○상당구청장 신학휴  네, 상당구청장 신학휴입니다. 구정 발전을 위해 늘 따뜻한 관심과 애정으로 지켜봐 주시는 복지교육위원회 임은성 위원장님과 위원님들께 깊은 감사를 드리며 2023년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과를 보고드리겠습니다. 상당구 소관 지적사항은 총 8건으로 완료 2건, 추진 중 6건입니다. 추진 중인 사항은 조속히 완료될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 320쪽에서 321쪽, 주민복지과 소관입니다. 환경위생과와 공통 지적사항인 1번 지적사항에 대하여 성실하고 정확하게 수감자료와 답변을 준비하고, 처리결과 내용 파악에 용이하도록 추후 행정사무감사 시에도 관련 공문을 첨부하겠습니다. 2번 지적사항에 대하여 청주시 경로당 활성화 방안 연구 결과를 면밀히 검토하고 경로당별 현장 여건에 맞는 맞춤형 사업을 적극 모색하는 등 경로당 활성화를 위해 더욱 노력하겠습니다. 3번 지적사항에 대하여 노인대학 신규 수강생이 많이 유입될 수 있도록 홍보에 만전을 기하고, 노인대학별 수강생과 운영 횟수 등을 고려하여 예산을 편성하는 등 보다 더 관심을 가지고 운영에 철저를 기하겠습니다. 4번 지적사항에 대하여 독거노인 건강지킴으로서 건강음료 배달 업체와 협약을 통해 배달원이 어르신 안부와 건강 상태를 세밀히 살피는 등 사회안전망을 촘촘히 구축하고 매월 복지사각지대 발굴 실적을 파악하여 추후 수감자료에 성실히 반영하겠습니다. 5번 지적사항인 저소득 한부모 아동양육비 미지급 사례 발생과 관련하여 담당자 업무연찬을 실시하고 전산처리 업무 숙지와 한부모가족 주요 사업을 안내하였으며, 향후 동일 사례가 발생하지 않도록 업무에 철저를 기하겠습니다.

  322쪽, 환경위생과 소관입니다. 2번 지적사항인 빈대 확산 방지를 위하여 공중위생업소에 대해 빈대 방제ㆍ위생점검을 실시하고, 빈대정보집을 배포하여 빈대 발견 시 신속한 방제가 이루어지도록 조치 완료하였습니다. 3번 지적사항에 대하여 인허가 시 관련 법령을 면밀히 검토하고 법률 해석 시에는 관련 부서와 적극 협의하여 시민들에게 피해가 발생하지 않도록 행정 처리에 신중을 기하겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○서원구청장 김응오  서원구청장 김응오입니다. 서원구 소관 2023년도 행정사무감사 지적사항은 총 7건으로 1건은 완료, 6건은 추진 중에 있습니다. 공통 지적사항 처리결과는 상당구 보고로 갈음하고 서원구, 청원구 지적사항 1건에 대한 처리결과를 보고드리겠습니다. 324쪽, 330쪽, 주민복지과 소관 5번입니다. 새외수입 징수율을 높이기 위해 적극적으로 노력하라는 지적에 대해서 과세자료 정비와 과태료 납부에 대한 안내를 적극적으로 실시하여 납기 내 징수율을 높이고 납기 내 미납부자에 대해서는 독촉장과 체납고지서를 발송하여 납부를 독려하고 경제적 상황을 고려한 분할고지와 재산압류 등의 체납처분을 실시하겠습니다. 또한, 세외수입 부과 징수에 대한 모니터링과 분석을 지속적으로 실시하여 징수율을 높일 수 있도록 하겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○청원구오창읍장 이준구  네, 오창읍장 이준구입니다. 경로당 활성화 방안 연구는 우리 시 복지정책과에서, 청주시 노인복지과에서 청주시 경로당 활성화 방안 연구를 청주복지재단에 위탁하여 용역을 실시했습니다. 그래 용역 결과가 여러 가지가 나왔는데 시설 개보수를 위한 중장기계획 수립이라든가 아니면 회계 전담인력 활용 경로당 회계 교육 실시 같은 여러 가지 방안이 나왔지만 우리가 그 부서에서 노인복지과에서 지속적으로 검토를 하고 또 현재 추진하고 있고 또 앞으로 추진계획을 수립해서 추진하면 저희들이 그 지침에 의해서 추진하기로 했습니다. 그래서 또 연구 결과에 따라 현재 경로당에 행정 매니저 지원이라든가 아니면 스마트(smart)시설 안전 매니저 지원 이런 새로운 시책은 저희들이 금년부터 실시할 예정이고 또 우리 오창 자체적으로 복지통통 이동복지관을 운영해서 경로당이 더욱 더 활성화되고 또 많은 어르신들이 이용할 수 있도록 저희들도 적극적으로 연구하고 검토하고 지원하도록 하겠습니다.

○청원구오창읍장 이준구  복지통통 이동복지관 운영이라고 해서 65세 이상 노인을 대상으로 장애인이나 또는 보건복지 취약계층을 대상으로 금년도에는 경로당 6개소를 대상으로 그 경로당 직접 찾아가서 어르신들의 건강도 체크를 하고 또 어르신들의 의견을 수렴해서 우리가 지원할 사항이 있으면 검토해서 지원하는 그런.

○청원구오창읍장 이준구  아니, 아닙니다. 작년에도 했었습니다. 작년부터 시작을 했습니다.

○청원구오창읍장 이준구  여건이 맞으면 더 확대를 하고. 우리가 기업체나 모든 단체와 같이 협력을 해서 우리 오창에 특수시책으로 작년에 실시를 했는데 금년도에도 그 연속해서 하는 겁니다.

○청원구오창읍장 이준구  이거는 별도 사업인데 그것도 마찬가지로 경로당 활성화 방안과 연계해서 같이 시행을 하는 겁니다.

○청원구오창읍장 이준구  예, 그렇습니다. 지침에 의해서 우리가 그걸 예산이 수반되고 이런 게 있으니까.

○청원구오창읍장 이준구  저희들이 한번 그런 건 검토를 해서 추진할 수 있으면 추진하도록 하겠습니다.

○청원구오창읍장 이준구  예, 하여간 여러 가지를 검토하고 연구해서 어르신들이 불편함이 없도록 최대한 노력을 하겠습니다.

○청원구청장 장우원  네, 청원구청장 장우원입니다. 이 경로당 문제 같은 경우는 좀 쉬운 문제는 아닐 수 있겠다 하는 분이 있고요. 우선 또 우리 청원구 같은 경우가 경로당 인구가 6,700명 정도 되는데 실제 노인 인구는 훨씬 많아서. 그래서 이 부분에 대해서 어떻게 또 고민해야 되는지 하는 저희들 과제가 있고요. 그래서 엊그저께도 노인대학 개관했는데 어르신들이 너무 많이 밀려오셔 가지고 곤혹을 치렀던 경우도 있습니다. 그래서 이 부분에 대해서는 좀 더 심도 있게 한번 좀 경로당으로 연계해서 봐야 될 것 같고. 저희들 같은 경우는 지금 소외 지역이 북이면하고 내수 같은 경우가 되어 있습니다. 뭐냐 하면 이쪽 읍ㆍ면ㆍ동 같은 경우는 복지관으로 바로 연계해서 어떤 활성화 사업 하는데 좀 더 복지공간 연계하는 사업이 가능했는데 내수하고 북이 같은 경우는 그 부분이 약해서 올해 시범적으로 한 개소씩만 복지관으로 연계를 했는데 보니까 거기까지 가는 인력 스마트매니저들이 어떤 임금이라든지 시간 때문에 좀 꺼린다는 얘기를 듣고서 이 부분에 대해서 다시 한번 그 비용의 문제라든지 활성화할 수 있는 방안을 고민해 보자고 얘기를 해놓은 상황인데 한번 조금 더 심도 있게 다시 또 고민하겠습니다.

○흥덕구청장 박원식  예, 흥덕구청장 박원식입니다. 그 연구 결과는 되게 정책적인 내용도 있고 중장기적으로 추진할 내용도 있고 또 단기적으로 구청에서 바로 예산만 있으면 추진할 수 있는 내용이 좀 다소 있는데 경로당 수라든가 법률적인 그런 개정이 좀 필요한 부분은 시에서 정책적으로 좀 검토되어야 될 것 같은데. 구에서는 4개 구청이 거의 대동소이할 거로 예상이 되거든요. 그래서 구청 같은 경우에는 회계 전담인력 활용이라든가 경로당 이용자 소양교육 이런 거 저희들이 예산으로 바로 좀 순발력 있게 집행할 수 있는 부분은 좀 시행을 하고 경로당의 목적의 안락함이나 편안함을 주는 그런 공간이기 때문에 현지 실질적으로 이용하는 그런 어르신들의 수요에 맞게 저희들이 할 수 있는 거 지속적으로 발굴토록 하겠습니다.

○서원구청장 김응오  예, 서원구청장 김응오입니다. 경로당 활성화 방안 연구에 따른 사업으로 지금 추진하고 있는 거는 행정 매니저하고 스마트시설 안전 매니저를 운영하고 있고. 그 이외에 저희들이 경로당 활성화를 위해서 저희 서원구 같은 경우는 디지털배움터 충북사업단과 연계해서 스마트 교육을 지금 실시하고 있습니다. 작년에도 일부 복지정보에 대한 그런 회원 가입 해서 복지정보를 제공받을 수 있는 그런 사업을 했는데 그거에 이어서 유사하긴 한데 어르신들께서 스마트폰을 활용할 수 있는 그런 교육을 통해서 좀 정보 접근성을 향상할 수 있도록 그렇게 노력하겠습니다.

○상당구청장 신학휴  예, 상당구청장 신학휴입니다. 지금까지 다른 구청장님하고 오창읍장님이 말씀하셨듯이 저희들도 노인복지과 경로당 활성화 방안 연구 용역에 따라 시 노인복지과에서 검토를 했는데 노인복지과와 협의해 가지고 실시 가능한 것은 바로 실시하고 그리고 또 지속적으로 할 거는 빨리 실현될 수 있도록 그렇게 적극 노력하겠습니다.

○청원구청장 장우원  청원구청장 장우원입니다. 다시 한번…….

○청원구청장 장우원  네, 청원구청장 장우원입니다. 좀 아까 말씀드린 게, 저희가 좀 아까도 존경하는 이화정 위원님이 말씀하셨을 때 북이면하고 내수 쪽 얘기했던 게 바로 그 부분입니다. 복지관이 그쪽에 없다 보니까 실제 복지관하고 연계해서 경로당 자체에 대해서는 그렇게 직접 시나 구청에서 관리하기는 어렵고요. 그런 인적 자원이 있는 복지관하고 전문가들 연계해서 하는 방법으로 하는 건데. 이번 3월 1일부터 가동을 하기 시작했습니다. 그래서 내수하고 북이 한 군데씩 정해서 인접 지역에 있는 경로당 같은 경우는 매니저들이 파견돼 가지고 그렇게 활동했는데 그쪽 지역은 좀 멀다 보니까 아까 말씀드렸던 것처럼 그쪽에 가는 매니저들이 없어서 그래서 복지관 같은 경우 같이 연계돼서 그쪽으로 하고 있는 거고요. 근데 문제는 저도 되게 아쉬운 것 중에 하나는 아까 말씀드린 것처럼 북이하고 내수 쪽에 경로당이 각 50개씩 해서 100개 정도가 있습니다. 근데 각각 한 개씩만 하다 보니까 실제 활성화에 있어서 시범적인 성격이 안 될 것이고. 그리고 전체가 움직일 수 있으면 좋겠다 했는데 솔직히 그 문제가 뭔가 했더니 거기까지 이동하는데 비용이라든지 아니면 실비 같은 경우가 없어서 그렇다고 하는 얘기를 듣고 그 부분에 대해서 한번 좀 더 진지하게 고민해 보자 했던 사항입니다. 지금은 찾아가는 경로당 이동복지관이 그 말씀했던 것 같은데 이거는.

○청원구청장 장우원  네, 청원구청장 장우원입니다. 실제 아마 여러 가지 고민은 예전부터 계속해왔고요. 저도 20여 년 전에 경로당 담당자를 했었습니다. 근데 경로당이란 거 자체가 실은 그 성격이 뭐랄까? 청주시 시내 같은 경우는 이용자가 대부분 할머니시고요. 외곽 지역 같은 경우는 대부분 할아버지들이 많이 계시는 그런 특성을 지니고 있어요. 그래서 경로당에 대해서 어떻게 하면 좀 좋은 방법이 있는지 해주고. 그동안에 그래도 조금 더 발전적인 게 운영하는 데 해준 부분인데 이 부분에 대해서는 지금 송병호 위원님께서 지적하신 것처럼 같이 동시에 소외 없이 했으면 좋겠다는 게 저도 바람이긴 한데 이 부분에 대한 고민은 좀 더 해야 될 것 같습니다. 이게 현실적으로 거기에 같이 움직여 줄 그분들에 대한 여건이 또 다른 형평성 문제가 돼서 실제 그러면 그분들에 대해서 어떻게 움직일 수 있게끔 동기를 부여할 것이냐 하는 부분에 대해서는 저희뿐만 아니라 우리 위원님들도 같이 고민하셔 가지고 실제 저희들이 나와 있는 지침이라든지 어떤 기준이라든지 그걸 벗어나더라도 좀 더 지원할 수 있는 방법이 있는지를 좀 더 심도 있게 고민해야 될 사항인 것 같습니다.

○청원구오창읍장 이준구  네, 알겠습니다.

○청원구청장 장우원  네, 알겠습니다.

○청원구청장 장우원  청원구청장 장우원입니다. 좀 아까 송병호 위원님이 말씀하신 거로 했을 때 제가 다른 답변을 드린 것 같은데 실은 지금 말씀하신 사항에 대해서는 좀 죄송합니다만 제가 파악을 못 했습니다.

○청원구청장 장우원  혹시나 우리 주민복지과장님이 아시는지, 한번?

○청원구주민복지과장 김대영  예, 주민복지과장 김대영입니다. 아까 이동 지원 서비스 사업부터 말씀드리겠습니다. 이동 지원 서비스는 저희들이 하는 게 아니라 시에서 직접 주관을 하는데 저희 청원구를 표본으로 해서 시범 도입한 겁니다. 저희들이 운영하는 게 아니라 시에서 하는 겁니다. 통합돌봄 서비스도 같은 개념으로 보시면 맞을 것 같습니다.

○청원구주민복지과장 김대영  저희들이 시정계획을 보고할 때 시에서 계획을 세운 걸 실행하는 과정이기 때문에 저희들도 넣었는데 기본적인 건 이 회의가 끝나고 다시 한번 설명을 드리도록 하겠습니다.

○청원구주민복지과장 김대영  예, 주민복지과장 김대영입니다. 그 부분은 이 회의가 끝나면 제가 다시 한번 파악을 해서 말씀드리겠습니다.

○상당구사회복지팀장 성기순  …….

○상당구청장 신학휴  예, 상당구청장 신학휴입니다. 제가 말씀드리겠습니다. 여기에 우리 동 지역은 한국야쿠르트하고 상당시니어클럽에서 그걸 수행하고 있고 면 지역은 청주시독거노인통합지원센터에서 수행하고 있습니다. 그래서 통합지원센터에서 이 노인 맞춤돌봄 대상자에서 사업을 하고 있는데 이거와 같이 연계해서 두유나 그런 걸 갖다 배달한다는 그런 의미로 써 있습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  서원구 주민복지과장 신미순입니다. 맞춤형 대상자는 제외하고 오로지 혼자 생활하는 어르신들 대상으로 지원하고 있습니다.

○상당구청장 신학휴  지금 확인해 보니까요 중복돼 가지고 일부만 지원한다고.

○상당구청장 신학휴  네.

○상당구청장 신학휴  예, 상당구청장 신학휴입니다. 위원님이 말씀하신 대로 4개 구청 협의해 가지고 통일되게 그렇게 시행토록 하겠습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  서원구 주민복지과장 신미순입니다. 네, 맞습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  네, 맞습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  그런데 면 지역은 평상시에도 그런 관리가 잘되고 있는 거로 알고 있습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  네, 알겠습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  면 지역은 아무래도 이장님들이 같은 동네에 살다 보니까 파악이 잘되고 있습니다. 동 지역 같은 경우는 그게 좀 어려움이 있는데 면 지역은.

○서원구주민복지과장 신미순  네, 맞습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  네, 알겠습니다.

○서원구주민복지과장 신미순  네, 알겠습니다.

○도서관평생학습본부장 손민우  도서관평생학습본부장 손민우입니다. 바쁘신 의정활동 중에도 평소 도서관평생학습본부에 많은 관심과 성원을 보내 주시는 위원장님을 비롯한 위원님 한 분, 한 분께 감사드립니다. 도서관평생학습본부 소관 2023년도 행정사무감사 지적사항에 대한 처리결과를 보고드리겠습니다. 지적사항은 총 32건으로 완료 7건, 추진 중 25건입니다. 소관 부서별로 추진 내용을 보고드리겠습니다. 먼저 시립도서관 소관입니다. 305쪽 첫 번째, 행정사무감사 자료 및 답변이 불성실한 경우가 다수 있어 자료 작성과 준비에 철저를 기하고 지적사항 조치결과에 관련 공문을 첨부하라는 지적에 대하여 수감자료 준비 시 충분히 자료를 검토하고 신중하게 작성하여 책임감 있고 성실한 답변을 위해 노력하겠습니다. 또한, 지적사항 조치결과 제출 시 관련 공문을 첨부하겠습니다. 다음 두 번째입니다. 업무추진비 공개에 철저를 기하고 동일 지적 사례가 반복되지 않도록 업무 추진 및 공직기강 확립에 만전을 기하라는 지적에 대하여는 시 업무추진비 공개 및 집행에 관한 조례에 따라 매달 20일 이내에 시 홈페이지에 공개하고 향후 동일 사례가 반복되지 않도록 업무 추진에 만전을 기하겠습니다. 다음 세 번째, 미반납 장기 연체자 관리 철저와 대출도서 미반납을 개선할 수 있는 다양한 방안을 강구하라는 지적에 대하여는 도서 대출 시 반납예정일에 대한 사전 안내와 문자 발송을 통해 도서 반납을 독려하겠습니다. 또한, 연체자에 대해서는 각종 페널티를 부여하고 대출 정지 해제 이벤트를 실시하여 미반납 도서 회수를 유도하며 연체료 징수에 대한 시민의견 조사를 실시하겠습니다. 다음 306쪽 네 번째, 중장년 남성을 위한 프로그램을 개발하고 공유서점 등 새로운 사업을 발굴하라는 지적에 대해서는 중장년 남성층의 관심 주제 분야를 중심으로 프로그램을 개설하고 참여 기회의 폭을 지속적으로 확대하도록 노력하며, 향후 프로그램 기획 시 시민의 참여를 확대할 수 있는 공유서가, 시민 참여 북큐레이션(book curation) 등 새로운 사업을 발굴하여 운영하겠습니다. 다음 다섯 번째, 도서 확보계획 수립 시 장서 보유 현황 및 이용객 현황을 고려하고 시각장애인을 위한 점자도서 확보하라는 지적에 대해서는 도서관 장서 현황과 도서 이용률을 고려하여 2024년 도서 확충계획을 수립하였으며, 2024년 총 도서구입비의 약 5퍼센트를 점자도서 구입에 사용하여 장애인과 시력약자, 노년층 인구가 보다 편리하게 이용할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 다음 여섯 번째, 수감자료 작성 시 실인원과 연인원을 구분하여 작성하라는 지적에 대하여는 실인원과 연인원을 구분하여 비교가 편리하고 용이하도록 노력하겠습니다. 다음 307쪽 일곱 번째, 도서관 관련 인력 채용 시 성범죄 등 전력 조회를 철저히 하여 아동ㆍ청소년들이 성범죄 및 아동학대에 노출되지 않도록 하라는 지적에 대해서는 도서관 관련 인력 채용 시 작은도서관 등록과 범죄 전력 조회를 철저히 실시하여 아동ㆍ청소년들이 성범죄 및 아동학대에 노출되지 않도록 업무 추진에 만전을 기하겠습니다. 다음 여덟 번째, 장서 개발과 관리를 체계적으로 추진하기 위해 자료관리위원회를 적극 활용하라는 지적에 대해서는 체계적 장서 관리를 위해 자료관리위원회를 적극적으로 개최하여 도서관의 장서 확충 및 관리에 만전을 기하겠습니다. 다음 아홉 번째, 시민의 의견을 반영한 다양하고 특색 있는 프로그램 개설과 문화교실 운영을 활성화하라는 지적에 대해서는 지역 주민의 문화 역량 개발과 지역사회 문화 발전을 위해 다양한 형태ㆍ주제 대상으로 프로그램을 기획하고 운영해 나가도록 하겠습니다. 다음 308쪽 열 번째입니다. 시민 호응이 높은 스마트 무인도서관과 드라이브스루(drive-through) 도서관을 추가 확충해 시민들의 도서 접근 편의를 증진하라는 지적에 대해서는 도서 사각지역을 지속적으로 발굴하고 시민 맞춤형 비대면 서비스를 제공하여 도서관 접근 편의성을 높일 수 있는 스마트 무인도서관 확대 구축 노력에 만전을 기하겠습니다. 다음 열한 번째, 작은도서관 폐관 방지를 위해 활성화 방안을 마련하고 지도ㆍ점검에 힘쓰라는 지적에 대해서는 작은도서관의 운영 인력 부족 문제 해결을 위해 사서 봉사단을 구성해 파견 지원하고, 부실 작은도서관을 방문하여 고충사항을 확인하고 컨설팅을 진행하는 등 작은도서관 활성화를 위한 지도ㆍ점검 수행에 만전을 기하겠습니다. 다음 열두 번째, 화재 위험성이 높은 내수도서관 드라이비트 외벽을 불연성 자재로 교체하라는 지적에 대해서는 당초 건축 사업 추진 부서인 농업정책과에 내수도서관 외부 마감재를 기존 드라이비트에서 불연 또는 준불연 재료로 개선할 것을 요구하였으며, 요구 결과 설계사, 감리사로부터 시정조치 이행계획서를 제출받았습니다. 앞으로 이행계획대로 완료될 수 있도록 노력하겠습니다.

  다음은 309쪽, 오창호수도서관입니다. 첫 번째부터 여섯 번째는 시립도서관과 동일 건으로 보고를 생략하겠습니다. 다음은 311쪽, 일곱 번째 보고드리겠습니다. 농촌 지역의 독서문화 활성화를 위하여 오창도서관과 내수도서관 등의 장서 및 비도서 확보에 힘쓰기 바란다는 지적에 대해서는 오창도서관과 내수도서관 등에 큰 글자, 다문화도서, 교과연계도서, 비도서 확보를 위해 노력하고 찾아가는 도서관 운영 등 농촌 지역 독서문화 활성화를 위해 노력하겠습니다. 다음은 311쪽 열덟 번째, 지역서점이 경영난 악화로 어려움을 겪고 있는 상황을 고려하여 지역서점과 연계하여 독서문화를 활성화할 수 있는 방안을 지속적으로 발굴하기 바란다는 지적에 대해서는 지역서점 이용 활성화와 독서문화 발전을 위해 추진하고 있는 책값반환제, 지역서점 우선 구매, 도서관 축제 시 지역서점 홍보부스 운영 등 지역서점과의 독서문화 협력 사업을 보다 강화해 나가고 2024년도에는 관련 사업을 지속 발굴 추진하겠습니다.

  다음은 312쪽 오송도서관입니다. 첫 번째부터 여섯 번째 지적사항 모두 시립도서관과 오창호수도서관 동일 건으로 보고를 생략하겠습니다.

  다음은 314쪽 평생학습관입니다. 첫 번째는 시립도서관, 오창호수도서관, 오송도서관과 동일 건으로 보고를 생략하겠습니다. 다음은 두 번째, 강의 신청 시 강사 소개를 포함하고 수강신청을 원하는 시민에게 다양한 정보를 제공하라는 지적에 대해서는 평생학습관 내 각종 프로그램 신청 시에 시민들이 강사 정보를 조회할 수 있도록 조치하였으며, 향후 시민에게 제공할 수 있는 다양한 정보를 추가 발굴하여 시민편의를 증진할 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 세 번째, 장애인 대상 프로그램 중 청각장애인 등 시민이 차별 없이 참여할 수 있도록 개선하라는 지적에 대해서는 장애인 대상 평생교육을 위한 국비 확보 및 평생교육기관과 시설과의 연계 강화를 통해 청각장애인 등 여러 장애 유형에 따른 프로그램이 운영될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 315쪽 네 번째, 홈페이지 정보를 현행화하고 다양한 정보와 콘텐츠를 쉽고 빠르게 제공하여 시민과 소통할 수 있도록 개선하고, 청주시민대학 LMS(Learning Management System) 시스템을 조속히 구축하라는 지적에 대해서는 정확한 정보 제공을 위해 지속적으로 홈페이지 모니터링을 실시하여 신속한 업데이트를 수행하고, 청주시민대학 LMS 시스템은 2월 15일 정식 서비스를 개시하였으며, 시민들의 이용에 불편함이 없도록 시스템 운영에 만전을 기하겠습니다. 다음은 다섯 번째, 일자리 창출 및 고용 촉진에 일조할 수 있는 평생학습 프로그램 지속 개발하라는 지적에 대해서는 평생학습 강사의 활동 기회를 확대하고, 반올림 강사학교 사업을 추진하고 경력단절 여성, 은퇴자 등의 진로 설계와 직업 역량 강화를 위해 성인 대상 진로교육 프로그램을 지속적으로 발굴하여 일자리 창출과 고용 촉진에 일조할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 다음은 여섯 번째 시민대학 및 평생학습 프로그램 활성화를 위한 킬러 콘텐츠 개발과 다양한 시간대 강좌 개설 등 시민의 관심을 유발하고 이용 접근성을 높일 수 있는 다양한 방안을 강구하라는 지적에 대해서는 시민대학 및 평생학습 프로그램 운영 시 시민 접근성 강화를 위해 다양한 시간, 장소에서 강좌가 운영될 수 있는 방안을 강구하기 위해 노력하고, 시민의 관심을 유발하기 위해 프로그램 기획부터 킬러 콘텐츠가 포함될 수 있도록 노력하고 홍보에도 만전을 기하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○청주고인쇄박물관장 전용운  고인쇄박물관장 전용운입니다. 평소 고인쇄박물관에 많은 관심을 가져 주시고 애정 어린 성원을 보내 주시는 임은성 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드리며 고인쇄박물관 소관 2023년도 행정사무감사 지적사항에 대한 조치결과를 보고드리겠습니다. 지적사항은 총 10건으로 이 중 8건은 완료, 1건은 추진 중에 있으며, 1건은 지속 검토 중입니다. 각각의 지적사항에 대한 처리결과에 대하여 보고드리겠습니다. 먼저 운영사업과 소관입니다. 316쪽 첫 번째 행정사무감사 자료 작성과 준비에 철저를 기하고 책임감 있는 답변을 하라는 지적과 행정사무감사 지적사항 조치결과에 관련한 공문을 첨부하라는 지적사항에 대하여 향후 행정사무감사 자료 작성 시 보다 꼼꼼한 검토와 확인 과정을 거쳐 수감자료를 성실히 제출토록 하겠으며, 답변 시에는 책임감 있고 성실한 태도로 임하겠습니다. 2023년 행정사무감사 지적사항 조치결과 관련 공문은 배부해 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 두 번째, 주요 사업 추진 전 의회에 와서 충분히 협의하고 관련 법령 및 절차를 준수하여 사업 추진 및 예산 집행에 철저를 기하라는 지적에 대하여 고인쇄박물관의 주요한 사업에 대하여는 추진하기 전 위원님들과 충분한 사전 소통을 진행하도록 하겠으며, 관련 법령과 절차를 숙지하여 효율적인 예산 집행과 추진에 만전을 기하도록 하겠습니다. 세 번째, 매년 9월 4일 직지의 날을 기념하는 행사를 추진하길 바라며, 해외 전시 등 해외에서 이루어지는 행사 참여 시 해외 언론 홍보 활동에도 적극 노력하라는 지적에 대하여 직지의 날을 널리 알릴 수 있도록 매년 9월 4일에 기념행사를 추진하도록 하겠으며, 해외 기관과 함께 진행하는 행사 추진 시 해외 언론 홍보 활동에 적극 노력하여 세계기록유산인 직지의 존재와 가치를 알리는 데 최선의 노력을 다하겠습니다. 317쪽 네 번째, 고인쇄박물관 위상 재정립을 위하여 법률에 근거한 위원회를 구성하고 절차를 준수하여 명칭 선정 논의를 조속히 추진하라는 지적에 대하여 박물관명칭선정위원회는 ｢청주시 각종 위원회 설치 및 운영 조례｣ 제2조에 따라 구성하였으며, 박물관 위상 재정립 후 명칭 변경 여부 재검토가 필요하다는 위원회의 회의 결과를 반영하여 박물관 활성화 계획을 수립하고 직지 세계화를 위한 적극적인 국제교류 활동과 지속적인 협력 사업을 추진하여 고인쇄박물관의 위상을 높이는 데 만전을 기하도록 하겠습니다. 다섯 번째, 박물관 영문 홈페이지 업데이트가 미흡하므로 업데이트를 통해 정보를 현행화하고 세계인쇄박물관협회 한국어 홈페이지를 제공하는 등 홈페이지를 개선하라는 지적에 대하여 사무감사 지적 이후 박물관 영문 홈페이지에 잘못된 정보를 즉시 수정하여 정확한 정보를 제공하고 있습니다. 또한, 세계인쇄박물관협회 국문 홈페이지는 2023년 12월에 개설하여 정상 운영 중에 있으며 앞으로도 박물관 홈페이지 관리에 철저를 기하여 시민들에게 올바른 정보를 제공하도록 하겠습니다.

  다음은 학예연구실 소관입니다. 318쪽 첫 번째 사항은 공통 지적사항으로 두 번째 사항부터 보고드리겠습니다. 민간위탁사무 수탁기관 지도ㆍ점검을 계획에 따라 추진하지 않았으며 규정에 따른 지도ㆍ점검을 실시하여 민간위탁사무 관리ㆍ감독에 철저를 기하라는 지적에 대하여 ｢청주시 사무의 위탁관리 조례｣에 의거 자체 점검계획을 수립하고, 매년 1회 이상 정기적인 지도ㆍ점검을 실시하고 있으며, 민간위탁사무 지도ㆍ감독에 철저를 기하도록 하겠습니다. 세 번째, 직지홍보단 활동에 홍보 예산을 적극 투입하고 국내외 홍보 활동에 힘쓰라는 지적에 대하여 직지 세계화 시 홍보단 등 홍보단체를 활용하여 국내 주요 밀집 지역의 캠페인 횟수를 늘리고, 재미한국학교협의회 주관 학술대회의 직지 특강, 인쇄 체험부스 운영 등을 확대하여 직지를 널리 알릴 수 있도록 홍보 예산을 적극 지원토록 하겠습니다. 다음은 319쪽 네 번째, 박물관 본연의 기능에 충실하기 위한 수준급 유물 확보에 노력하라는 지적에 대하여 시민들에게 풍부한 고고학적 자료와 역사적 유물의 공개 전시를 위하여 매년 유물 구입을 진행하고 있으며, 기증 기탁의 활성화를 위해 여러 방안을 고심하고 수준급 유물 확보를 위해 최선을 다하도록 하겠습니다. 다섯 번째, 수장고 관리를 소홀히 하였다는 지적과 유물 관리에 철저를 기하라는 지적에 대하여 수장고와 유물 관리에 대한 학예연구실 전 직원 업무연찬을 통해 직무교육을 실시하였으며, 주기적으로 수장고 시설물 점검을 통해 수장고 내에 유물이 훼손되지 않도록 철저를 기하고 매년 종합보험을 가입하여 유물 관리에 만전을 기하도록 하겠습니다. 이상으로 고인쇄박물관 소관 2023년 행정사무감사 지적사항 처리결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  시립도서관장 김선자입니다. 저희가 지금 도서관 서비스 취약 지역을 이렇게 보니까 봉명동 지역이 그 주변에 도서관이 없어요. 그래서 앞으로 국비 공모 사업이 연말에 있거든요. 그래서 그때 신청을 해서 봉명동 지역에 스마트도서관 설치를 생각하고 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  네, 맞습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  제가 1월에 왔는데 아직까지는 민원은 없습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  네, 아직. 예, 미처 못 했습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  아, 아이들 책이요?

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  아, 죄송하지만 저 팀장한테 물어봐도 될까요?

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  네, 위원님 말씀이 맞습니다. 사이즈가 커서 스마트도서관에서는 서비스가 되지 않습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  그거는 제가 파악을 한번 해보겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  유지보수 업체에서 관리를 하고 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  맞습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  네, 다 도보로 하는 거고 한 군데만 드라이브스루로 해서 차로도 할 수 있는 데가 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  위원님 말씀 참고해서 다시 한번 꼼꼼히 챙겨 보도록 하겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  네, 잘 알겠습니다.

○청주고인쇄박물관장 전용운  네, 고인쇄박물관장 전용운입니다. 그렇습니다.

○청주고인쇄박물관장 전용운  글쎄요, 표기가 완료라고 돼 있다 해서 다 완료된 거로 보기 어려운 부분도 일부 있을 텐데요. 이거는 큰 틀에서 그렇다는 의미로 저희가 작성한 것 같습니다.

○청주고인쇄박물관장 전용운  네, 고인쇄박물관장 전용운입니다. 엄밀하게 말하면 완료는 아니지만 앞으로 계속…….

○청주고인쇄박물관장 전용운  앞으로 이렇게 해서 위원님들이 지적하신 대로 열심히 하겠다는 그런 의지의 표현이고요. 완료라는 표현이 좀 안 맞기는 한 것 같습니다. 추진 중으로 바꾸는 게 맞는 것 같습니다.

○청주고인쇄박물관장 전용운  그런 거는 아니고요.

○청주고인쇄박물관장 전용운  예, 근데 이 성격상 완료라는 의미가 진짜 100프로 완료라는 의미는 아니고 큰 틀에서 봤을 때 무난히 추진되고 있고 문제가 없다는 그런 뜻으로 이해를 해주셨으면 좋겠고요. 그다음에 앞에 말씀하신 1번은 제가 생각해도 추진 중이 맞는 표현이 아닌가라는 생각이 듭니다.

○청주고인쇄박물관장 전용운  네, 고인쇄박물관장 전용운입니다. 위원님 말씀 참고해서 앞으로는 좀 더 정확하게 이거 표기를 하고요. 아무튼 저희들이 좀 의욕이 앞서서 완료라고 했는데 완료가 좀 덜된 거는 추진 중으로 표현하도록 하겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  기존에 구성돼 있는 건 아니고요 구성을 그때그때 해서 보통 작은도서관 최대 애로사항이 인력 부족이더라고요. 그래서 도서 이쪽에 관심이 있는 일반 시민들을 모집해서 그분들을 교육을 시켜 가지고 작은도서관에서 파견해서 지원하는 그런 겁니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  거기에다 플러스 해서 저희 사서직 직원들도 나가서 또 지원하고 있습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  예.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  저희가 지금 계획은 1365자원봉사 그 개념으로 거기에 신청을 받아서 그쪽에다 의뢰를 해서 모집을 해서 하려고 하거든요.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  위원님 말씀 들어 보니까 그런 우려 하실 만하다고 생각합니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  네, 알겠습니다. 그리고 시민봉사단 이거 구성할 때도 꼼꼼하게 잘 선정을 해서 운영을 하고 운영해 본 결과를 피드백해서 다시 한번 위원님 말씀하신 대로 검토를 한번 해보겠습니다.

○도서관평생학습본부시립도서관장 김선자  네, 잘 알겠습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  예, 모집 완료됐습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  현재 정규 강좌로만 15과목을 모집을 해서 지금 강좌는 모두 성립이 되었고요. 신청 인원이 수강 정원 20명을 넘는 경우가 많아서 강의실 장소를 좀 변환을 해 가지고 가령 대강당이나 여건이 기존 강의실보다 좀 못 하더라도 인원을 수용할 수 있는 방법을 구색을 해 갖고 강사하고 협의를 해서 수강 인원을 좀 조정해서 현재 총 512명 목표로 해서 432명을 수강 인원으로 해서 개강하고 있습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  강의 성립은 정원을 20명으로 잡고요 그중에 과반수가 넘으면 강의를 성립시켜서 개강을 시킵니다. 그리고 현재는…….

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  추가모집, 추가모집을 할 수 있는 여지를 현재 하고 있고요.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  예.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  평생학습관장 조만동입니다. 먼저 야간강좌는 위원님 말씀대로 1개 강좌가 운영되고 있고요. 아까 얘기, 20명이 안 되는 강좌의 경우 밥상머리 전문가 같은 경우도 20명은 넘은 그런 강좌로 형성이 되어서 이번에는 예전과 다르게 폐강 없이 전부 강좌가 정상적으로 돌아갈 전망에 있습니다. 물론, 이 중에 현재 신청자의 연령대 분포나 직업 분포를 아직 분석해 보지는 않았습니다. 예전보다 좀 다양성을 갖췄다 그러지만 아무래도 평생학습관 이용층이 젊은 청장년보다는 중장년 쪽에 치우친다는 현상은 맞고요. 이에 대해서는 좀 장기적으로 우리 시민대학뿐만 아니라 평생학습의 대상자가 어느 세대를 대상으로 할 거냐라는 고민하고 그리고 어느 세대, 그러니까 오는 세대에 대해서만 평생학습 할 거냐는 고민은 지속적으로 해야 될 부분이라고 봅니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  네, 평생학습관장 조만동입니다. 먼저 위원님 말씀대로 다양한 계층의 시민들이 들을 수 있는 방법은 계속 고민해야 될 부분이고요. 시민의 수요조사 부분에서도 ‘평생학습을 하면 참여하겠습니까?’라는 설문뿐만 아니라 ‘평생학습에서 다뤘으면 좋겠는 과목은 어떤 것입니까?’라는 그런 부분은 저희들이 시민 설문조사를 기획할 때 늘 넣는 부분이고. 그리고 설문조사 기획을 할 때에도 위원님 말씀처럼 평생학습의 다양성을 확 보일 수 있는 고민을 좀 해나가도록 하겠습니다. 그리고 아울러 올해 학습 강좌에서도 시민대학 사실 15개 강좌 가지고 시민 전체를 아우를 수 있는 과목을 만든다는 건 현실적으로 안 맞는 얘기고요. 프로그램 강좌 수를 좀 늘려 가면서 거기에 대한 시간대, 가령 작년 같은 경우에도 야간 강좌를 만들면 폐강률이 엄청 높았습니다. 그래서 늘 고민하는 게 야간 강좌도 또 폐강되는 거 아닌가라는 염려를 가지고 만들었는데 그럼에도 불구하고 올해도 야간 강좌를 또 일반 정규 강좌로, 시민대학 말고. 시민대학에서 1개 강좌가 야간 강좌이지만 기타 평생학습 정규 강좌는 지금 95개 강좌를 만들어서 그중에서도 야간 강좌를 또 두어 가지고. 물론 야간 강좌에 꼭 청장년층만 옵니다 이렇게 정할 수는 없지만 그런 시간대를 열어 놓으면 올 수 있는 폭이 넓어지지 않을까라는 기대를 해서 야간 강좌 여전히 개설해 나가고 있습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 김기원  예, 그렇습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관장 유현주입니다. 그것의 용도는 저희가 매월 시리즈 동화책을 대출을 해주는데 이용자분들이 오셔서 많은 양의 책을 담아 갖고 가시는 용도로 책과 함께 빌려 드리는 그런 용도입니다.

○도서관평생학습본부장 손민우  네, 도서관평생학습본부장 손민우입니다. 지금 위원님께서 말씀하시는 그게 무슨 뜻인지 알고 어떤 용품인지 알겠습니다. 저도 도서관 여기 와서 보니까는 사실상 장바구니 이렇게 좀 약하더라고요. 근데 그걸 책은 무겁고 이동은 해야 되고 서비스는 제공해야 되니까 단가가 저렴한 거를 예산 확보도 어려우니까는 그렇게 선택을 한 것 같습니다. 그래서 지금 위원님께서 말씀하신 대로 사실 장기적으로 조금 더 견고하고 또 이동이 용이할 수 있는 그런 거는 앞으로 예산을 확보해서라도 조정을 할 수 있는 방안이 있으면 저희가 좀 해보겠습니다.

○도서관평생학습본부장 손민우  네, 알겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관장 유현주입니다. 이거는 저희가 당초에 ’23년도 청주시 사회조사 해놓은 그 자료를 검색해 봤을 때 남성들의 관심 주제가 이런 레저생활 스포츠라든지 건강관리라든지 인문교양이라든지 문화ㆍ예술 관련 쪽에 많더라 이 부분을 위원님들께 설명을 드린 거고요. 저희가 이것을 바탕으로 해서 저희 도서관에 걸맞는 그런 프로그램을 계획하고 있습니다. 일례로 저희가 먼저 스타트를 끊은 도서관들을 살펴보니까 스마트폰을 활용한 브이로그(VLOG) 만들기라든지 미래설계 그리고 건강 프로그램 이런 것들을 계획하고 있더라고요. 그래서 레저생활 스포츠라고 딱 단언은 드릴 수 없고 그냥 참고하시라고.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  계획에 참고하는 정도로 이해를 해주시면 되겠습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관장 유현주입니다. 새마을문고는 옛날 서비스라 단종됐습니다.

○도서관평생학습본부오송도서관장 유현주  오송도서관장 유현주입니다. 예, 위원님 말씀해 주신 것들 찾아가는 서비스는 여러 장르에서 많이 하고 있지만 위원님이 짚어 주신 부분은 저희도 한번 고민을 해보겠습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 김기원  예, 오창호수도서관장 김기원입니다. 그렇습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 김기원  예, 오창호수도서관장 김기원입니다. 서점이라든가 지역작가라든가 그런 거 연계해서 하는 사업은 뭐 이렇게 인원이 많지는 않습니다. 많지는 않은데 저희도 좀 필요하다고 해서 소규모로 많이 운영을 하고 있습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 김기원  예.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 김기원  예, 노력하겠습니다. 서점과 연계해서 하는 그런 사업들은 사실 청주에 서점들이 공간 규모가 있는 데가 아니다 보니까 어떤 작가 강연이라든가 그런 전시 같은 거에 좀 한계가 있습니다.

○도서관평생학습본부오창호수도서관장 김기원  그럼에도 불구하고 최대한 그런 거 서점 측하고 협의해서 활성화하는 방향 쪽으로 그렇게 노력을 하겠습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  감사합니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  네, 있습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  평생학습관장 조만동입니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  평생학습관장 조만동입니다. 여기서 일자리 창출 부분은 어떤 창업이라기보다는 기술 교육 부분을 염두에 두고 말씀을 드리는 겁니다. 그래서 자격증 과정이나 조리 과정이나 의상디자인 이런 과정들은…….

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  예, 예.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  평생학습관장 조만동입니다. 위원님 말씀대로 그동안의 전통적인 관점으로는 직업능력 향상은 곧 자격이나 기술을 갖는 거다라는 특정이 맞았고요. 그리고 지금 올해 시민대학 강좌를 개설하고 모집을 하면서 아무래도 어떤 재테크에 직접적인 것이 아니더라도 강좌 중에 예를 들어 생활적인 법률 같은 경우에는 생활의 법률뿐만 아니라 경제법률도 해당되는 10명의 변호사 돌아가면서 하는 그런 부분과 부동산 관련 강좌의 경우는 정원에 3배 이상 되는 호응을 얻는 이런 결과를 봤습니다. 위원님 말씀대로 꼭 기술을 요하는 것뿐만 아니라 어떤 경제활동에 도움이 되는 요소들에 대한 강좌를 개설해서 운영을 하면 그것이 꼭 직업능력이다라는 개념이 아니더라도 시민들의 생활이 좀 더 윤택할 것이라고 동의를 하고 그런 부분에 대한 개발에 노력을 매진하겠습니다.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  평생학습관장 조만동입니다. 먼저 시민대학 LMS시스템은 평생학습관 내에 부분이고 직원들의 보수교육하고는 부서가 달라서 그거는 좀 연구와 고민을 하면서 접근하…….

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  예. 부서 간에 연구를 통해서 접근할 부분이라고 보고요. 일단 단기적으로는 시민대학 LMS시스템을 기존에 했던 정규강좌 시스템에서 새로운 시스템을 만들면서.

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  이거 지금…….

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  먼저 공무원들 보수교육에 대한 그거를 LMS시스템으로 수료증을 발급하라 이 말씀이시잖아요?

○도서관평생학습본부평생학습관장 조만동  예, 확인하고 보고드리도록 하도록 하겠습니다.

○상당보건소장 김현숙  상당보건소장 김현숙입니다. 평소 보건 업무에 깊은 관심을 가지고 적극 성원해 주시는 복지교육위원회 위원님들께 감사드리며 보건소 소관 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리결과를 보고드리겠습니다. 2023년도 행정사무감사 지적사항은 부서 공통 3건, 보건정책과 4건, 건강증진과 3건, 감염병대응과 2건, 서원ㆍ흥덕보건소 공통 2건, 흥덕보건소 1건으로 총 15건이며 완료 2건, 정상 추진 11건, 지속 검토 2건으로 추진상황에 대해 간략히 보고드리겠습니다. 292쪽입니다. 1번 행정사무감사의 철저한 준비 및 답변과 지적사항 조치결과에 대해 관련 공문을 첨부하라는 지적에 대하여 행정사무감사 자료의 질적 향상을 위한 업무연찬을 지속적으로 실시하여 지적사항이 보완될 수 있도록 조치하였으며, 지적사항 시행 결과에 대한 공문시달을 의무화하도록 조치하여 지적사항이 명확한 근거와 더불어 조속히 실행될 수 있도록 만전을 기하겠습니다. 2번, 보건소 직원 비위행위 근절을 위한 교육 등 다양한 방법을 강구하여 공직기강 확립에 힘쓰라는 지적에 대하여 2024년 4개 보건소가 비위행위 근절 및 청년마인드(mind) 제고에 대한 교육을 실시하였습니다. 또한, 매월 청렴의 날을 이용한 교육을 지속적으로 실시하고 청렴기고문 작성 등 다양한 방법을 통해 직원 공직기강 확립에 최선을 다하겠습니다. 293쪽입니다. 3번, 정신건강복지센터가 상근센터장 또는 상근부센터장을 채용할 수 있는 내실 있는 운영을 도모하라는 지적에 대하여 현재 수탁기관의 전문의 부족 여건상 센터장이 상근직으로 근무하기에 애로사항이 있으며 채용 시 약 5배 가량의 인건비가 소요될 것으로 예상됩니다. 또한, 상근부센터장의 채용 시에도 상임팀장 인건비 대비 약 10프로 증가된 인건비가 소요되어 사업비 감소 등 문제점이 발생할 것으로 사료됩니다. 하지만 향후 센터 규모 확대 등 여러 경우를 예측하여 볼 때 상근직 채용은 추구해야 할 방향으로 판단되므로 각 센터 실정에 맞는 인력 점검과 예산 확보 노력을 통해 지적사항이 실현될 수 있도록 지속적으로 검토하겠습니다. 294쪽입니다. 4번, 마약 중독 예방을 위해 청주시 관련 조례에 의거하여 시행계획 등을 수립하고, 다양한 사업 추진 및 예방교육과 더불어 의료기관 등에 대한 지도ㆍ관리에 철저를 기하라는 지적에 대하여 금년 1월 청주시 관련 조례에 따른 마약류 및 유해 약물의 중독과 오ㆍ남용 예방을 위한 자체계획을 수립하였으며, 마약류 취급업소에 대한 지도ㆍ관리 강화, 행사 및 홈페이지를 활용한 오ㆍ남용 예방 홍보 및 인식 개선을 통해 마약의 심각성과 폐해를 알리는 데 중점을 두어 추진할 예정입니다. 다음 295쪽입니다. 5번 장기기증 활성화를 위한 예우범위 확대 방안에 대해 노력하라는 지적에 대하여 보건복지부 정책에 따른 추모 및 예우 사업 수행을 위해 시설물 및 공용주차장 등 사용료 감면과 홍보활동을 전개하고 있으며, 금년부터는 생명나눔 문화 조성을 위한 장기기증 사례의 수집과 배포 또한, 등록자에 대한 감사 우편물 발송 사업을 실시할 예정입니다. 향후에도 다양한 홍보 방안을 강구하여 확대 시행하도록 하겠습니다. 296쪽입니다. 6번 헌혈 장려 및 독려를 위해 헌혈 상품권 예산을 확대하라는 지적에 대하여 헌혈 상품권 예산을 기존 2,000만 원에서 2023년부터 5,000만 원으로 증액하였으며, 2025년 예산편성 시에도 증액할 수 있도록 노력하겠습니다. 또한, 헌혈 장려에 이바지한 개인 및 단체에 대한 표창 사업을 추진하여 이를 널리 홍보함과 동시에 생명나눔 문화를 조성하기 위한 다양한 방법을 강구하도록 하겠습니다. 7번, 보건의료 지원에 동원되는 간호직 등 보건소 직원들의 응급처치 능력 향상을 위한 심폐소생술 및 자동심장충격기 사용을 지원할 수 있는 방안을 강구하라는 지적에 대하여 2024년 상반기에 보건소 전 직원을 대상으로 심폐소생술 및 자동심장충격기 교육을 흥덕보건소 심폐소생술 상설교육장에서 추진할 예정이며, 하반기에도 교육 미이수자와 추가교육 희망자를 대상으로 교육을 실시하여 보건소 직원들의 응급처치 능력이 향상될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음 297쪽입니다. 8번 성인지예산으로서의 금연 사업에 여성의 참여율 높이기 위한 다양한 방안을 모색하라는 지적에 대하여 여성 흡연자의 금연 프로그램 참여율 향상을 위한 1 대 1 사전예약제를 도입하고, 여성과의 접근성 향상을 위해 여성친화기업 등과 연계한 홍보 및 캠페인을 전개함과 동시에 SNS(Social Networking Services) 활용 등 다양한 방안을 병행하여 성인지예산으로서의 성과를 거둘 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 298쪽입니다. 9번, 청주시 흡연율 감소를 위한 금연 사업 강화 및 금연지도원 사업 추진 문제점 분석을 통한 개선 방안을 마련하라는 지적에 대하여 흡연 인구 진입 차단을 위한 아동ㆍ청소년 대상 흡연 예방교육 실시와 직장인 대상 찾아가는 금연클리닉 확대와 홍보를 통한 금연 사업을 추진 중에 있습니다. 또한, 금연지도원 담당 구역 지정 운영과 운영일지 보완을 통해 점검 여건 개선과 단속의 실효성을 도모하겠습니다. 다음 299쪽입니다. 10번, 청주시 자살률을 줄이기 위한 다양한 방안을 강구하라는 지적에 대하여 고위험군 조기 발견, 생명지킴이 양성 교육 확대, 응급실 기반 자살시도자 연계 체계 구축 등 다양한 자살 예방 사업을 추진 중에 있습니다. 또한, 사회복지 서비스와 연계한 개인 맞춤형 자살 예방 서비스를 제공함과 동시에 지역 자원을 활용한 자살 예방 신규 사업을 추가적으로 실시하고, 시민의 접근성을 높이기 위한 이동상담소, SNS를 활용한 우울증 자가진단 서비스 등을 병행하여 지역사회 자살 감소에 최선을 다하겠습니다. 300쪽 11번, 실효성 있는 빈대 예방 매뉴얼을 배포하고 빈대 확산 방지에 힘쓰라는 지적에 대하여 빈대 관련 정보 자료 및 안내문을 전 부서에 배포하였고, 빈대의 발생에 대한 신속 대응을 위해 물리적ㆍ화학적 방제약품을 구입 비축하였으며, 사단법인 한국방역협회 충북지회와 업무협약을 체결하는 등 빈대 추가 발생 및 확산 방제를 위한 매뉴얼을 마련하였습니다. 301쪽 12번, 질병정보 모니터요원에 대한 임무고지 교육을 상ㆍ하반기 각 1회 이상 실시하고, 읍ㆍ면ㆍ동 자율방역단 상호 협력체계를 구축하는 등 감염병 예방 관리에 만전을 기하며, 지침상 고아원이란 명칭을 변경 요청하라는 지적에 대하여 2023년 질병정보 모니터요원에 대한 임무고지 교육을 상ㆍ하반기 각 1회 이상 실시하였고, 2024년은 지침에 의거 모니터망 구성 운영 주체가 국립검역소로 이관되었습니다. 또한, 읍ㆍ면ㆍ동 자율방역단과의 상호 협력체계 구축과 연 1회 감염병 매개체 방제 교육을 실시하고 있으며, 방역약품 제공 및 의견 수렴을 병행하고 있습니다. 아울러 지침 내 고아원 명칭 변경을 질병관리청에 요청하였고, 2024년 지침부터 반영될 예정입니다. 다음 302쪽입니다. 13번 서원보건소 및 흥덕보건소 이전 신축 시 종합적ㆍ장기적 사업 추진과 더불어 어린이전문보건소 시스템을 갖추라는 지적에 대하여 서원보건소는 아이맘키움센터 및 어린이건강체험관을 설계 완료하여 추진 중에 있으며, 흥덕보건소는 민선 8기 시정 방향에 따른 중장기적인 과제로 철저한 사전 검토를 통해 신축을 추진할 예정입니다. 또한, 신축 시 타 지자체의 사례를 검토하여 어린이 친화보건소 시스템 도입을 적극 추진하도록 노력하겠습니다. 303쪽입니다. 14번, 공공시설물 하자 방지를 위한 전문인력 배치 등 다양한 방안을 강구하라는 지적에 대하여 2021년 3월 시설직공무원이 상당보건소에 배치되어 4개 보건소의 시설 관련 업무를 담당하고 있으며, 해당 직원이 4개 보건소의 신ㆍ증축 및 그린리모델링 업무 등을 수행 중에 있습니다. 이와 더불어 서원보건소와 흥덕보건소 신축 시 공사ㆍ감독부서와의 긴밀한 협조체계를 유지하여 공사 하자 등 문제점이 발생하지 않도록 만전을 기하겠습니다. 304쪽입니다. 15번, 심폐소생술 교육 확대를 위한 노력을 강구하라는 지적에 대하여 심폐소생술 상설교육장 신청 인원을 15명에서 40명으로 확대 운영하고 미취학 아동 등 교육 대상을 넓힐 예정입니다. 또한, 보건진료소 관할 의료취약지 주민을 대상으로도 교육을 연 1회 이상 추진하여 모든 시민의 교육 기회 확대를 위해 최선을 다하겠습니다. 이상으로 보건소 소관 2023년도 행정사무감사 지적사항 처리결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

(2023년도 행정사무감사 지적사항 처리결과 보고서는 제1차 본회의록 별책부록으로 보관)

○상당보건소장 김현숙  상당보건소장 김현숙입니다. 지금 국가에서 하는 것 때문에 좀 심려가 많으실 텐데요. 지금 충북의 경우에는 충북대학교 전공의들하고 성모병원 이 정도인데. 지금 우리가 다른 노인 관련해서는 하나병원이나 한국병원이나 또 효성병원, 의료원 이런 정도로 잘하고 있어서요 아직까지 큰 문제는 발생하지 않고 추후에 계속 저희가 지속적으로 비상진료체계도 마련하고 있고 만약에 개원의들이 동조할 경우를 대비하고 지금 준비를 하고 있습니다. 큰 문제는 아직은 없습니다.