 보조금 집행을 투명하게 하고 안전사고 예방에 철저를 기하라는 사항에 대해서는 경로당에 교부되는 보조금 집행에 따른 정산 절차, 체크카드 사용요령 등 교육 및 지도ㆍ감독으로 보조금 집행에 투명성을 제고하겠습니다. 또한, 관내 경로당에 대하여 전기안전공사와 가스안전공사 충북본부와 합동으로 전기 및 가스 안전검사를 실시해서 안전사고를 미연에 방지하겠습니다. 다음은 166쪽입니다. 네 번째, 장애인전용주차장에 장애인이 주차할 수 있도록 지도ㆍ점검하고 다중이용시설에 적극 홍보하라는 사항에 대해서는 다중이용시설 6개소를 방문하여 홍보 및 지도ㆍ점검을 실시하였고 공동주택 안내방송과 홍보물 배부를 통해 적극적인 홍보를 실시하였습니다. 다섯 번째, 영유아의 안전을 위하여 어린이집 위생 점검 및 지도를 철저히 하라는 사항에 대해서는 안전사고 예방과 건강ㆍ위생관리를 위한 점검으로 어린이집을 안전하고 쾌적하게 유지관리하겠습니다. 특히, 부모모니터링단을 활용, 어린이집의 운영사항을 모니터링하여 부모가 믿고 맡길 수 있는 보육환경을 조성토록 하겠습니다. 여섯 번째, 어린이집 위반사항 적발 시 규정에 맞게 행정처분을 실시하고 공정하게 적용하라는 사항에 대해서는 향후 각종 점검을 통해 적발되는 위반사항에 대하여 ｢영유아보육법｣ 등 관계법령을 적용하여 일관성 있는 행정처분을 실시토록 하겠습니다. 일곱 번째, 4개 구청의 업무량과 특성에 따라 인력 재배치 및 직무 편제를 하라는 요구사항에 대해서는 향후 조직관리 부서와 구청 간 협의를 통하여 인력을 적정하게 배치하는 등 관리가 원활히 될 수 있도록 노력하겠습니다.

  다음은 167쪽, 환경위생과 소관입니다. 외식업협회 미가입 업소에 대하여 업주 스스로 자율점검을 실시하도록 하라는 사항과 관련하여 미가입 업소 399개소 중 346개소 업주 스스로 자율점검을 실시하였고 자율점검을 미실시한 53개소에 대하여는 관계공무원이 직접 지도ㆍ점검을 완료하였습니다. 이상으로 상당구청 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○서원구청장 최창호  서원구청장 최창호입니다. 저희 서원구정에 항상 많은 관심과 성원을 해주시는 육미선 위원장님과 위원님 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 서원구 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과를 보고드리겠습니다. 지적사항은 총 8건으로 이 중 5건은 처리완료 하였으며 3건은 추진 중입니다. 168쪽, 주민복지과 소관입니다. 첫 번째, 저소득생활안정자금 등 고질체납자에게 적극적으로 환수 조치를 하고 체납액을 줄이기 위한 대책을 강구하라는 지적사항에 대하여는 생활안정자금 체납액을 줄이기 위해 압류 등 체납처분 및 안내문을 발송하였으며 연 2회 특별징수기간을 운영하여 체납세대를 방문하여 납부하도록 독려하고 행불자, 사망자, 무재산 등 사실상 징수가 어려운 자에 대하여는 시와 협의하여 결손 처리하는 등 체납액을 최소화하도록 노력하겠습니다. 두 번째, 읍ㆍ면 독거노인에도 건강음료 지원사업을 하라는 지적사항에 대해서는 금년 1월부터 남이에 41명, 현도에 38명 등 요보호 독거노인 79명에 대하여 두유를 지원하고 있으며 음료 배달 시 건강, 생활상태, 안부 등을 확인하여 독거노인들의 위급상황 발생 시 신속히 대처할 수 있도록 하고 있습니다. 169쪽입니다. 세 번째, 경로당 보조금 집행을 투명하게 하고 안전사고 예방에 철저를 기하라는 지적사항에 대하여는 보조금은 분기별로 30만 원씩 연 120만 원을 지원하고 있으며 익년 1월 보조금 정산 시 집행내역을 면밀히 확인하여 보조금 집행에 철저를 기하겠습니다. 또한, 경로당에 대한 안전점검을 연 2회 실시하여 노후 경로당은 보수하여 안전사고 예방에도 만전을 기하겠습니다. 네 번째, 장애인전용주차장에 장애인이 주차할 수 있도록 지도ㆍ점검하고 다중이용시설인 공공건물, 대형마트, 병원, 아파트 등에 적극 홍보하라는 지적사항에 대하여는 금년 3월까지 관내 주요 관공서, 민간시설 등에 장애인전용주차구역 지도ㆍ점검을 실시하여 장애인이 편리하게 이용할 수 있도록 하고 홍보 안내물을 제작하여 다중이용시설 및 공동주택에 게시하고 안내방송을 하도록 홍보하겠으며, 면ㆍ동의 각종 직능단체 회의 시 지속적인 홍보와 캠페인을 실시하겠습니다. 다섯 번째, 영유아의 안전을 위하여 어린이집 위생 점검 및 지도를 철저히 하라는 지적사항에 대하여는 관내 235개 어린이집에 대하여 정기점검 및 수시점검을 실시하고 있으며, 특히 아동학대에 대한 사회적 관심이 집중됨에 따라 1~2월은 아동학대 예방 집중점검, 6~7월은 하절기 위생 등 안전점검, 11~12월은 동절기 어린이집 안전점검 등 테마별 지도ㆍ점검 계획을 수립 완료하였으며 어린이들의 안전을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 170쪽입니다. 여섯 번째, 어린이집 위반사항 적발 시 법 허용범위 내에서 규정에 맞게 행정처분을 실시하고 공정하게 적용하라는 지적사항에 대하여는 어린이집에 대한 점검 시 적발되는 위반사항에 대하여는 ｢영유아보육법｣ 등 관계법령을 적용하여 일관성 있는 행정처분을 실시하도록 하겠습니다. 2015년 아동학대 관련 20개소를 특별 지도ㆍ점검한 결과 위반사항이 있는 2개소에 대하여 관계법령에 따라 1개소는 행정처분하고 1개소는 1,747만 원을 환수처분 하였습니다. 일곱 번째, 구청별로 보육업무 과중 등 문제점이 있으니 4개 구청 동등한 직원 배치보다는 업무량 및 특성에 따라 인력 재배치 및 직무 편제를 하라는 지적사항에 대하여는 금년 1월 15일 시의 조직개편 의견 수렴 시 가정복지팀을 노인복지팀과 아동보육팀 등 2개 팀으로 분리, 증원할 수 있도록 시에 요청하였으며 향후 조직관리 부서와 구청 간 협의를 통하여 적절한 인력 배치가 이루어져 어린이집 관리업무가 차질 없이 추진될 수 있도록 노력하겠습니다.

  171쪽, 환경위생과 소관입니다. 외식업협회 미가입 업소에 대하여 업주 스스로 자율점검을 실시하도록 하여 위생관리가 되도록 조치하라는 지적사항에 대하여는 자율점검 미실시 업소 435개소에 대하여 담당공무원이 방문하여 자율점검표를 배부하고 체크리스트에 따라 업소별 자율점검토록 현장 지도교육을 실시하겠으며 금년 10월까지 체크리스트 이행 여부에 대한 확인ㆍ점검을 통하여 위반업소에 대하여는 행정조치토록 하겠습니다. 이상으로 서원구 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○흥덕구청장 허원욱  흥덕구청장 허원욱입니다. 먼저 저희 흥덕구정에 대해 많은 관심을 가지고 지도 편달해 주시는 육미선 위원장님과 위원님 여러분께 감사드립니다. 흥덕구 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과를 보고드리겠습니다. 복지문화위원회 소관 지적사항은 총 8건으로 그중 5건은 완료되었으며 3건은 추진 중에 있습니다. 먼저 172쪽부터 174쪽, 주민복지과 소관입니다. 첫 번째, 저소득생활안정자금 체납액 징수방안을 마련하라는 지적사항에 대해서는 연 2회 생활안정자금 체납액 특별징수기간을 운영해서 독촉장 발부 및 현지방문 징수를 추진하고 있습니다. 앞으로 체납자와 보증인의 재산을 조회해서 적극적인 징수대책을 강구하고 행불, 사망, 무재산 등 상환능력 상실자에 대해서는 결손처분 조치토록 하겠습니다. 두 번째, 독거노인 건강음료 지원사업을 읍ㆍ면지역에도 추진하라는 지적사항에 대해서는 2015년 1월 2일 야쿠르트 서청주점, 조치원점과 협약해서 읍ㆍ면지역 독거노인 71명에게 건강음료를 확대 지원하고 있습니다. 세 번째, 경로당 보조금 집행을 투명하게 하고 안전사고 예방에 철저를 기하라는 지적사항에 대해서는 보조금 교부 결정 전에 사업진행 상태를 면밀히 검토해서 보조금을 교부하겠으며 경로당 안전사고 예방을 위해서는 한국가스안전공사 및 한국전기안전공사 충북지역본부와 협조체제를 구축해서 사고를 미연에 방지토록 하겠습니다. 네 번째, 장애인전용주차장 지도ㆍ점검 및 홍보에 철저를 기하라는 지적사항에 대해서는 장애인전용주차구역 홍보 및 지도ㆍ점검 계획을 수립해서 중점 지도ㆍ점검하고 대형마트, 병원 등 다중이용시설 170개소에 안내문을 발송해서 적극 홍보토록 하겠습니다. 다섯 번째, 어린이집 위생 지도ㆍ점검을 철저히 하라는 지적사항에 대해서는 2015년 정기 및 수시 점검 계획을 수립, 시행하고 특히 위생안전이 요구되는 하절기와 동절기에 집중점검을 실시해서 건강한 보육환경을 조성해 나가겠습니다. 여섯 번째, 어린이집 위반사항 적발 시 행정처분을 공정하게 적용하라는 지적사항에 대해서는 어린이집에 대한 정기 및 수시 지도ㆍ점검을 실시하고 위반사항에 대해서는 즉시 시정명령 조치하겠으며, 관련법에 의거 객관적이고 공정한 행정처분이 이루어지도록 하겠습니다. 일곱 번째, 구청 실정에 맞는 사회복지공무원 인력 재배치 및 직무편제를 하라는 지적사항에 대해서는 자체 직무분석을 통해 업무량이 증가된 가정복지팀에 1명을 조정 배치하였으며 업무가 과중한 가정복지팀의 팀 분리와 인원 증원을 조직관리 부서에 요청하였습니다.

  다음은 175쪽, 환경위생과 소관입니다. 외식업협회 미가입 업소에 대해 자율점검을 실시해서 위생관리가 되도록 조치하라는 지적사항에 대해서는 미가입 업소 452개소에 대해 자율점검표를 송부해서 영업자가 자율적으로 점검토록 유도했으며, 자율점검에 응하지 않은 112개 업소에 대해서는 관계공무원이 직접 현지점검을 실시해서 위생점검을 완료하였습니다. 이상 흥덕구 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다.

○청원구청장 반재홍  청원구청장 반재홍입니다. 평소 청원구정에 대해서 적극적인 성원과 고견을 아끼지 않으시는 육미선 위원장님을 비롯한 위원 여러분께 감사의 말씀 드리면서 청원구의 복지문화위원회 소관 2014년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과를 보고드리겠습니다. 지적사항은 총 8건으로써 조치완료 5건, 추진 중 3건입니다. 먼저 176쪽, 주민복지과 소관입니다. 첫 번째, 저소득생활안정자금 환수조치와 체납액을 줄이기 위한 대책을 강구하라는 지적에 대해서는 체납액을 줄이기 위해서 매월 1회 독촉고지서와 안내문을 발송하여 납부 촉구를 하고 있으며, 2014년도에 총 250만 원을 환수하였습니다. 앞으로 연 2회 특별정리기간을 운영해서 체납자 가정방문을 통한 독려와 생활실태를 고려한 분할납부 유도 등 다양한 방법으로 체납액 징수에 만전을 기하겠습니다. 또한, 체납자 중 행불자, 사망자, 무재산자에 대해서는 시와 협의하여 결손처분을 신중하게 추진하겠습니다. 177쪽, 두 번째로 독거노인 건강음료 지원사업이 읍ㆍ면지역에도 추진될 수 있도록 하라는 지적에 대해서 읍ㆍ면지역에 대한 독거노인 83명을 대상자로 조사, 확정하고 이에 필요한 예산 996만 원을 이번 1회 추경 할 때 확보해서 추진하도록 하겠습니다. 세 번째, 경로당 보조금 집행을 투명하게 하고 안전사고 예방에 철저를 기하라는 지적에 대해서는 경로당 보조금 집행 시 면밀한 중간과정의 확인을 통해서 집행에 철저를 기하고 물품 구입과 개보수 지원은 사업 완료를 확인한 다음에 보조금을 교부하는 등 지급절차를 개선해서 투명성을 제고해 나가겠습니다. 또한, 경로당 10대 안전수칙 안내문을 제작하여 관내 255개 경로당에 대해서 작년 12월에 배포 완료해서 게첩하도록 했습니다. 아울러 전문기관과 함께 전기ㆍ가스 안전점검도 실시해 주는 등 안전사고 예방에 만전을 기하고 있습니다. 178쪽 네 번째, 장애인전용주차장을 지도ㆍ점검하고 공공건물 등 다중이용시설에 적극 홍보하라는 지적에 대하여는 유관부서와 합동지도ㆍ점검을 통해서 계도와 단속을 병행 추진하고 있으며, 2014년 7월부터 2015년 3월 현재까지 장애인전용주차구역 주차 위반 과태료 528건을 부과한 바 있습니다. 또한, 다중이용시설과 공동주택을 대상으로 새로 제작한 그림 안내문 4,000부를 배부하여 부착하도록 하였고 현수막 게시, 읍ㆍ면ㆍ동직능단체 회의 등을 통한 홍보도 병행 추진하여 장애인 배려 문화가 확산되도록 노력하고 있습니다. 다섯 번째, 영유아의 안전을 위해서 어린이집 위생 점검과 지도를 철저히 하라는 지적에 대해서 관내 어린이집 133개소에 대해서 금년도 어린이집 지도ㆍ점검 계획을 수립하고 금년에도 정기와 수시 지도ㆍ점검을 실시하겠습니다. 1~2월은 아동학대 관련 특별점검, 6~8월은 위생 분야 공무원과 함께 위생점검, 11월~12월은 동절기 화재예방 안전점검 등을 실시해서 어린이집 영유아의 안전사고 예방과 위생ㆍ건강관리에도 만전을 기하겠습니다. 179쪽, 여섯 번째는 어린이집 위반사항 적발 시 행정처분을 공정하게 적용하라는 지적에 대하여는 어린이집 지도ㆍ점검 시 적발되는 위반사항에 대해서 ｢영유아보육법｣ 등 관계법령에 의거해서 공정하게 처분할 수 있도록 하겠습니다. 일곱 번째, 업무량과 특성에 따라서 구청 인력을 재배치하고 직무편제를 하라는 지적에 대하여는 업무량과 특성에 따라서 담당사무 분장을 수시로 조정하고 있으며, 시 조직부서에 작년 12월에 3명의 증원과 노인팀을 증설하는 내용으로 직제 개선방안을 건의하여 시 조직부서에서 검토 중에 있습니다.

  다음은 180쪽, 환경위생과 소관입니다. 첫 번째, 외식업협회 미가입 업소에 대하여 업주 스스로 자율점검을 실시하도록 조치하라는 지적에 대하여는 461개 미가입 업소에 대해 자율점검표를 배부하고 금년도 2월 4일 현재 53%인 247개소가 자율점검을 실시하였습니다. 향후에도 지속적으로 자율점검이 될 수 있도록 행정지도 해나가겠습니다. 이상으로 복지문화위원회 소관 2014년도 행정사무감사 지적에 대한 처리결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

(2014년도 행정사무감사 지적사항 처리결과보고서는 제1차 본회의록에 실음)

○상당구청장 박광옥  상당구청장 박광옥입니다. 특별하게 인센티브를 줄 수 있는 방안이라고는 할 수 없겠지만 그 부서에 가서 1년이고 어느 정도 일정 기간 근무를 한다면 다음에 선호부서 쪽으로 자리를 옮겨주는 방법 외에는 특별한 방법이 없을 거라 생각됩니다.

○상당구청장 박광옥  예, 알겠습니다.

○흥덕구청장 허원욱  말씀드리면요 지금 본청에서 기피부서를 선정해서 가점을 주고 있습니다, 1년, 2년 월 몇 점 해서. 해마다 기피부서 선정이 바뀌는데 전에는 교통행정과, 청소행정과 이렇게 부서별로 했었는데 ‘그 부서가 다 기피부서가 아니다.’ 그래서 담당 팀별로 그걸 하고 있습니다. 그때 그걸 더 폭넓게 적용할 수 있도록 건의해서 하면 좀 반영될 겁니다.

○서원구청장 최창호  서원구청장 최창호입니다. 그 관계는, 게시하는 것까지는 제가 파악을 못 하고 있습니다. 담당과장님 좀 답변을 해주세요.

○서원구환경위생과장 이상섭  서원구 환경위생과장 이상섭입니다. 지금 서지한 위원님께서 질의하신 내용에 대해서 답변드리겠습니다. 지금 위생업소 점검을 하기 위해서는 직업협회에서 자기네 회원업소에 대해 자율점검 하는 방법이 있고 비회원 업소에 대해서는 이제까지 점검이 전무하다시피 했습니다. 그런데 2014년도에 육미선 위원장님께서 지적을 하셔 가지고 저희들이 네 군데 각 협회에 비회원 업소 명단을 받아서 점검을 했는데 저희들 같은 경우는 이제까지 점검을 한 번도 안 받았기 때문에 점검을 어떻게 하는지 이런 사항을 잘 몰라서……. 저희 서원구 관내에는 비회원 업소가 245개소 있습니다. 그래서 전 업소를 다니면서 자율점검에 의한 점검표를 작성하는 방법과 관계공무원들이 일대일로 해서 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다. 타 구청도 마찬가지로 자율점검표를 배부해서 ‘자율점검은 이러이러한 사항을 이렇게 하는 거다.’ 이렇게 해서 업주 스스로 점검한 결과를 저희 구청에 보고를 하면 나중에 우리가 그 위반사항을 다시 점검을 하고 점검결과가 이행되지 않을 경우는 우리 구청에서 나가서 직접 점검해서 적발해 가지고 행정처분을 하고 이런 사항으로 진행되고 있습니다.

○서원구환경위생과장 이상섭  일단은 믿어보고요. 그렇게 하고 나서 연말이 되든지 해 가지고 몇 프로 정도, 저희들 같은 경우는 10% 정도 표본조사를 해서 이게 진짜 자율적으로 진행이 되나, 안 되나를 확인하려고 계획하고 있습니다.

○서원구환경위생과장 이상섭  글쎄, 이용자분들이 보게 하기 위해서 그렇게 하기는 좀 그렇고 저희 서원구 같은 경우에는 냉장고에 붙이게끔 체크리스트판을 자석식으로 만들었습니다. 만들어서 매일매일 점검을 해서, 날짜하고 점검자하고 항목별로 매일매일 체크해서 하게끔 해놨는데 업주들이 스스로 점검해서 점검사항을 손님들이 볼 수 있게끔 하기에는 좀 지난하지 않나 이렇게 생각하고 있습니다.

○청원구주민복지과장 김인석  청원구 주민복지과장 김인석입니다. 비품대장 다 완료됐습니다.

○청원구주민복지과장 김인석  그건 아직 제대로……. 우선 비품대장은 완료됐고 나름대로 문제점은 제가 파악을 못 했습니다.

○여성가족과장 김천식  이것은 저희가 동절기공사 중지명령을 1월부터 2월 28일까지 했고요, 매주 1회씩 공정회의를 했습니다. 3월에 사업 재개를 했고요. 그다음에 서원대에서 위탁을 받았기 때문에 서원대가 참여하는 내부 인테리어라든가 각종 요구사항을 들어줬고 또 타 지역의 육아종합지원센터를 방문해서 그쪽 지역의 좋은 점을 저희가 반영하고 이렇게 해서 현재까지는 의견을 들어주는 상태라서 완료라고 했습니다.

○여성가족과장 김천식  네.

○여성가족과장 김천식  예, 알겠습니다.

○체육교육과장 이영식  예, 체육교육과장 이영식입니다. 지금 위원님께서 말씀하신 것처럼 이번 도민체육대회는 통합 1주년 기념행사로 치러지게 되겠고. 그래서 저희들도 TF팀을 구성해서 지금 차질 없이 준비하고 있습니다. 위원님께서 지적하신 것처럼 폭넓게 해서 도민체전을 치르도록 하겠습니다.

○체육교육과장 이영식  예, 그렇습니다.

○체육교육과장 이영식  말씀하신 청소년수련관하고 수련원 이런 부분에 대해서 시에서 일괄적으로 하는 부분도 있고 또 저희 체육교육과에서 수시로 점검을 하고 있습니다. 그래서 점검을 해서 시설을 이용하는 데 이상이 없도록 하겠습니다.

○체육교육과장 이영식  체육교육과장 이영식입니다. 위원님 말씀 잘 들었고요. 사실은 청원상담복지센터가 위치상으로 어려운 데 있어서 저희들은 시의 공공시설과하고 협조해서 현재 지북동에 있는 공원관리사업소에 옮기려고 계획을 갖고 있고 그렇게 추진하고 있습니다. 그렇지만 저희들도……. 상담센터는 현재 그렇게 추진하고 있는데 위원님 말씀하신 거 저희들이 좀 더 검토해서 추진하도록 하겠습니다.

○관광과장 김태호  관광과장 김태호입니다. 저희가 모집계획을 수립해서 결재를 받아서 40명 정도 모집하는 걸로 현재 추진 중에 있습니다.

○관광과장 김태호  얘기는 들어서 알고 있습니다.

○관광과장 김태호  서포터스 운영 과정에서 지금 위원님께서 지적하신 사항을 저희가 검토해서 같이 추진하는 걸로 반영되도록 하겠습니다.

○체육교육과장 이영식  체육교육과장 이영식입니다. 사실 그렇습니다. 체육교육과에서 금년도에만 준공할 계획을 가지고 있는 곳이 흥덕축구공원, 장애인스포츠센터하고 옥산생활체육공원, 청주국민체육센터, 북이다목적구장, 쌍수생활체육관까지 해서 상당히 여러 개가 있는데 이런 일을 할 때 시에서는 행정절차를 우선해서 추진하고 있습니다. 그래서 위원님께서 말씀하신 예산 누수 이런 문제는 없다고 생각하고 있고요. 저번에 위원님께서 체육시설팀 신설에 대해서 검토를 했으면 좋겠다고 해서 저희들이 시장님께 보고를 드렸습니다. 보고드려 가지고 결재를 득해서 현재 조직관리 부서에 시설팀을 신설해 달라고 요청한 것입니다.

○체육교육과장 이영식  지금 현재 조직개편 용역사업이 이루어지기 때문에 어떻게 될는지는 모르겠지만 저희들이 담당부서에 아주 간곡히 얘기도 했고 이렇게 해서 관철이 되리라고 생각합니다.

○체육교육과장 이영식  예, 잘 알았습니다.

○위생정책과장 이철수  위생정책과장 이철수입니다. 어제 제가 시간을 내서 삼겹살거리를 가 봤습니다. 가서 상인회 회장님도 만나봤고 그런데 그쪽 삼겹살거리 주차장도 올해 완공될 거 같고 또 골목형시장 육성사업 신청 자료도 PT 다 끝나서 3월 말에 완료될 거 같다고, 좋은 소식 있을 거 같다고 얘기하는 거 같은데 좌우간 앞으로 위생 쪽하고 업종 실태점검에 대해서 철저를 기하겠습니다. 이상입니다.

○여성가족과장 김천식  네, 여성가족과장 김천식입니다. 지난 2014년 10월 31일 현재는 여성위원이 29.8%입니다. 그런데 지금 현재는 110개 위원회 1,345명의 위원 중에 여성위원이 433명으로 32.2%입니다. 그래서 점차 40% 이상 여성위원이 참여할 수 있도록 하겠습니다.

○여성가족과장 김천식  네. 지난번 행정사무감사 이후에 충청북도여성발전센터의 연구원님하고 저희가 협의를 했습니다. 그랬더니 도 여성발전센터에서는 ‘사업은 좋은데 지금 일이 많아서 할 수가 없다. 그러니까 충북발전연구원에 용역을 한번 줘봐라.’ 해서 용역비가 3,000만 원 정도 소요됩니다. 그래서 향후 추경 예산에 반영이 된다면 충북발전연구원하고 같이 연구해서 사업을 하도록 하겠습니다.

○복지문화국장 이철희  복지문화국장 이철희입니다. 지금 말씀하신 사항에 대해서는 저도 문제점을 잘 알고 있습니다. 그런데 몇몇 재정통계의 경우에는 ｢통계법｣상 통계청의 승인을 받도록 법적으로 돼 있는 모양입니다. 그래서 기존의 통계가 나오더라도 이것은 공포를 못 하도록 이렇게 돼 있는 통계들이 좀 있는 것 같은데 그런 걸 제외하고 시민들에게 필요한 이런 통계들은―사실 수시로 통계가 작성되고 있는 걸로 알고 있는데―바로바로 업데이트가 되도록 관련 부서와 협의하겠습니다.

○복지문화국장 이철희  예, 알았습니다.

○여성가족과장 김천식  네, 여성가족과장 김천식입니다. 여성친화서포터스단이 지금 한 4년 동안 활약을 했기 때문에 이분들이 내용을 가장 많이 알고 계십니다. 그래서 조사단도 하고…….

○여성가족과장 김천식  네. 여성친화서포터스단 그분들이 조사를 하고 또 일반시민을 대상으로 ‘여성친화사업이 전후 대비 얼마나 바뀌었는가 또 우리가 개선할 점은 무엇인가.’ 이런 만족도 조사를 할 것입니다.

○여성가족과장 김천식  네, 알겠습니다.

○체육교육과장 이영식  체육교육과장 이영식입니다. 지금 현재 무상급식하고 친환경급식이 있는데 늦어지는 건 아니고 친환경급식은 올 7월에 하는 것입니다. 그래서…….

○체육교육과장 이영식  예, 그렇습니다.

○체육교육과장 이영식  청원군은 기존에 500원씩 해서 친환경급식을 지원해 왔고 청주시 같은 경우는 청원군보다도 학교 수가 많기 때문이 그걸 전부 다 500원씩 지원하려고 하면 전체 112억의 예산이 들어갑니다.

○체육교육과장 이영식  친환경급식 관련해서는 아까 말씀드렸지만 전체 예산이 112억 정도 들어가기 때문에 금년도에 50억을 반영했고 내년도에 예산을 반영해서…….

○체육교육과장 이영식  그건 아니고 112억에서 금년도에 50억 예산을 편성했고 내년도 그다음에 2017년도까지 해서 청주ㆍ청원 맞춰서 친환경급식을 제공하려고 하고 있습니다.

○체육교육과장 이영식  2017년도에 되겠다는 게 아니라 현재 50억 시 예산을 세워서 금년도도 하고 있고요.

○체육교육과장 이영식  하고 있고, 내년에 조금 더 예산 들여서 할 것이고…….

○복지문화국장 이철희  복지문화국장이 좀 보충설명을 하겠습니다. 친환경급식 부자재는요 계약재배를 기본으로 해서 이루어집니다. 그런데 현재 청원보다는 상당히 많은 학생 수가 증가하기 때문에 현실적으로 재배 단계에서부터 공급에 좀 어려움이 있고요. 또 하나는 이것이 일반 급식자재와 다르게 유통망을 갖춰야 됩니다. 그것이 일반 농지에 그냥 지어서 친환경으로 인증을 받을 수 있는 게 아니라 어느 정도 농약 기운을 빼내는 기간이 또 필요하고 그래서 거기에 맞춰서 저희들이 전체 110억 정도 필요한데 금년에는 50억, 내년에 70억인지 이렇게 하면서 단계별로 계약재배 하는 것과 맞춰서 진행할 수밖에 없는 여건임을 이해해 주시기 바랍니다.

○체육교육과장 이영식  학교급식팀은 이번 조직개편에 의해서 되는 것으로…….

○체육교육과장 이영식  그것은 아니고 저희들이 3월 말이나 4월 초에 학교급식팀이 만들어지는 걸로 제가 알고 있습니다.

○체육교육과장 이영식  체육교육과장 이영식입니다. 글쎄, 3년 전부터 친환경급식 때문에 말씀을 하셨다곤 하시는데 제가 말씀드리고 싶은 것은 시장님께서도 작년 7월에 취임하셔서 ‘친환경급식에 대해서 하겠다.’ 이렇게 말씀하셨기 때문에 저희들은 친환경급식을 위해서, 특히 청주시 내의 친환경급식을 위해서 나름대로 용역도 하고 준비를 차근차근 했다고 생각합니다.

○체육교육과장 이영식  네?

○체육교육과장 이영식  학교급식…….

○체육교육과장 이영식  지원센터?

○복지문화국장 이철희  복지문화국장 이철희입니다. 제가 보충답변을 드리겠습니다. 용역할 때 그것도 좀 검토가 됐었는데요. 이미 급식지원센터 운영하는 데가 인력이 상당히 많이 들어가고 또 시설을 갖추어야 되는 이런 문제점이 농업기술센터 이런 데서 일부 할 수 있는 일들로 중복된다 하는 안이 제안되어 있어요. 그래서 현실적으로 친환경급식팀이나 이런 데서 할 수 있지 않을까 하는 안이 지금 우선 들어와 있습니다. 지금 저희들이 추진하는 과정 전체적으로 살펴보면 우리 위원장님께서 걱정하신 그 내용은 충분히 알겠는데 저희 나름대로는 용역을 할 때 최대한으로 가능한 시기를 해달라고 의뢰했던 거고 현실적으로 50억, 70억, 110억 이렇게 예산이 갖춰지는 것들은……. 지나간 과거는 사실 저희들이 죄송하게 생각하는데 앞으로는 할 수 있는 현실적인 목표를 두고 추진하고 있는 것을 이해해 주시기 바라면서 위원장님께서 걱정하시는 거에 대해서는 저희 집행기관에서 최대한으로 적극적으로 하도록 노력하겠습니다.

○복지문화국장 이철희  진행하면서 지금 걱정하시는 사항에 대해서 필요할 경우에 그런 내용들을 담은 의견수렴 절차를 거치도록 하겠습니다.

○체육교육과장 이영식  예, 체육교육과장 이영식입니다. 저희들이 사실 이 학교급식 관련해서 작년에 용역을 해서 상당히 논란이 많았습니다. 수요와 공급, 농가와 생산, 재배 이렇게 꺼내서 논란이 많았었는데 최종적으로 검토한 것은 자치행정과에서 그게 원예유통과로 넘어가는 걸로 했습니다.

○복지문화국장 이철희  예, 그렇게 하겠습니다.

○체육교육과장 이영식  예, 체육교육과장 이영식입니다. 지금 현재 지북동 공원관리사업소 쪽으로 가는 건 사실 어느 정도는 협의가 됐어요. 돼 가지고 그쪽으로 가는 걸로 돼 있는데 아까 박정희 위원님께서 말씀하신 부분하고……. 그렇게 말씀하셔서 저희들이 한번 검토해 보겠다고 말씀을 드렸지만 청원청소년상담센터는 지북동 그쪽으로 옮기는 걸로 했는데……. 아까도 오다가 여기 공공시설과에 청사관리담당 팀장을 만났어요. 얘기하니까 바로 될 것처럼 얘기는 하더라고요. 그래서 저희들도 이걸 지적사항이 나오고 나서 바로 했는데 사실 공문이 서로 왔다갔다하다 보니까 시간이 좀 걸린 건데 아마 곧 해결될 거라고 생각을 하고 있습니다.

○체육교육과장 이영식  잘 알았습니다.

○청원구청장 반재홍  예, 청원구청장 반재홍입니다. 지금 위원장님께서 지적하신 부분이 아침에 도시건설위원회에서도 같은 지적이 나왔었는데요. 결과적으로 저희들이 소통이 부족했다는 말씀 드리는데 구청업무가 기본적으로 팔구십 프로 이상이 추진 중에 있어야지 맞다, 사실은. 저희가 프로젝트를 추진하는 파트가 아니기 때문에. 그래서 이 부분은 저희들이 아까 오전에도 끝나고 앞으로는 구청별로 어느 정도 공유를 해야 되겠다 하는 거에 대해서 합의를 했습니다. 그래서 앞으로는 개선해 나가겠습니다.

○복지문화국장 이철희  아까 청원구청장님께서 말씀하신 대로 공통된 지적사항에 대해서는 제출하기 전에 한번 합의를 보고서 공통으로 처리할 수 있도록 조치를 하겠습니다.